换工作社保断了一个月

换工作社保断了几个月有什么影响?社保断交了医保还能用吗?那我们知道换工作社保断了一个月怎么办吗?下面是小编整理的换工作社保断了一个月怎么办，希望能够帮助到大家。

换工作社保断了一个月怎么办

1、因为个人原因离职，这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳，因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。

(1)个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚;(2)公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。

2、社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。

养老保险领取需要满足什么条件

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

养老金可以一次性提取吗

缴费年限不足者在之前各地有一次性补缴社保，但是如今多地规范社保缴费，已经取消一次性补缴社保，所以在到达法定退休年龄时，缴费年限不足15年者，需要继续按月缴纳费用，继续缴纳仍未满15年，在第五年后可以一次性缴纳，然后领取养老金。

基础养老金和个人养老金的区别如下：

1.基础养老金，基础养老金是基本养老金的组成部分，参保人达到退休年龄，计算退休养老金时，基础养老金作为退休养老金的一部分，按月发给参保人。基本养老金，由基础养老金，个人账户养老金构成，属于中人范围的，还有过渡性养老金，调节金。对于有视同缴费年限的退休人员，还另外加上过渡性养老金，调节金，过渡性养老金和调节金，随着时间的推移，会逐年减少，一直到最后取消。

2.个人储蓄性养老金，是在参加基本养老保险的基础上，为了更高的提升生活质量，在经济条件允许的情况下，个人可以参加商业养老保险，属于个人自愿参保，国家不强制实施。个人养老金据退休年龄分为不同月数计算在基本养老金里面，按月发放，60周岁退休的，按照139个月发放，个人账户全部领完了，但是参保人依然存活的，照常发放。

基础养老金计算公式如下：

1、城镇单位在岗职工月平均工资是指包括机关、事业单位和企业在内的全部城镇单位在岗职工月工资收入的平均值;

2、个人指数化月平均缴费工资等于参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资，个人月平均缴费工资指数，即W指数等于W在岗Y指数。