乡镇纪委半年工作总结

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  深入开展廉政教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样,加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育;围绕镇域经济发展,强化监督检查,确保政令畅通,抓好干部作风和机关效能建设,优化发展环境,提高办事效率。欢迎阅读。

  第一篇:乡镇纪委半年工作总结

  一、抓学习教育,构筑思想防线,做到预防为主

  我乡坚持领导班子和党员干部学习制度,组织党员干部特别是领导干部认真学习上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神,上半年共组织集体学习四次,在理论学习中穿插警示教育片、英模宣传片,通过学习使广大党员干部在思想上构筑起牢固的防线,有效预防了各类违法违纪行为的发生。另外,我乡党委还与各村党支部签定了《2014年党风廉政建设责任书》,明确了“一把手”负责制,把党风廉政建设工作具体化、责任化。

  二、抓查办违纪案件力度,积极稳定信访,建立“不敢为”的惩处机制。

  查处案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求,也是加强党风廉政建设有效手段,从年初到现在我乡纪检委共接到群众来信、来电、来人信访事件6起,已经处理6起,对违规人员在全乡进行了通报批评,纠正了错误,建立“不敢为”的惩处机制。(此处把信访工作加上)

  三、抓制度创建,加大源头防腐的力度

  从“管人”、“管财”、“管事”三方面入手,以“三个突出,一个落实”切实抓好各项管理制度建设。一是突出抓好规范干部从政行为制度建设,对换届后的两委干部进行了专题培训2次。建立了农村基层党员干部党风廉政教育制度、

  农村基层党风廉政建设工作目标、乡村公务接待等制度;二是突出抓好财务监督制度建设。乡纪委牵头组织财政、民政、农经等部门针对换届后的各村财务进行审计。进一步规范农村财务管理,制定完善乡村财务审批规定、农村集体财务审计、村级费用收缴管理办法等制度;建立专项资金使用发放监督机制,确保涉农资金足额、及时发放到农户,从源头上遏制农村干部的腐败行为。三是突出抓好群众关心的焦点、热点问题,全面实行政务、村务、党务公开。农村低保是老百姓关注的焦点,我们今年采取了提前介入摸底排查,即对各村评选出的符合低保标准的人员进行入户审核,进一步了

  解情况,以保证低保工作的真实和准确,这次入户审核共户,其中不符合标准的剔除了户,真正做到了“公开、公平、公正”和“应保尽保”和“应保才保”。

  村级街巷硬化是我乡今年的重点工程,乡纪检委全程参与,监督和督促各村与施工方签订“三个合同”即《施工合同》、《施工安全合同》、《工程建设廉政合同》,严防工程腐败问题的产生。按照尧都区农村街巷硬化标准要求施工,不达标准的原料一律不得进场;不达标准的路基一律不得硬化;不合格的操作规范必须改进;不合格的路段必须重新处理,有效保证了村级街巷硬化工程高标准的完成。

  四、排查潜在矛盾,优化发展环境。自优化发展环境年活动开展以来,乡纪检委通过摸排了解影响企业发展的潜在影响因素,积极协调排除.

  存在的问题

  一、人员配备不强。乡纪委委员通常是由乡镇民政所、财政所、农经站等非纪检部门的人员担任,基本上是有名无

  实,纪检工作特别是办案工作难以开展。

  二、农村新任“两委”干部对党风廉政建设认识不到位。农村新任“两委”干部没有把农村基层党风廉政建设摆到重要的位置。精力放在了经济社会发展上,对党风廉政建设的重要性认识不到位。

