2023年乡村振兴活动的演讲稿

接续推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，要立足区情，顺势而为，以人民为中心。那么我们应该如何配合做好呢？我们不妨尝试写一下2023年乡村振兴活动的演讲稿，说不定有不一样的收获呢！

2023年乡村振兴活动的演讲稿（篇1）

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家上午好！我是高__，今天我演讲的题目是《回首向来风雨路初心如磐谱华章》。

回顾百年历史，我们党从嘉兴南湖红船的星星之火，到带领中华民族实现站起来、富起来、强大起来的伟大飞跃，是一代又一代共产党人前赴后继，同全国各族人民携手奋进、共同拼搏的结果，身处新时代的我们是无比幸运的，更是肩负重任的，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，全党必须准备付出更艰巨、更艰苦的努力，新时代的党员干部要充分认识到人之立、国之强、民族之复兴，从来不会自己到来，需要我们初心不渝、勇担使命、拼搏进取。

一、蕴藏着无尽的智慧和力量，是我们取之不尽用之不竭的精神财富，一百多年来，我们党始终坚持解放思想、实事求是，在实践中不断丰富和发展马克思主义，取得了一次又一次的伟大胜利；如今，烈士的鲜血浇灌出胜利的花朵，我们进入了比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的新时代。新时代，是奋斗者和挑战者的时代，我们面临的国际国内形势更为严峻复杂，攻坚克难的任务更为艰巨繁重，在风险、挑战与机遇的交互并存中，我们党员干部要把“红船精神”、“长征精神”等党的宝贵精神财富赓续传承，把握“两个大局”，增强“四个自信”，坚定中国特色社会主义共同理想、共产主义远大理想和马克思主义信仰，不断将学习成果运用于实际工作中，以行鉴知，知行合一，以更坚实的步伐走向民族复兴的未来。

二、从工作中强化责任和使命。在这次机构机制改革三部曲中，我局努力在转变职能、创新体制上下功夫，转变观念、理清思路、扎实工作。作为一名农业人，要从讲政治的高度充分认识做好安全生产、环保工作的重要性，把思想和行动统一到局党组的决策部署上来，紧盯人民美好生活需要，时刻紧绷确保农业安全和环保这根弦，坚决落实“四个最严”“产出来”“管出来”要求，在工作中我们要有实干多一点，埋怨少一点的担当，要有“白日莫空过，青春不再来”的紧迫感，勇于担当负责，积极主动作为，用科学的理念、长远的眼光、务实的作风保障人民群众农业安全生产和生态环境。

三、从专业上提升内功和技能。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功，提升修养，做到坚定信念，对党忠诚，注重实际，实事求是，勇于担当，善于作为，坚持原则，敢于斗争，勤学苦练增强本领，努力成为可堪大用，能担重任的栋梁之材，党员干部要跟上发展的步伐，站到时代的潮头，不断学习新知识，掌握新技能，磨练新本领，胜任新工作，从各方面提升自己的真本领，为打开我局工作新局面夯实基础。

四、从机制改革中见成效。在这次机制改革中，我局在原有工作基础之上，采取“专区分区”办法，将优秀的中层干部选拔到局级领导干部岗位上来，着力改善加强干部队伍结构。同时，针对我局人员编制较少的特点，注重内部挖潜，因事设人，合理配置人力资源，力求实现1+1大于2。事实证明，通过这次改革，我局获得了自身的健康发展，取得了实效，突出表现为以下三个方面：

一是在分管领导和分区专员的交叉工作状态下，使我局工作展开了新局面，解决问题有了新办法，大题难题有了新成效。

二是通过机制改革，使我局一些年轻的优秀干部能够脱颖而出，充实到领导干部岗位，加强了干部队伍结构，提高了人员素质，也大大激发了年轻干部的工作热情，调动了工作的积极性，爱岗敬业、勤奋工作的新气象在我局蔚然成风。

三是通过机制改革，我局干部职工普遍感到了紧迫感和危机感，增强了责任感，也增强了我们不断提升自身素质和工作能力的自觉性，开创性的开展工作，使我局在全区机关事务工作中，走在了前列，立起了新标杆。

“明者因时而变，知者随事而制”。软肩膀挑不起硬担子，我们必须严格按照“政治过硬，本领过硬，作风过硬”的乡村振兴人才队伍建设要求，全面增强履职本领，练就“铁肩膀”，挺起“硬脊梁”，能啃“硬骨头”，以实际行动推进我区农业事业高质量发展。

2023年乡村振兴活动的演讲稿（篇2）

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好，我是王__。感谢各位领导和同事在百忙中为我们提供了一个沟通交流的平台。在建党101周年之际，我很荣幸站在这个讲台上，同在坐的各位交流自己的想法和观点。今天我演讲的题目是奋进新时代，谱写“三农”工作新篇章。

