2023年广西养老金计发基数

广西2023年养老金计发基数何时公布，全国也没有统一要求。截止目前，全国大部分省份的2023年养老金计发基数还没有公布。下面是小编整理的，希望能够帮助到大家。

广西养老金计发基数公布

广西养老金计发基数是指我国在计算退休人员养老金时使用的标准。根据法规，养老金计发基数根据本年度当地职工月平均工资的一定比例确定。具体计算方法如下：

1、确定本年度当地职工月平均工资

首先，要确定本年度当地职工月平均工资。这个指标通常由当地统计局或人力社保局公布。公布的月平均工资一般是在每年的一定时间，如7月或1月。

2、计算养老金计发基数

根据法规，养老金计发基数为当地职工月平均工资的一定比例。具体的比例根据参保人员的缴费年限和缴费比例等因素确定。目前，大部分城市的养老金计发基数比例为60%～100%不等。

如果用公式表示，养老金计发基数的计算方法为：养老金计发基数 = 本年度当地职工月平均工资 × 比例系数。其中，比例系数根据缴费年限和缴费比例等因素确定。

广西计发基数是多少

2022-2023年全国各地养老金计发基数一览表

广西2022年养老金计发基数：6442元(2023年广西最新计发基数现在还未公布，但是近期将公布，我们将会及时更新最新动态，欢迎关注我们!)

接下来一起来看看，已公布养老金计发基数的省份，2023年养老金计发基数是多少?

西藏2023年养老金计发基数：10791元(同全口径社平工资)

上海2023年养老金计发基数：12183元(同全口径社平工资)

黑龙江2023年养老金计发基数：6430元

新疆2023年养老金计发基数：7625元(同全口径社平工资)

贵州2023年养老金计发基数：6858元(同全口径社平工资)

山东2023年养老金计发基数：7468元

宁夏2023年养老金计发基数：7953元

海南2023年养老金计发基数：8050元

2023养老金上调方案公布

2023年2月，已经有20个多个省市宣布了——城乡居民基础养老金上调5元至10元。居民养老金既然能上涨，职工养老金上涨也是十拿九稳的!所以，2023年3月的会议上出台养老金上涨计划应该在预料之中。

至于2023年养老金的具体涨幅是3.5%还是4.5%，就要等待3月至5月人社部的官网公布了。比如，2022年养老金上涨4%就是在5月16日公布的，往年最早的在3月中旬就公布了，就让我们拭目以待。

有的退休人员的社保账户在2023年2月多收了2000元，兴奋之余在朋友圈里“炫耀”。于是，有些退休人员询问：1957年至1963年出生的退休人员能多涨2000元吗?具体什么情况，我们要看分析：

【一】七个信号，明确预示养老金继续上涨。

【1】参保人数持续增多，社保缴费的多了，增加了养老金的收入。

【2】社保基金投资挣钱了，2022年养老基金投资收益不错，多挣了几百亿元。

【3】财政划拨给力了，央企收益的转移支付力度和财政划拨力度持续加大，国家舍得往养老基金里“注”钱了。

【4】养老金在2022年实现了全国统筹、跨省调剂，让富地区支援穷地区，让所有退休人员享受上涨待遇。

【5】物价持续上涨，货币超发导致通货膨胀，钱越来越“毛”，有的月份食品价格指数同比上涨高达12%，财经专家说贬值率达到11%。

【6】2022年大多数地区的社平工资上涨5%左右，最低工资保障线也涨了。养老金的计发基数就是当地的平均工资，养老金必须跟着上涨。

【7】根据保险法规定，物价、工资、GDP上涨，养老金要相应地上涨，否则，退休人员的生活水平就会下降，不利于稳定和谐。

四类人多涨

【1】高龄人员。养老金在上调机制中都有高龄倾斜政策，一般有几十元甚至一两百元的增幅。那么，1957年出生的人在2022年达到65岁，按照规定在次年(即：2023年)可以享受高龄补贴政策，一年能多涨几百元至2000元。前提是，这个地区把高龄标准界定为65周岁。但是，大多数地区的高龄标准一般界定为70周岁，那么，1957年出生的男性也享受不到倾斜待遇。

【2】1963年出生的人。1963年出生的男性到2023年陆续退休，养老金测算是按照2022年的计发基数预估的，到了2023年下半年新的计发基数公布后，要给2023年1月至重算计发日的时间段补差额。假设2023年11月某人养老金重算为6200元，2023年1月退休时预发养老金为6000元，那么，需要补发200元__10个月=2000元。所以，上面那位老年朋友可能是在2023年2月补发了2022年的重算差额，并非额外多发了2000元养老金。

【3】缴费时间长的人。养老金上调机制执行的是定额、挂钩、倾斜三结合的模式，其中，挂钩部分上涨与缴费年限(以及视同缴费年限的工龄)正相关，缴费年限长的和视听缴费年限的工龄长的人会多涨养老金。这一点，得到普遍认可，“多缴多得、长缴多得”，天经地义。

【4】艰苦地区的人。养老金上调机制中的倾斜政策，其中，就有向艰苦、边远地区、经济落后地区的倾斜政策。这些地区的公务人员和国企人员付出的辛苦比发达地区多，做出了个人的“牺牲”。多关心关怀他们、多涨一笔养老金，任何人都不会有意见的。

养老保险公司缴纳比例有多少

公司缴纳比例是20%。

根据我国现行的养老保险法规，职工和用人单位应当按照一定比例分别缴纳基本养老保险费用。具体来说，职工应当缴纳工资总额的8%，而用人单位则应当缴纳职工工资总额的20%。

需要注意的是，这里所说的工资总额并非指实际发放的薪资数额，而是包括了各种福利津贴、奖金等在内的所有收入总额。不清楚的，我们可以通过拨打社保局的电话来进行咨询。

二、养老保险需要交多少年

最低需要缴纳满15年。

按照我国现行的养老保险法规，职工需要在正式参加工作后连续缴纳15年以上的养老保险费用才能够退休并领取相应的养老金。此外，对于一些特殊职业或者特殊情况下的职工，还存在着一些额外的退休要求。

比如说，对于矿工、航天员等职业来说，他们需要缴纳更长时间的养老保险费用才能够退休。其次，我们还需要达到退休年龄，男性退休年龄是60岁，女性是55岁。

三、养老保险断交有关系吗

有关系。

如果职工在缴纳养老保险期间出现了断交的情况，那么是有可能会对其退休后领取养老金造成影响的。具体来说，如果职工在缴纳养老保险期间累计缴费不足15年，那么将无法享受基本养老金待遇。

如果累计缴费满15年，但未满25年，则只能按照法定的比例领取相应的养老金。只有在累计缴费满25年及以上的情况下，才能够享受全额的基本养老金待遇。