  下半年的工作打算

  下半年,贾得乡纪检委将在区纪委和乡党委的领导下,扎扎实实开展各项工作。

  一、对各村纪委委员进行培训,提高其工作能力,完成村级监督全覆盖。

  二、加大案件的查办力度,加大对违规违纪行为的惩处力度和警示宣传力度,震慑违规违纪行为。

  三、加大政风行风整治力度,不断增强服务意识,提高服务水平。

  四、加大对村级“两委”班子,尤其是新任两委班子的日常工作教育力度,增强其法律意识、服务意识。

  第二篇:乡镇纪委半年工作总结

  2014年上半年工作总结及下半年工作要点

  2014年上半年,我镇纪委坚持以党的十七大精神为指导,深入践行科学发展观,紧紧围绕“创建惩防体系,服务科学发展”这一主题,综合分析我镇党员干部队伍现状,反思以往工作中的薄弱环节,改善工作措施,解决最普遍、最突出的问题,从而维护了我镇农村社会的稳定。

  一、上半年工作回顾

  (一)进一步完善和加强惩防体系建设

  我镇纪委以提高服务质量,维护人民群众利益,确保社会稳定为目的,进一步完善加强教育、制度、监督并重的惩防体系建设。

  1、廉政教育深入开展。首先组织镇村干部学习州、县相关文件,做到思想到位;其次是随时向镇党委反馈民意,收集服务质量信息,对镇村干部的党风廉政及日常工作进行监督;第三是利用党员电化教育网络,组织党员干部收看正反两方面典型电教片,起到指导和警示作用。半年来,我镇共组织党员干部集中学习3次,分散学习近20次,组织收看电教片11场次。

  2、进一步加大对违规违纪行为的打击力度。我镇纪委去年初,对以往发生的违规违纪案件进行了筛查分类,找出 - 1 -

  违规违纪较多的方面,从而使全年工作更有侧重点。更有针对性,经筛查分类,主要发现以下几方面存在问题较多。一是在农村土地上做文章,比如授意、暗示、默许他人非法占用耕地、非法取土等,自己从中谋利;二是农村财务收支,一些干部存在明显的违规支出、挥霍浪费现象;三是行政审批初审事务,干部利用手中权力的影响,操控村民代表表决过程,达到优亲厚友的目的。这些方面是违规多发领域,同时也是群众最关注的热点,对此镇纪委出台了相关违规行为的查处程序,规定凡发生上述领域的群众举报、信访案件,一律公开查办,包括公开信访事项、公布与信访问题、举报问题有关的法律法规政策标准,使案件调查过程,定性依据完全置于群众监督之下,以表明镇纪委严查违规违纪,惩治腐败的态度,同时为纪检监察部门自身加压,向违规违纪分子示警。

  3、强化权力运行监督。一是针对农村工程招投标,土地发包等重大经济活动,出台监管办法,并把其置于以纪委书记为主任的镇公开招投标办公室指导监督之下,确保经济活动进程的合法性、公平性、透明性,从而推动了公平竞争,确保了集体资产增值,杜绝了权钱交易,暗箱操作。二是实行财务审计与预算制度,每年年初,村两委都要组织村民代表并由镇村干部参与,对村里的经常性收支较往年做出一个大概估计,对可能发生的其他经济活动收支向群众代表说

  明,从而使群众代表对全年的大约收支有一个初步认识,使违规开支的空间大大缩小。三是针对农村建房审批、五保低保审批等事务,分别制定了各种审批对象的评定标准,评定程序,要求包村干部必须全程参与、全程记录评定过程并存档备查。设置评定过程复核程序,使镇纪委监督职能延伸到权力运行的神经末梢。

  (二)进一步加大信访排查稳控化解力度

  1、加大信访隐患排查力度,及时掌握信访隐患苗头。一是对群众关注程度高,容易引利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查,制定解决方案,及时解决问题,最大限度的减少越级访。二是对信访多发村、移民、上访老户等重点群体进行重点排查,掌握重点人员思想动态,及时作出应对措施。做好信访人的思想疏导工作,稳控上访人的情绪。今年上半年我镇共排查信访隐患17起。

