2023年全国31省份平均工资与社保基数标准
前段时间，统计局公布了官网的2022年各行业平均工资，2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元;下面是小编整理的2023年全国31省份平均工资与社保基数标准，希望能够帮助到大家。
2023年全国31省份平均工资与社保基数标准
今年5月，2022年各行业平均工资，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元;全国城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元。
社平工资是指某一地区或国一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通常由有关部门根据上年度的情况公布。
社平工资的意义在于，它是衡量一个地区或国经济发展水平的重要指标之一，也是企业确定员工薪资水平的重要依据之一。
全国各省社保新缴费基数
另外， 还为大家整理了全国各省社保新缴费基数，详情如下(市级的社保基数标准请以当地人社公布为准)：
01 北京
自2023年7月起，本市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为33891元，月缴费基数下限为6326元。
京人社发〔2023〕8号
02 山西
2022年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为77257元，月平均工资为6438元。以此为依据，确定2023年全省参加企业和机事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3863元，上限为19314元。
晋人社厅发〔2023〕42号
03 内蒙古
内蒙古2022年度自治区全口径城镇单位就业人员年平均工资为89630元(月平均工资为7469元)。
内医保险办字〔2023〕41号
04 吉林
依据相关统计数据计算，现公布 2022年度全省全口经城镇单位就业人员平均工资，并就职工个人缴费基数核定等相关问题如下：
一、2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为79864元。
二、2023年7月1日至2024年6月30日，企业职工基本养老保险职工个人缴费基数上限为19966元/月，下限为3993.2元/月。个人参保人员可在上、下范围内自主选择适当的缴费基数。
吉人社联〔2023〕76号
05 上海
上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。
06 安徽
我省2022年全口径城镇单位就业人员平均工资为6698.08元/月，以此核定2023年全省社会保险个人缴费基数上限为20094元/月，下限为4019元/月。执行时间为2023年1月1日至12月31日。
皖人社秘〔2023〕186号
07 福建
2023年我省城镇职工基本医疗保险(含生育保险)缴费基数上限21061元，下限4212元，从2023年7月1日起执行。城镇职工灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于4212元。
闽医保〔2023〕64号
08 山东
根据省统计部门提供的相关数据，经测算，2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为84831元。按照法规，我省2023年度职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险个人月缴费基数的上限为21207元，下限为4242元。
鲁人社字〔2023〕59号
09 广东
广东省2023年职工养老保险缴费基数。其中，广州市、深圳市、省直(第一类)缴费基数上限为26421，缴费基数下限为5284;珠海市、佛山市、东莞市、中山市(第二类)缴费基数上限为26421，缴费基数下限为4546;汕头市、惠州市、江门市、肇庆市(第三类)缴费基数上限为26421，缴费基数下限为4246;韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市(第四类)缴费基数上限为26421，缴费基数下限为4190。执行时间：2023年7月1日-2024年6月30日
粤人社发〔2023〕22号
10 广西
2023年我区职工基本养老保险和失业保险按上年全区全口径城镇单位就业人员平均工资77268元(即6439元/月)，作为核定缴费基数上下限的指标，其中缴费基数上限为19317元/月，缴费基数下限为3863元/月。
桂人社发〔2023〕61号
11 重庆
一、我市2023年度城镇企业职工基本养老保险、机事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险(含生育保险)缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为82348元/年(6863元/月)。
二、我市2023年度城镇企业职工基本养老保险、机事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险(含生育保险)参保职工月缴费基数上限为20587元、下限为4118元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2023年度月缴费基数上限为20587元、下限为4118元。
三、随用人单位参加职工医疗保险的退休人员和以个人身份参加职工医疗保险二档的退休人员个人账户划入基数按照82348元/年(6863元/月)的60%执行，其中随用人单位参加职工医疗保险的退休人员2018年12月锁定时点个人账户划入基数高于82348元/年(6863元/月)60%的，按照锁定时点个人账户划入基数执行。
渝人社发〔2023〕48号
12 四川
根据2022年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(以下简称“全口径工资”)为 84912元。按照现行养老保险缴费基数上下限确定机制，现将 2023年度全省职工基本养老保险(含企业职工基本养老保险和机事业单位工作人员养老保险，下同)缴费基数上下限具体标准公布如下。2023年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即21228元/月;下限为全口径工资的60%，即4245.6元/月，按规计算到元为4246元/月。
川人社办发〔2023〕62号
13 西藏
确定2023年上年度全区职工月平均工资为10791元，作为全区基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险基数征缴和待遇计发的依据，从2023年1月1日起执行。各统筹单位应按照社会保险月缴费基数上限32373元、月缴费基数下限6474.6元核定缴费工资基数。个体参保人员可以按规在上下限之间自愿选择相应缴费档次进行缴费。