作为一名加入农业局的新人，我很感激身边的领导和同事，在大家热心的帮助和关怀下，我逐渐的融入了这个大家庭。进入单位，我学到的第一点是要善待自己的单位，心怀敬业精神，要干一行、爱一行、钻一行。经过在岗位上的锻炼学习，我逐渐的领悟到规章制度的重要性。通过对《岗位分级负责管理办法》、《人员分区管理办法》、《调整局领导工作分工》三项规章制度的学习，在工作中可以感受到好的制度提高了资源的配置效率，激发了活力，释放了潜能，有效增强了各科室之间的协调合作能力。

金色六月，浅夏浓情，伴随着夏粮的丰收，回望半年来的工作，自身也收获满满。一是在规章制度的.积极影响下，养成了规范的工作习惯，工作上积极主动的向领导请示汇报，保证全面准确的完成各项任务。二是通过日常的工作学习，查找国家出台的政策举措，对我局业务有更清晰的认知，如实施乡村振兴战略、推进美丽乡村建设、抓好粮食安全生产等业务工作。

农业农村工作为我们搭建了一个大有可为的平台，作为年轻人，我告诉自己，要以青春之小我，抗担当之大旗。争先做奋进者、开拓者、风险者。为了更好践行初心和使命，在今后的工作生活中我会把握四个关键词。

一是态度。我认为“一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定着一个人一生的成就。”选择正确的态度面对工作、态度端正才能尽职尽责、态度端正才能忠诚于工作、态度端正才能敬业爱业、态度端正才能有服从意识、态度端正才能在工作中不找借口、态度端正才能自动自发地工作、态度端正才能更好地融入团队中去。

二是责任。“责任重于泰山”，责任是战胜诸多困难的强大精神动力。在工作中，我会在心中种下责任的种子，让责任成为鞭策、激励、监督自己的力量，使自己在工作中没有丝毫的懈怠，保质保量的完成领导交代的任务。

三是干劲。在全国脱贫攻坚表彰大会上，很多年轻的基层干部说：。“年轻，有的是体力和精力，苦点累点没什么，脱贫拖不起！我会以他们为榜样，积聚不怕困难的锐气，不断加强学习、积累经验、增长才干，迅速成长成才。

四是感恩。懂得感恩的人，才能走的更远。我一定会记住，我所有的成长进步和取得的成绩，一方面靠的是自己的努力拼搏，一方面更靠的是单位提供的平台。无论我走多远，都会感恩单位给我的机会，带着感恩的心干好每一项工作，推进“三农”事业高质量发展。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来的路还很长，但是我坚信通过在各位局领导的带领下，各位同事的努力下，我们定会党和人民交上一份满意的答卷，谱写“三农”工作新篇章。

我的演讲完毕，谢谢大家。

2023年乡村振兴活动的演讲稿（篇3）

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好！我是张__。很高兴能够站在这里，和大家分享我眼中的乡村振兴。我今天演讲的题目是《楫舟奋进，笃实前行》。

我国是个农业大国，农村人口占四分之三，“农业强、农村美、农民富”是全体国人的共同梦想，中共中央、国务院连续19年将“三农”工作作为中央一号文件，重视程度可见一斑。出于对农村工作的热爱，我选择了到农业大学就读，为了“广阔天地、大有作为”的号召，毅然选择了从事“三农”工作。怀着初心使命，我在20____年踏入了桃城区农业农村局的大门，成为办公室的一名工作人员。这一年间，单位目睹了我的成长，我见证了乡村振兴工作蓬勃发展。尤其是今年以来，为了推进工作规范化、制度化，经局党组研究后出台《岗位分级负责管理条例》，《人员分区管理办法》，《局领导工作分工》，三项创新改革制度，三步曲谋定全局，为全区农业农村工作构建了强有力的制度保障，通过制度创新，推动了全局各项工作跨越式发展。

分类施策推“五化”。为了扮靓美丽乡村，我们全面推行以硬化、亮化、绿化、净化、美化为主要内容的新农村“五化”建设，坚持补齐短板缺啥补啥，坚持因村施策顺势作为，坚持突出特色留住乡愁，以“重点村做靓、主干道成景、分梯次提升”为主线实现167个村全覆盖，全面构建“村美、业兴、家富、人和”的生态宜居桃城。

智能作业促丰收。走进河沿镇丰谷家庭农场，无人机在头顶盘旋，自走式喷洒机协同作业。这便是我们局在小麦进入“抽穗扬花灌浆”关键时期为全区17。55万亩小麦实行的“一喷三防”工作。在信息技术发达的今天，我们农业干部借助互联网东风，利用各种技术手段开展土壤监测、墒情研判等工作，全面打赢了夏粮丰收保卫战。