  2、加大力度解决突出信访问题。今年上半年,我镇共办结群众信访案件11起。

  (三)进一步深化廉政机制建设

  今年来,在深化廉政机制建设方面,我们主要作了三个方面的工作。一是收支两条线制度得到较好落实。镇直站所的收支统一由镇财政所管理,分管领导负责,镇长把关,不仅如此,还对所有执收执罚单位收费和罚没收入项目、标准、银行帐户及收费票据进行了规口管理。二是刹“三风”工作取

  得了明显的成效。在党员干部中打牌赌博、赈酒剑财、大吃大喝的明显减少,公款吃喝,公款送礼,公款娱乐行为基本上得到了有效控制。重塑了党员干部在群众中的形象,增强了党支部的战斗力、凝聚力和向心力。三是加大对村级换届前的请客、送礼等拉票行为的监督,组织工作组对各村“三资”进行清查登记,为年底的村级换届选举营造良好的氛围。

  (四)积极开展党务公开工作,把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。

  1、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。 要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边,党务公开以方便、实际为原则,不强一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来,真正做到公开及时到位。

  2、明确党务公开工作的考核责任,确保党务公开不走形式。镇党委对基层各单位党务工作的检查、考核工作,列入各支部每季度绩效工资考核内容,公开的内容分别由镇纪委、党政办公室进行考核,对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村,进行通报批评。

  二、下半年工作设想

  (一)规范领导从政行为,提高廉洁自律能力

  一是加大宣传教育力度,使领导干部时刻保持清醒的头

  脑,不忘保持清正廉洁,用党纪国法来约束自己,规范自己的言行,管住自己的“手”,管好自己的“口”,自觉过好金钱关,做到不滥用权,不以公谋私。二是加强对权力的监督制约。不仅要监督滥用权力,而且要将这种机制渗透到各种经济活动和业务活动中,堵源头,抓防范。

  (二)加大案件查处力度

  查案工作要作为镇纪委下半年工作的重中之重。要突出重点,标本兼治,主要查处发生在安全生产和社会稳定等方面的失职渎职案件,徇私舞弊,严重违反政治纪律的案件,严重损害违反政治纪律的案件,严重损害群众利益的案件,严重干扰和破坏经济发展的案件。

  (三)突出抓好廉政纠风,解决热点难点问题

  按照县纪委的工作部署,结合我镇实际,在廉政纠风上,着力抓好以下三个方面的工作:一是继续刹“三风”。在党员干部队伍中杜绝“赈酒剑财、打牌、公款大吃大喝”三股不正之风,我们要广泛利用各种有效的宣传工具大造舆论,在全镇营造一个移风易俗,刹风正纪的良好氛围。二是加强对损害农民群众息身利益问题的监督检查,严防涉农恶性案件和群体性事件发生,继续推行教育收费公示制度,坚决制止各种摊派和搭车收费行为,严肃查处挤占、挪用、截留教育经费和向学校乱收费问题。三是加强对合作医疗基金的管理使用,严格按条件和标准发放合作医疗补助费用,确保资金管

  理不出问题,加强医德医风建设,规范医疗服务项目和医务人员诊疗行为。

  总之,2014年的上半年,是镇纪委班子用精诚团结,紧密合作,求真务实的工作态度为全年的工作夯实了基础,虽然面临的困难重重,但镇纪委绝不畏缩前进,坚信在县纪委和镇党委强有力的领导下,镇纪委将以时不待我、锐意进取精神,大胆工作,与时俱进,排除困难,把我镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进,为我镇经济发展、社会稳定、各项事业全面发展保驾护航。

  中共泸沽湖镇纪律检查委员会

  二〇一四年六月二十七日

  第三篇:乡镇纪委半年工作总结

  乡镇纪委半年工作总结

  今年以来,镇纪委在县纪委和镇党委的统一领导下,坚持以"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行上级纪检监察部门的工作部署和目标要求,切实加强组织领导,优化责任分工,扎实推进农村惩治和预防腐败体系建设,推动全镇党风廉政建设责任制落到实处。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能,较好地完成了各项工作任务。

