讲忠诚守纪律做标杆专题演讲稿5篇
演讲稿作为演讲者在演讲时所依据的文稿,是演讲成功的关键。下面是小编为大家精心收集的讲忠诚守纪律做标杆专题演讲稿5篇，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
篇一
一、守纪律要执行上级决策，做好本职工作
作为纪检监察人员，我们当仁不让要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。作为一名国企基层纪检监察人员，我认为守纪律应具体落实在两项工作上。一是遵守公司规定，执行上级决策。为进一步调整人力资源结构，促进企业转型升级，义煤公司抽调部分人员劳务输出至富士康。石壕煤矿纪委、监察科分得一个指标，我们克服科室工作繁忙、人员少、距离远无法照顾家人等重重困难，坚决执行上级决策决议，毅然派出一名纪检监察人员、一名业务骨干到富士康进行工作，保证了政令畅通。另一方面是恪守工作职责，做好本职工作。2017年以来，石壕煤矿纪检监察人员认真做好廉洁教育、纪律审查和效能监察等各项工作，截至目前，完成新闻稿件37篇，其中在河南能源纪检监察杂志上发表2篇;开展纪律审查8次，其中立案1起，初核7起;效能监察工作也有序进行，监督检查12次，发现问题30个，下发监察建议书15份，提出监察建议36条，通报3期，点名道姓批评15人，提醒约谈26人次，挽回经济损失6.54万元，建章立制2项。较好的完成了本职工作，做到了守纪律表率。
二、做标杆从小事、身边事做起
在石壕煤矿，机关人员下班打卡时间是在中午12点和下午18点。每到下班时间，因集中到一台考勤机上考勤，会出现人多排队的现象。但矿纪检监察人员却很少排队，不是因为不守规矩，而是因为他们养成了习惯，总是将工作整理完结后，再去考勤，因此打卡时间总是比下班时间晚些。也就是这样一件不起眼的小事儿，在领导和职工群众中留下了好的印象，总会听到有领导或者同事说：“纪检监察人员纪律性就是强。”无心之举却成了典型，做了标杆。
石壕煤矿近期由安检科牵头完善“双基”考核机制，要求各科室也要结合自身工作制定内部考核办法、考核标准。由于此前没有接触过这项工作，导致两眼一抹黑，无从下手，就只能去专业科室请教专业人士。但是没想到，第二天会议上，竟然得到有关领导的表扬，说矿纪委、监察科重视安全“双基”工作，及时与业务科室认真沟通工作。无奈之举也会成为标杆。
通过以上两件小事，只是想说，作为基层纪检监察工作人员，不要把做标杆想的高高在上，遥不可及，从小事做起，从身边做起，把本职工作做好。
篇二
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展”“讲忠诚、守纪律、做标杆””教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。“为民务实清廉”，是坚持“讲忠诚、守纪律、做标杆”的时代要求，是党心和民心所向。
为民讲忠诚，是群众路线的出发点和落脚点，更是新的历史方位对党提出的必然要求
群众路线，是党的根本工作路线。从其科学来说，就是“从群众中来，到群众中去”的路线，出发点和落脚点都是群众。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。因此，在今天党所处的历史方位中，尤其需要恪守“为民讲忠诚”的根本宗旨。
这是因为，我们党在全国范围执政后，特别是改革开放以来，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党;从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为在对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。党所处的历史方位发生的这一深刻变化，一方面使党能够运用手中掌握的权力更好地实现全心全意为人民服务的根本宗旨，为人民执好政，掌好权;另一方面也使党的干部面临着权力和利益的双重诱惑。
与此同时，党的队伍特别是干部队伍发生了深刻变化。自从党在全国范围执政以来，队伍不断发展壮大，特别是一大批年轻而且有知识的新党员源源不断地充实到党的肌体中来，使党进一步充满了生机和活力。这是党的生命力和凝聚力不断增强的重要标志。同时，也要注意到，在和平年代，怎么样把在长期革命斗争中形成的优良传统和作风一代又一代地传承下去，已经成为党的建设面临的一大课题。
事实上，在党员队伍包括干部队伍中出现了一系列令人揪心的情况。一些人入党前表现很好，入党后放松自我要求，逐渐同党离心离德，甚至违法乱纪走向腐败;一些没有实际能力而只会夸夸其谈、甚至擅长阿谀奉承的人，进入了党的队伍包括干部队伍;这几年还出现了用金钱“买党票”、“买官”等现象，给党的队伍的纯洁性带来了更大的威胁。
