2024年放假时间安排表

刚刚!2024年放假安排已公布，春节假期将于2月10日至17日进行，共8天。在2月4日(星期日)和2月18日(星期日)，人们需要返回工作。为鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，建议员工在2月9日(除夕)休息。详细官方日历表请参考正文内容。

国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

2023年10月25日

什么是法定节假日?

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

中国传统的节日有哪些

中国传统的节日有很多，包括春节、元宵节、龙抬头、社日节、上巳节、寒食节、清明节、端午节、七夕节、中元节、中秋节、重阳节、下元节、冬至节和除夕等。这些节日有些是按照农历月份来确定的，例如春节、龙抬头、上巳节、端午节、七夕节和重阳节等，而有些则是按照公历日期来确定的，例如清明节和中秋节等。这些传统节日都蕴含着中国传统文化的精髓，具有重要的历史和文化意义。

法定假日跟法定节假日有什么区别?

概念不同 。法定假日指的是双休日，一年52个星期，104个休息日就叫“法定假日”;法定节假日等于“法定假日”加上“法定节日”。中国法定节日合计有11天。

范围不同 。法定假日的范围更广，不仅包括周六周日这种自然假日，还包括一些国家规定的节日假期;法定节假日的范围较小，指的是国家法律规定的节假日。

法定节假日加班工资怎么算的？

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。