  一、强化责任,着力抓好党风廉政建设责任制

  年初召开全镇党风廉政建设工作会议,对全镇党风廉政建设进行了研究部署,以会代训。根据全县2014年党风廉政建设工作要点,结合全镇实际,研究制定了《2014年**镇党风廉政建设责任制工作实施意见》,并与16个党(总)支部签定《党风廉政建设工作责任书》,制订了《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》,把党风廉政建设和反腐败工作及惩防体系建设主要任务立项分解和督促落实,加大领导干部"一岗双责"贯彻力度,形成部门工作合力,确保各项任务全面完成。

  二、强化宣传,着力抓好反腐倡廉教育工作

  1、积极开展《廉政准则》学习教育活动。认真制定学习教育方案,积极组织机关干部职工全文学习《廉政准则》,强化了基层党员干部廉洁从政观念。同时对照廉政准则"八个方面禁止五十二条不准"进行自查自纠。

  2、继续推进廉政文化进农村、进学校活动。在**中学、枣岭村悬挂32幅廉政文化宣传图片,并建设两个led电子屏幕进行廉政文化宣传。建设枣岭村廉政文化室。通过多措宣传,促进廉政文化进学校、进农村,营造浓厚的社会廉政氛围。

  3、加大党员干部廉政教育力度。强化领导干部权力观教育,把反腐倡廉"六个机制"、《廉政准则》及相关法规列入党委中心组理论学习内容,开好以领导干部作风建设为主题的民主生活会,强化领导干部廉政意识。围绕建党九十周年,结合创先争优活动,积极开展领导干部讲党课活动,把理想信念教育、纪律教育、法制教育有机结合起来,促进全镇党员干部自觉廉洁从政。

  4、召开会议部署学习宣传贯彻《农村基层干部廉洁自律履行职责若干规定(试行)》,组织全镇党员干部学习中央、省、市、县纪委全会精神,学习党务公开等有关农村基层干部适用的党纪条规、法律法规等各项规定,进一步增强我镇党员干部思想道德和党性修养,自觉遵纪守法,筑牢拒腐防变的思想防线。

  三、强化监督,着力源头防治腐败。

  1、加强村级"三资"监管。镇政府成立村级会计委托代理中心、工程招投标中心、三资监管中心,工作职责、流程图上墙。8个村"五要工程"、"三资监管"宣传传栏进行上墙。严格执行"村帐镇管"制度,做到每笔支出财务审核报销程序规范合法。健全和完善镇招投标管理中心,继续加强对村级资产资源招投标管理工作,对在金额5万元以上的村级工程项目均实行公开招投标,今年已开展招投标项目4宗。

  2、深入实施农村"五要"工程。加大推行力度,进一步拓展实施内容,把村集体"三资"管理、征地拆迁补偿等群众普遍关注的事项纳入实施"五要"工程的重点内容,今年村级共召开一事一议会议8次,有力推进了村级民主管理,密切党群、干群关系,深化了我镇党风廉政建设。

  3、建立和完善领导干部绩效管理制度。每半年对村干部进行绩效考核,对于工作完成不到位的镇村干部,实行工作考评与绩效工资挂钩。

  4、监督强农惠农政策落实。今年全镇粮食综合直补全部以邮政银行"一折通"形式发放到农户,共计发放两次。有序开展家电下乡和汽车摩托车补贴工作,让农民得实惠,提高农民生活质量。同时加强低保、五保、老龄征地户、新型农村合作医疗资金管理和使用。