14 甘肃
现将我省2023年职工基本养老保险适用的有关统计数据公布如下：
一、2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6816元，以此核定我省2023年度职工基本养老保险个人月缴费基数上限标准为20448元，下限标准为4090元。
二、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员可在缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，按月、按季、按半年、按年缴纳企业职工基本养老保险费。上述统计数据，自2023年1月1日起使用。
甘人社通〔2023〕301号
15 青海
根据省统计局统计数据，2022年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为96348元/年(8029元/月)。确定2023年度社会保险缴费基数上限为24087元/月，缴费基数下限为4817元/月。
青人社厅函〔2023〕244号
16 新疆
2022年自治区全口径城镇单位就业人员平均工资(简称“社会平均工资”)91501元(7625元/月)。2023年兵团职工基本养老保险个人缴费基数下限(社会平均工资的60%)调整为4575元/月，个人缴费基数上限(社会平均工资的300%)调整为22875元/月。
新疆生产建设兵团人社局
17 河北：
公布计算口径2022年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为74533元，现予以公布，仅供在人力资源工作中统一使用。
18 贵州：
现将全省及九个市(州)2022年全口径城镇单位就业人员年平均工资和企业职工基本养老保险退休人员月人均基本养老金公布如下：全省全口径城镇单位就业人员年平均工资82291元，同比增长0.9%;在岗职工年平均工资85047元，同比增长0.4%。分市(州)全口径城镇单位就业人员年平均工资、在岗职工年平均工资分别为：贵阳市92472元(在岗94808元)、六盘水市77950元(在岗81131元)、遵义市83815元(在岗86565元)、安顺市72949元(在岗75560元)、毕节市77136元(在岗79359元)、铜仁市74511元(在岗79022元)、黔西南州81528元(在岗85123元)、黔东南州76265元(在岗78812元)、黔南州74320元(在岗76517元)。全省企业职工基本养老保险退休人员月人均基本养老金2969元，同比增加104元，增长3.6%。其中：贵阳市2690元、六盘水市3188元、遵义市2474元、安顺市2909元、毕节市2682元、铜仁市2854元、黔西南州2734元、黔东南州2816元、黔南州2523元。
黔人社发〔2023〕9号
19 宁夏：
公布计算口径
2022年，宁夏城镇非私营单位就业人员年平均工资为114631元，比上年增加9365元，同比名义增长8.9%，扣除物价因素，实际增长6.7%。
宁夏城镇非私营单位在岗职工年平均工资为118614元，同比名义增长8.4%。城镇全部单位(全口径)就业人员年平均工资为91993元，同比名义增长7.9%。
2022年，宁夏城镇私营单位就业人员年平均工资为57537元，与上年的55327元相比，增加2210元，同比名义增长4.0%，增速比2021年回落6.8个百分点，扣除物价因素，实际增长1.9%。
目前天津、辽宁、黑龙江、江苏、浙江、江西、河南、湖北、湖南、海南、云南、陕西暂未公布
社平工资有什么作用?
1、确定企业参保职工缴费基数;
2、确定医疗保险一次性补缴;
3、核定企业养老待遇;
4、核定在职职工和退休职工死亡一次性救济费数额;
5、核定工伤职工生活护理费数额;
6、核定工亡职工的丧葬补助金数额;
7、核定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金数额。
个人社保缴费标准是多少
1.养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。
2.失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。
3.医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
个人交社保怎么交
个人交社保的方法如下：
1.个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2.参保条件：城镇户口或农转非户口;
3.办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局);
4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;
5.缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
离职后如何缴纳社保
(一)在本地户籍无工作：
1、找社保代理机构缴纳社保;
2、自己缴纳城乡居民社保费，不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险，没有失业险、生育险和工伤险。
缴纳城乡居民保险时自行选择缴纳养老保险或者医疗保险，并选择相应的缴费档次进行缴费。
当然了，比较适合补缴的情况是：想要退休后养老，或者退休后免费医疗报销，但是政策规定养老要求至少累计缴纳15年，医疗也至少20/25年，而你觉得缴费年限估计达不到，所以要补缴。
(二)外地户口在本地生活：
如果没有工作，就必须要找社保代理机构进行代缴、托管。以合肥市为例，按照规定，必须要在两年内连续缴纳一年的社保才可以，否则没有购房资格。
离职以后社保和公积金怎么处理
社保和公积金需要转出.离职后的社会保险：(一)办理社保转移手续后，在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。(二)办理社保关系转出手续后，以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。(三)停保一段时间，以后再续保。辞职后的住房公积金：(一)将公积金账户里面的钱提取出来，外地人辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金，反正要满足相关的公积金提取条件(二)办理住房公积金转移《住房公积金管理条例》的相关内容规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”(三)离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。