躬身践行展风采。创建全国文明城市，我们也是一份子。为了圆满完成创建任务，我局班子成员带队、业务骨干带头、全体员工带责，分25支创城小分队对老旧小区四栋楼25个单元进行了全覆盖、地毯式的清理。我们一边清理杂物垃圾，一边向过往群众宣传文明城市创建的重要性，获得了大家的一致点赞，营造了浓厚的文明城市创建氛围。

浩淼行无极，扬帆但信风，奋斗是青春最亮眼的底色。今后，我一定会抱有“功成不必在我、功成必定有我”的家国情怀，怀揣“王师北定中原日、家祭无忘告乃翁”的报国之志，秉承“为中国崛起而读书”的远大志向，肩负历史使命，怀揣为民初心，立大志、明大德、成大才、担大任，让青春在乡村振兴的工作中绽放绚丽之花。

2023年乡村振兴活动的演讲稿（篇4）

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家上午好！我是郑__，今天我演讲的题目是《制度创新释放，农业发展新动能》。

为全面加强我局机关效能建设，充分调动全员的积极性、主动性和创造性，着力建立职责明确、办事高效、行为规范的工作运行机制，圆满完成各项工作任务，制定并实行岗位分级分区管理办法，调整局领导分工，促使各股室及下属事业单位抱团发展、协同作战。

下面我从以下三点来谈一下实行新制度以来我的感受。

第一点：下好“改变思想”的先手棋，改变陈旧观念。实行分区分级管理以来，我感受到的最大的变化就是自身思想的转变，原工作态度端正但不积极，只是领导交代什么完成什么。五级岗位负责管理制度职责明确，人人身上都有担子，我时刻感觉有重任在肩，尤其进入新科室以后，更是一刻不敢怠慢，每天都在接触新的东西，学习新的内容。工作上职责明确，肩上担子重让我的积极性、主动性都有所提高。在科室工作繁忙时，我主动接下一二三产业融合项目的申报工作，需要发改局、自规局共同配合，因时间紧、任务重，我多次跑办，协调沟通，最终圆满完成任务。我深感分级管理制度的执行，能够充分调动大家工作的积极性和主动性，极大地推动了全局工作的有序开展。

第二点：举好“团结精神”的火炬，解决深层问题。分区管理制度实行以来，让我感觉不再孤军奋战，打破了科室的壁垒，成为真正的兄弟科室。初入产业化工作，在进行GDP调度这项工作时，对全局的各相关科室不够熟悉，数据多而繁琐，难以确保数据的系统性、准确性，又需要积极协调统计局、农业科、畜牧水产科、蔬菜站、林果站等进行预测数据报送，第五分区成立后问题迎刃而解，相关业务科室联系更近一步，互相工作更为了解，数据能够及时了解到位，为保持GDP稳定增长保驾护航。每次这项工作的完成我都感谢兄弟科室的帮助，而这背后更多的是制度的力量，分区制度扫除了工作的盲区，延伸了工作的触角，激发了内生的动力，进一步推动了农业工作的发展。

注入“理性思考”的新能源，提高工作效率。我该如何做好这项工作，如何更加高效快捷做好这项工作，是我常在思考的问题。局领导工作重新分工，单位实行分区分级管理，科长把这项任务交给我，重任落在肩，我就要想尽一切办法克服困难，奋力前行。开展龙头企业监测系统填报工作时，从最初的畏难心态，到理性思考，主动出击，最终打赢了这场仗。填报数据多次驳回，我寻觅细枝末节，查找标准；系统操作不熟练，我请教上级部门和其他单位同事；系统存在问题，我主动对接上级部门去解决问题。6月上旬已圆满完成数据填报工作，此时此刻，一切的付出都值得了，我深为自己的努力而感动，制度的创新让我的主观能动性得到大幅提升，同时提高了工作效率。

在接下来的工作中，我将进一步发挥自身的主观能动性，继续做好河北省重点物资运输车辆通行证、一二三产融合发展、招商引资、GDP调度、龙头企业管理、一产固投、农业产业化联合体、数字乡村建设、一村一品建设、菜篮子工程等工作，力争各项工作走在前列当好标杆，同时感谢各位局领导和兄弟科室的支持和帮助。初入职场，幸逢“三部曲”改革，给我的人生带来巨大益处，也深悟未来的道路仍需制度这把利剑带我们劈波斩浪，唯有担当作为，勇毅前行，团结一致，互相配合才能将农业工作做出彩、做出色！

2023年乡村振兴活动的演讲稿（篇5）

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家下午好！我就是来自x镇的__。

实施乡村振兴战略就是做好三农工作的总抓手，关键在于从产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个方面系统推进。下面我将围绕五个振兴，并结合x镇的工作举措来阐述。