  5、督促干部有效落实中心工作。镇纪委加强对森林防火、地质灾害、征地拆迁、违法建设拆除等工作中,机关干部出勤、在岗到位、下村履职情况开展督查。

  四、强化公开,着力落实党务政务公开工作。

  1、加强我镇党务公开工作的领导。党务政务公开领导小组定期召开会议,研究工作情况,做出具体部署,协调解决工作中遇到的问题,办公室负责沟通协调做好情况综合,强化督促检查。各党支部也相应成立了党务公开领导小组,认真抓好党务工作的落实,形成了党委书记亲自过问,副书记主抓,支部书记密切配合的党务公开宣传、检查、指导、推动工作机制。同时,健全完善工作制度,先后制定完善了例行公开、依申请公开、党内情况反映、重大决策征求意见、党内事务听证咨询等制度,促进了党务公开工作的规范化、制度化、科学化。对全镇16个党支部制作党务公开目录,统一规范党务公开的内容、时间、程序。明确党务公开工作的考核责任,确保党务公开不走形式,每季度检查一次。

  五、强化办案,着力化解农村基层干群矛盾。

  1、建立并完善信访接待制度和重点问题、重点人台帐制度。认真落实信访举报制度,严格基层信访责任追究,确保信访举报件件有着落,事事有结果。今年上半年信访一件,现已及时做好答复处理工作。

  2、加大查办案件力度,建立"不敢为"的惩处机制。贯彻"党要管党、从严治党"的方针,加强党风廉政建设和反腐败工作,加强党风政风建设的有效手段。上半年,我镇共查办案件1件,处理参与赌博党员一名。

  六、2014年下半年工作思路

  一是要切实抓好查办案件工作,积极开拓案源,创新工作,确保完成目标任务。

  二要抓好廉政文化"六进"工作,在机关、村居、学校等张贴廉政公益广告,创造浓厚的廉政文化氛围。

  三要进一步规范开展党务公开工作,严格按照程序抓好示范点建设工作,以点带面,深入推进。

  四继续推动"五要"工程规范化建设,确保全镇8个村在年底前全面完成规范化。

  第四篇:乡镇纪委半年工作开展工作总结

  太平乡半年工作开展情况汇报

  自县十届纪委四次全会以来,我乡纪委在县纪委、监察局和乡党委政府的正确领导下,全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见,深入学习了科学发展观,围绕党委政府中心工作,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,推进我乡经济建建设和各项工作的开展。现将工作总结简要汇报如下:

  一、加强教育管理,认真履行党风廉政建设职责

  1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,把党风廉政建设与各阶段中心工作同布置,同落实。组织实施和督促检查各级党组织和机关干部学习贯彻“科学发展观”、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况,在全乡营造保持共产党员先进性,弘扬正气,勤政廉政的良好氛围。

  2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初,根据上级党委、纪委部署要求,结合我乡实际,组织专题研究党风廉政建设工作太平,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。组织落实班子民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。

  3、加强学习,建章立制,从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,坚持集体研究,防止了用人上的不正之风。凡是涉及乡内人事调整问题,一律由班子会决定。加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等有关知识的学习和宣传,力争从源头上预防和治理腐

  败。同时还组织队伍参加县纪委组织的有关知识竞答赛,取得良好成绩。

  二、多措并举,深化机关作风和机关效能建设

  加强党员干部作风建设,是党的建设的重要组成部分,今年我乡在县委的正确领导下,在效能建设方面采取了比较有效的措施:

  一、认真学习了省、州、县委关于效能建设及科学发展观的有关文件精神,把全体机关工作人员的认识统一在加强效能建设优化工作环境上来。二、认真执行内务管理制度、服务承诺制度、首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度等工作制度,对违反工作制度的工作人员进行严肃的处理。三、在机关内认真开展“创先争优”等活动,树立党员先锋模范作用。四、广泛听取群众意见,不断地整改问题,提高工作素养。通过效能建设的开展,为我乡经济,文化建设创建更加和谐的政治环境和发展环境。五是在重点部门开展机关作风监督工作:计生、卫生、国土、林业、民政等部门是与老百姓接触最多的部门,他们收费标准,办事程序,工作人员的作风态度等直接关系到群众的切身利益,也是最能反映政府形象的部门,所以,在这些部门开展作风监督,规范他们的言行,改变服务态度,提高办事效率。为此多次组织机关全体职工进行作风学习。六是对党委政府中心工作进行督促检查。今年根据乡党委、政府的中心工作需要,我们主要对太平生育、安全生产、民政救济、危房改造、农村低保、整脏治乱等中心工作进行了督促检查,对工作执行不力的单位负责人根据乡政府年初各项工作责任追究办法进行责任追究和工作考核,保障党委政府安排的各项工作任务能圆满完成。

