2024年放假日历表出炉

每一次，都在徘徊孤单着坚强;每一次，就算很受伤也要去上班，有没有和小编一样的小伙伴，自从没有了法定假期之后，每一天的打工生活都是煎熬。下面是小编整理的2024年放假日历表出炉，希望能够帮助到大家。

2024年放假日历表出炉

2024元旦放假调休安排：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月30日(星期六)12月31日(星期日)周末公休。

2024春节放假调休安排：2024年2月9日(除夕)至15日(初六)放假调休，共7天;其中，2月4日(星期日)和2月17日(星期六)调休上班。

2024清明节放假调休安排：2024年4月4日至6日放假调休，共3天;其中，4月4日为法定节假日，4月6日(星期六)公休，4月7日(星期日)公休日调4月5日，所以4月7日(星期日)上班。

2024劳动节放假调休安排：2024年5月1日至5日放假调休，共5天，其中，4月27日(星期六)、4月28日(星期日)调休上班。

2024端午节放假调休安排：2024年6月8日至10日放假，共3天，其中，6月10日为法定节假日，6月8日(星期六)、6月9日(星期日)公休。

2024中秋节放假调休安排：2024年9月17日放假，共1天。

2024国庆节放假调休安排：2024年10月1日至7日放假调休，共7天，其中，9月28日(星期六)和9月29日(星期日)调休上班。

节假日加班怎么算

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。

关于加班费的算法如下：

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75 x 300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75 x 200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

以基本工资为基数，21.75为每月平均计薪天数，按照每天8小时的标准工作时间计算，平时的一般加班费是不低于平均工资的200%，延时加班是不低于平均工资的150%，法定假日加班是不低于平均工资的300%。

2024高速免收过路费期间注意事项

1、免收过路费期间会有很多的车主会选择出行，容易发生交通拥堵的情况，在高速免费期间需要注意的是尽量的错开高峰时间出行。

2、在拥堵的高速上行驶时，不能占用应急车道，如果在高速路行驶次数比较少，最好是由经验丰富的人驾驶车辆。

3、不可以在服务区停留过长的时间。

4、在出门时一定要加满油，避免在高速上影响出行。

休假怎么发朋友圈比较幽默

在朋友圈发布你休假的消息时，你可以用一些有趣的方式来表达你的心情和计划，以下是一些幽默的建议：

描述你的休假计划

“终于!我即将在热带的沙滩上，品尝我的假期!仙人掌，我来了!”

“准备好了吗?我要开始我的休假啦!我要去享受我最爱的三件事：阳光、沙滩和冰淇淋!”

描述你的休假心情

“休假倒计时开始!我已经迫不及待要脱掉这身工作服，换上泳衣和草帽了!”

“我像一只小鸟一样，终于从工作的笼子里飞出来，我要去享受我的自由!”

休假时也不忘搞笑一下

“虽然我不喜欢工作，但我发现我竟然有点想念我的电脑和手机。我是不是有点问题?”

“休假的时候，我终于可以肆无忌惮地看电视和吃零食了。我觉得我已经找到了我的人生新爱好!”

放假去哪里旅游好玩

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