2024年正月初二是星期几

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春节是我国极为重要的传统佳节日,逢年过节有很多的忌讳和讲究,例如不能扫地,不能爆粗口等等,下面给大家分享关于2024年正月初二是星期几,欢迎阅读!

2024年正月初二是星期几

2024年正月初二是星期几

2024年正月初二是星期日,这天是阳历的2月11日。大年初二就要开始回家走亲戚了,这就是正月初二回娘家。在过去,每年的正月初二,凡是出嫁的女儿就要回娘家,夫婿要同行。所以,这一习俗在中国民间被称为“回娘家”,也被称作“走娘家”,又因为娘家人要迎接女婿,所以这一天也被称作“姑爷节”、“迎婿日”。

这回娘家的孩子在回家时要携带礼品,礼品有送给父母的,通常会有一大袋糖果,或者是饼干,由母亲分送给邻里乡亲,图的是过年的喜庆和热闹。

过去在民间,人们认为嫁出去的女儿在正月初一这天不能回门,回门会把娘家给吃穷,只有在正月初二以后才能回娘家。在台湾有这样的民谚:“有父有母初二三,无父无母门担担。”意思是说有父母的女儿,在正月初二以后,娘家人必然会接回去团圆,只有无父无母的女儿,没有亲人想念,娘家也就不派人来接了。还有一句谚语是这样说的:“正月初二路上看,尽是小生和小旦”,说的就是大年初二这一天,满大街都是提着礼物,准备随妻子回娘家的男子。

“回娘家”习俗的由来

相传,大年初二回娘家这一习俗起源于明太祖朱元璋。话说这朱元璋当了皇帝之后,安庆公主下嫁都尉欧阳伦。第一年除夕夜,已出嫁的姐妹们都回婆家过年去了,唯有新出嫁的安庆公主嫌婆家寒酸,仗着自己是马皇后最小的女儿,硬是不回婆家,非要在宫中与父母一道过大年。

而历来对子女管教极严的马皇后劝说安庆公主:“你已为人妻,要孝敬公婆、体贴丈夫。他们多么想与刚过门的新媳妇热热闹闹地过个团圆年啊!”母后见女儿不吭气,又开导她说,“你仗着是皇帝的女儿不回婆家,他们虽然说不出什么来,但他们心里会高兴吗?若要公道,打个颠倒,将来你当婆婆后,你的儿媳是公主,过大年她不与你们团圆,你会高兴吗?”好说歹说,安庆公主总算回婆家了。

大年初一早上,朱元璋正在宫院里放鞭炮,忽见安庆公主与驸马都尉欧阳伦来给他们拜年了。朱元璋想:昨天夜里才把你打发走,今天一早你们又来了,便问公主:“你给公婆拜过年了吗?”安庆公主嘻嘻一笑,头摇得像拨浪鼓。朱元璋大怒:“我当皇帝是人,普通百姓也是人!怎么大年不先给你公婆磕头,而大老远进宫先拜我们呢?!去去!先去给你公婆拜年,老老实实地在家待一天侍奉他们,明天再来给我们拜年吧!”朱元璋说着回书房写了一副对联递给女儿,让他们回去琢磨,接着便将他们撵了出去。安庆公主回去打开一看对联是:“羊跪乳,媳敬婆。横批:天经地义。”后来这件事就被传开了,朱元璋让安庆公主初二进宫拜年被人们广为流传。后世的人们也就把这一天定为了女儿回娘家探亲的习俗,慢慢的一直流传至今。

大年初二的风俗

1、回娘家拜年

大年初二这一天外嫁的女儿是要回娘家拜年的,这是一个千古流传下来的风俗习惯,大年初二女儿、女婿要携带一些礼品和红包回到娘家的分给娘家的老人和孩子,然后大家聚在一堂,吃一餐团圆饭,如果全家人团聚了,还会照一张全家福,增加一些节日的喜气。

2、祭拜财神

大年初二相传是财神下凡的日子,所以到了大年初二这一天要让财神到家里来,不管是做生意的,开店开商铺的,或者是普通的家庭,都要把大年夜接来的财神祭祀一般。

3、要开财门

打年初二的时候对于一些开商店和店铺的人,一定要打开大门,大年初二是迎财神的日子,所以打开门可以迎接财神进入,会为你带来好的财运,如果能放鞭炮的地方,还要放长长的鞭炮,打开财门,寓意着财源广进。

大年初二的忌讳

1、忌讨要债务

大年初二这一天,需要忌讳的一点就是不能向人催债,因为过年期间都是不宜催债的,不但不尊重别人,而且很容易犯忌讳,大年初二的时候讨要债务,或者是别人催要债务,都是一件很倒霉的事情,所以说这是一个大忌。

2、在白天不可以午睡

在大年初二这一天的忌讳还有就是不能够在大白天睡午觉,整个正月都是不建议睡大觉的,平时要养猪精神,在白天的时候可以多出去玩玩,到一些景点,或者跟家人朋友一起出去玩玩。在大白天不可以午睡,如果午睡了,会感觉一年都没邋邋遢遢,没有精神,而且在大年初二这一天,会有人到家里来拜年,如果你午睡了,让来家里的人感到你很无礼。

3、回娘家要带双数礼物

大年初二这一天是出嫁的女儿回娘家拜年的时候,而回娘家的时候也是有讲究的,就是不能两手空手,带礼物的数量要带双数,寓意着双双的回来,双双的回去,如果礼物带了是单数,就会显示出不吉利,而且选择礼物的时候也不能够选择一些劣质的物品。

2024年春节几天三倍工资

2024年春节的三倍工资有三天,分别是正月初一、正月初二、正月初三。其余时间是两倍工资。

根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

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