  三、转变观念,信访稳定工作扎实推进

  一是深化信访稳定观念。努力形成党员领导干部人人管信访的工作格局。二是加大信访调处治理力度。深入开展领导干部接访活动,班子成员随时随地接受群众来信来访工作。三是加大依法处理

  力度。对上访群众的一些合理诉求及时妥善处理,给群众一个明白交待;对一些无理上访户先耐心解释,给他们讲政策、讲规定;那些无理又不听劝阻的采取“先处置行为、后立案解决问题”的办法,结合公安、信访等部门进行必要的处置工作。通过以上几项重点工作,今年以来我乡未发生重大刑事案件,无群体性治安案件发生。

  四、存在的问题与解决措施

  (一)中心工作任务重,工作顾及不全

  近年来,由于农村工作任务越来越多,越来越重,材料要求也越来越细,加上乡党政干部人少,承担的工作多,很多时候工作做了,忘了收集材料,工作顾及不全。在今后的工作中我们要特别注重材料,并做好归档工作。

  (二)对重点行业的监督检查力度问题。

  在对重点行业的监督检查力度问题上,乡纪委将在以后的工作中认真履行职责,大胆创新实践,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,深入推进惩治和预防腐败体系建设,以营造出风清气正、干事创业的良好环境,为全乡经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。

  一、量化管理,落实责任。乡纪委将成立由党委书记任组长的党风廉政建设领导小组和反腐败协调小组,严格落实党风廉政建设“一把手”责任制。以领导班子为主线,每年乡党委书记、乡长分别与班子成员、乡属各部门及各村党支部、村委员会“一把手”签订《党风廉政建设责任书》,建立一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。同时将目标任务和岗位职责逐项分解,细化量化,制定科学规范的考核办法,实行一季一调度,半年一检查,一年一考核,严格责任考核和责任追究,维护责任制的严肃性。

  二、纠风正气,优化环境,强化服务职能。强力整治一些职能部门及其工作人员脸难看、事难办、有法不依、随意执法等不良现

  象,优化经济发展软环境。强化社会监督。发动和鼓励人大代表、政协委员、支部书记、农村退职干部、教师、群众积极开展监督检查,坚决纠正损害群众利益的不正之风。强化村务公开。严格落实村务公开工作责任制,成立村务公开工作监督领导小组,负责对村务公开的监督,坚持定期反馈制度,及时掌握村务公开情况,发现问题,及时解决。强化案件查办。充分发挥信访举报作用,采取走访、座谈、重点监控等办法,坚持每月一次对上访老户、重点村、重点人进行排查分析,对已办理的信访案件当事人进行回访,搞好信访预测预报。同时认真受理来信来访,保证信访举报事项件件有着落,事事有回音。严肃查处各类违法违纪案件,对违纪违法人员发现一个查处一个,做到不错不漏、不枉不纵,坚决维护党纪的严肃性。

  三、预防为主,正本清源。健全完善乡村干部廉政档案,组织开展廉政承诺、民主评议等活动,强化日常监督;坚决对政府采购、工程招标等工作进行阳光操作,规范权力运行;不断深化反腐倡廉教育,每年一个廉政教育主题,积极开展廉政谈话、典型教育、警示教育等活动;扎实组织廉政文化进村、进家庭、进学校、进企业活动,丰富教育内容,创新教育模式,营造“崇廉尚廉、廉荣贪耻”氛围,从思想上筑牢反腐防线。

  第五篇:乡镇纪委半年总结

  龙湖镇纪委2014年上半年工作总结 半年来,在中共新郑市纪委的指导和龙湖镇党委的正确领导下,镇纪委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕《党员干部廉洁履行职责》这个中心,进一步强化落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大从源头上预防和治理腐败力度,为龙湖镇经济社会发展提供了坚强的纪律保证。

