跳槽不得不知道的应聘细节

跳槽一般是为了获得更高的薪资和寻找能更好发挥个人潜能的地方下面是小编为你整理的跳槽不得不知道的应聘细节，希望你喜欢。

跳槽不得不知道的应聘细节

几乎是每个职场人都至少经历过一两次的事情，毕竟在长达十几年、几十年的职业生涯中，没有谁能保证始终对同一份工作情有独钟。但是，有一些应聘细节，是跳槽的职场人必须要了解的。

应聘细节1、简历契合度

职场人在跳槽的时候，制作新的简历，一定要尽量的提高简历内容与所应聘职位的契合度。如果是在本行业或本职位上跳槽还好，只需要在简历中重点突出以往的工作经验，自己所担当的工作职责就好了。但是对于那些跨行业跳槽的职场人而言，就一定要找到以往工作经验与所应聘职位之间的关联，突出自己符合新工作的技能和资历，否则很容易被out。

应聘细节2、面试要谨慎

职场人在跳槽的时候，几乎所有的用人单位都会好奇你的离职原因，或者你对之前公司的评价。不论你是为了谋求更好的个人发展，还是与同事们关系搞僵了，还是不满意薪酬待遇，小编要提醒你的是，不要那么实在。因为HR会根据你的回答判断你的行为惯性，一旦留下不善于沟通、背后谈论是非、计较薪资待遇等印象，就很难应聘成功了。

应聘细节3、高薪诱惑要顶住

尽管离职的原因多种多样，但不得不承认的是，因为不满薪资待遇而离职还是大多数职场人跳槽的原因。但是你可以因为薪资待遇低而离职，却不能只看重高薪回报就选择加入一个新的工作单位。如果这份工作对个人职业生涯发展没有任何帮助，或者不符合你的兴趣，那么就会降低你的职业含金量，并且消耗着自己的未来，一点儿也不值得。

职场人选择离职跳槽的时候，一定要想清楚，做好职业生涯规划，从自己的职业定位出发，结合职业兴趣与价值观，做出理智的、符合长远利益的跳槽选择。

 

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