2023个人交社保要交多少钱

朋友们!你有没有想过2023年我们每个人要交多少社保呢?那我们知道2023个人交社保要交多少钱吗?下面是小编整理的2023个人交社保要交多少钱，希望能够帮助到大家。

2023个人交社保要交多少钱

对于养老保险来说，在某市中，个人缴费比例约为8%左右，单位也会按一定比例进行缴纳。为了方便计算，我们假设某市的平均工资为10000元。那么，个人每个月需要缴纳养老保险费用约为800元。

接下来是医疗保险。在某市，个人和单位的缴费比例分别约为2%和10%，总共约为12%。以平均工资10000元为例，个人每个月需要缴纳医疗保险费用约为1200元。

失业保险的缴费比例在不同地区可能会有所不同，在某市中，个人和单位的比例分别约为1%和1.5%，总共约为2.5%。以平均工资10000元为例，个人每个月需要缴纳失业保险费用约为250元。

对于工伤保险来说，在某市中，一般由单位全额承担，个人无需另外缴纳。

最后是生育保险。在某市中，生育保险通常由单位承担全部费用，个人无需另外缴纳。

综上所述，在某市中，一个月的社保费用大致可计算如下：

养老保险：800元

医疗保险：1200元

失业保险：250元

工伤保险：无需缴纳

生育保险：无需缴纳

所以，按照以上计算，一个月的社保费用约为2050元。当然，这只是一个大致的估算，具体数额还需要根据实际情况来确定。

2023社保个人和单位分别交多少

社保公司缴纳70%，个人缴纳30%这个比例并不合理，社保单位和个人缴纳的比例都是明文法规的，不能随意更改。

社保主要包含医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，其中工伤保险以及生育保险由单位缴纳，其他保险由单位和个人一起承担。

社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)

1、养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元

2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元;个人缴0、5%，15

3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元;个人不缴

4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元;个人不缴

5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元

应对公司不缴纳社保的维权方式有

1.到劳动保障行政部门举报;

2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;

3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

公司不缴纳社保可以辞职吗

没有交社保可以强行离职。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。当事人可以随时解除劳动合同，不需要承担任何责任。

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

员工要求不缴纳社保单位能免责吗

要是员工主动要求不用购买社会保险的，那么单位还是不能免责的。因为社保是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，即使员工提出要求也不能免除用人单位为职工办理社会保险的法定义务。

如果是这样子的话，最后公司购买社会保险了，员工也还得给钱。