  (一)认真履职,积极抓好党风廉政建设责任制的落实

  坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系,形成了“横向到边、纵向到底”,层层抓落实的良好格局。

  全面推进廉政风险防范管理工作。镇党委于2014年3月正式成立了以党委书记杨春峰为组长的廉政风险防范工作领导小组,由镇纪委牵头具体落实廉政风险防范工作,制定了《中共龙湖镇党委关于全面推进廉政风险防范管理工作的意见》、《中共龙湖镇关于全面推进廉政风险防范管理工作的实施方案》,通过组织实施共登记出部门权力27条,查找出部门廉政风险点15条。针

  对办、所、中心和行政村风险,通过召开党委会议,由领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节,共制定部门廉政风险防范措施15条,其中部门重大风险防范措施3条,部门一般风险防范措施 12条,个人廉政风险防范措施19条。

  (二)坚持教育与监督并重,增强干部廉洁从政意识

  狠抓教育警示,开展了公务用车专项治理、领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职、述廉等活动。按年签定《党风廉政责任书》和《领导干部廉洁自律承诺书》。坚持教育为本,加强反腐倡廉宣传教育。

  以中心组学习为契机,组织全体班子成员、中层干部、镇直部门负责人、行政村党支部书记、村主任共同学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,以《廉政准则》为抓手,增强教育活动的针对性和时效性,提高其廉洁从政的政策法律水平,增强其廉洁自律的自觉性和坚定性。

  (三)注重实效,强化政策落实的监督检查

  始终把监督检查作为强化纪检工作的一项重要措施,重点对工程项目建设的招投标、比选、竞争性谈判和农民直补资金、绿色廊道建设拆迁补偿费发放等各类专项资金实施了全过程的监督检查。有效遏制了可能出现的弄虚作假、截留、挤占、挪用各类

  专项资金等问题,确保了各项惠农政策落实,廊道建设实施程序规范,结果公正、透明。

  (四)强化行政监察工作,优化经济社会发展环境

  一是认真履行监察职能,引导镇村干部强化服务意识。镇纪委坚持深入开展机关干部纪律作风整顿活动,督促各部门公开办事程序,严格执行机关考勤、首问负责、责任追究等制度,有效解决了干部作风飘浮、办事推诿、效率低下等问题,形成了良好的机关办事作风。

  二是搞好反腐宣传,正面引导舆论。主动宣传反腐倡廉工作部署、重要活动和反腐倡廉焦点问题,扎实做好舆情信息的处理、收集报送工作。对反映的信访问题及时查明,及时处理,及时回复。对网络舆论热点问题及时作出回应和引导,妥善处理有害信息,积极引导舆论,起到正面的宣传效果。

  (五)重视信访工作

  镇纪委高度重视信访件的调查和处理工作,认真办理新郑市纪委批转举报件,坚持有件必查,提高信访案件处理质量,特别对党员干部存在的违纪和损害群众利益的案件,一经发现及时查处,决不姑息。

  (六)加强村监委会的建设。

  通过半年多的工作运转和完善,围绕紧抓村务公开和民主理财两个关键环节,监委会一方面审查村级财务,对村两委各种议事听证,特困户、困难户、低保户资格评审等进行了监督和督促公开,另一方面对群众反映的热点问题进行了解答疑,真正完善了纪检监察工作在村级的延伸。

  上半年,我镇的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了阶段性成效,但还有很多需加以进一步改进和完善的地方。

  下半年我们将继续做好惩防体系框架结构建设,全面落实惩防体系建设各项任务,进一步解决党风廉政方面的突出问题,提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度;

  深入开展廉政教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样,加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育;围绕镇域经济发展,强化监督检查,确保政令畅通,抓好干部作风和机关效能建设,优化发展环境,提高办事效率。


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