乡村要振兴，产业振兴就是根本保证。只有振兴乡村的产业，才能增加乡村的血液，乡村的发展才会有源源不断的动力。产业振兴，一就是要以农业为基础，确保国家的粮食安全。二就是要加快推进品牌化，整体提升农产品品牌影响力。三就是要注重发展第三产业，做好农旅融合，打造靓丽名片。四就是要发展好集体经济，增加农业农村发展活力。只有大力发展村级集体经济，才能把群众重新凝聚起来，打造出一支专业化的职业农民队伍，以带动农业提质增效。

产业振兴方面，我镇积极推进特色种植与特色养殖，发展了猕猴桃、柠檬、脐橙、白芷、小龙虾、青蛙、黑山羊等特色产业。同时大力发展集体经济，双流村利用集体经济资金，修建了660立方米的冻库1座，购置了两台农机，提供农资统购、农产品统销，技术培训，大型农机社会化租赁等服务，目前盈利已突破20万元。

乡村要振兴，人才振兴就是重要支撑。要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队伍。一就是要发掘与培育本土人才。本土人才对故乡感情深厚，愿意反哺乡村，这些人就是乡村振兴战略中较为稳定的人才力量，要加大对她们的培养。二就是要加大力度向外引进技术人才，从经济收入、情感获得等方面建立健全引才机制，让外来人才有获得感与归属感，并通过传帮带模式，达到引进一人，教会一片的效果。三就是要多为基层干部创造外出学习交流机会，同时要在晋升政策上适当向乡村基层干部倾斜，进一步增强她们服务基层热情与扎根基层的信心。

我们镇先后接收选调生9名，接收大学生村官7名，招聘大学生本土人才13名，回引种养殖专业人才10余名。这些年轻有为的一代，已经开始进入基层机关事业单位与村支两委班子，一方面给她们交任务、压担子，另一方面给她们搭平台、展能力，让她们在基层大展身手。

乡村要振兴，文化振兴就是内在灵魂。近年来，广大乡村物质上虽然富裕起来了，但精神上却贫乏了。乡村振兴时应该注重精神文明建设。一就是要加强农村文化基础设施建设，着力营造良好的农村文化氛围。二就是要培育乡贤文化，引领文明乡风、良好家风、淳朴民风，提升农民精神风貌。三就是要加强对乡村文明户的表彰，树立榜样，引导群众崇德向善、见贤思齐。

在文化振兴方面，我们镇广泛开展道德讲堂，精心组织开展文明模范评选、最美家庭评选等工作，树立杨媚、陈彪、丁廷菊等一批道德模范。开展文艺演出进乡村，组建了吴家镇草根乐队，丰富老人生活，多次组织开展爱老敬老志愿活动。

乡村要振兴，生态振兴就是发展基础。振兴乡村，必须坚持生态优先，绿色发展的底线，决不能走先污染后治理边污染边治理的老路。一就是要加大宣传力度，提高农民生态保护意识。二就是要倡导绿色发展，实现生态产业化，产业就是生态化，追求可持续发展之路。三就是要加强农村环境问题综合整治，扎实开展农村人居环境整治三年行动计划，完善农村地区基本生活设施。

吴家镇扎实推进生态振兴，全面开展污染源排查、面源污染治理工作。大力开展农村垃圾治理工作，努力改善农村环境。积极开展创森工作，大力植树造林，把树种在老百姓能享受到的地方。

乡村要振兴，组织振兴就是制度保障。给钱给物，不如建个好支部。基层党组织，就是实施乡村振兴战略的主心骨。农村基层党组织强不强，基层党组织书记行不行，直接关系到乡村振兴战略的实施效果好不好。要想实现组织振兴，一就是要加强基层党组织建设，强化党支部在乡村振兴中的领导地位与主导地位。二就是要壮大农村党员队伍，为基层党组织注入新鲜血液。如今，农村党员老龄化问题日益严峻，为基层党组织注入新鲜血液势在必行。青年人在文化程度与接受新事物方面存在明显优势，农村党支部在发展党员时，应尽可能向年纪较轻、文化水平较高的积极分子倾斜，把年轻的优秀人才吸纳进党组织。三就是要加强基层党建工作的人力、物力、财力支撑，确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。四就是要关爱好在外务工的流动党员，充分吸引事业有成的流动党员回村创业，助推乡村振兴。

目前我镇通过邮寄书信，组建微信群的方式来关心流动党员。在村支两委换届时，大胆培养任用年轻村干部，目前，已有多名村官与本土人才进入村支两委队伍，她们年富力强，团结一致，逐渐成为乡村振兴的领头羊。