尽管这些现象不是主流，但决不能掉以轻心。因此，我们今天加强群众路线教育，不是一般地谈论加强或简单地重复过去的做法，而首先是从我们面临的新情况出发，进行党的根本宗旨教育，使全党更好地树立“为民”意识，努力加强和改进新形势下的群众工作。
务实守纪律，是群众路线的本质特征，更是在新的历史条件下改进作风的重要任务
群众路线，是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人把历史唯物主义的群众观点同辩证唯物主义的认识论有机地统一起来，在长期的革命实践中形成的。毛泽东同志曾经从马克思主义认识论的角度阐述”“讲忠诚、守纪律、做标杆””，从根本上阐明了群众路线的务实本质。今天，在新的历史条件下坚持群众路线及其务实本质，就要从转变思想作风和工作作风做起，加强党的群众工作。
以转变作风为前提做好群众工作。过去，我们的干部骑着自行车下基层，戴着草帽进农户，朴素的工作作风，平易近人的交流，群众能同干部讲真心话，群众工作富有成效。这几年，我们许多干部小车进小车出，从家门到机关门，同基层群众接触少了。而在一些群众工作做得比较好的地方，干部经常上街下乡，直接听取群众意见，甚至直接到有意见的群众那里谈心，人对人、面对面、手拉手、心连心，效果很好。这些情况和经验告诉我们，切实转变作风，做到群众的门走得进、群众的话听得进，是做好新形势下群众工作的前提。
以信任为纽带做好群众工作。现在，我们面临的一个大问题是许多群众对一些干部缺乏信任，这是做好群众工作的一大障碍。出现这种情况，原因很复杂，既有一些干部平时做表面文章，大话空话多，实际上没有落实，失信于民;也有个别干部言行不一，说一套做一套，致使政府公信力降低等等。因此，做好新形势下的群众工作，就在于我们的广大干部通过实实在在的做法取信于民，能够真正获得广大群众的信任、理解和支持。
以解决实际问题为基础做好群众工作。分析现阶段党群关系、干群关系中存在的问题，我们可以注意到，群众的意见和不满大部分不是针对党和政府的，而是针对一些具体做法和事情的。因此，要做好群众工作，重点是通过调查研究解决群众最关心最直接最迫切要求解决的问题。许多地方的经验证明，只要我们帮助群众解决生产生活中的实际困难，尤其是努力满足群众在就业、教育、医疗卫生、社会保障等方面的合理要求，群众就会发自内心地拥护党和政府。
以制度为保障做好群众工作。我们党做群众工作的经验告诉我们，群众工作是一项经常性的工作，而不是一项突击性的工作。因此，做好群众工作的可靠保障是健全的制度。过去好的制度还要坚持和完善，但更重要的是创造适应今天新情况的新制度，及时帮助群众排忧解难。
清廉做标杆，是群众路线的基本要求，更是在新的考验面前党要解决的紧迫课题
群众路线，是干部密切联系群众的纽带。干部的素质、能力和作风在贯彻群众路线过程中具有重要的作用，干部自身的道德、品行、操守在贯彻群众路线过程中也具有重要的作用。
事实上，我们在贯彻群众路线的过程中，群众工作做得不得力，不仅因为有些干部能力不强、方法不对，还因为有些干部人格低下，甚至守不住基本的道德操守，在群众中没有权威性和号召力。抓干部教育，不仅要抓理论学习，还要把干部的理论素养转化为党性、转化为德性。一个只会夸夸其谈大道理而缺乏党性、德性的人，不可能成为真正的中国特色社会主义的信奉者，也不可能成为可靠的群众路线的执行者。
当前，在干部的道德建设中尤其要加强反腐倡廉教育和廉政文化教育，做到干部清正、政府清廉、政治清明。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。一些地方脱离群众而发生群体性事件，往往同那里有些干部为政不清廉直接相关。因此，应从新的实际出发，把共产党人的道德观包括廉政意识教育纳入群众路线教育。只有这样，才能使党的干部队伍健康成长，使党经受住各种考验，永葆生机和活力。
同志们，我们一定要切实树立群众观点，自觉践行群众路线，坚持为民、务实、清廉的总要求，努力开创我镇各项工作的新局面。
篇三
纪律是党的生命。政治纪律在党的纪律中具有头等重要的地位，是保持党的高度统一和团结、巩固党与群众的联系、实现党的各项任务的重要保证。军队的性质宗旨要求，必须始终坚持思想建党、政治建军原则，大力加强政治纪律建设，确保党对军队的绝对领导。
加强政治纪律建设，核心是靠组织抓。马克思曾指出：“当各种腐朽分子和好虚荣分子可以毫无阻碍地大出风头的时候，就该抛弃掩饰和调和政策，只要有必要，即使发生争论和吵闹也不怕。一个政党宁愿容忍任何一个蠢货在党内肆意地作威作福，而不敢公开拒绝承认他，这样的党是没有前途的。”近年来，有的党员干部乱纪违法，一个重要原因，就是所在党组织纪律条规没有树起来，执行纪律没有严起来，监督查处没有硬起来。军队党的组织必须守土有责、守土负责，坚决从严治党，坚持问题导向，发挥职能作用，大抓政治纪律建设，树起动真碰硬鲜明导向，让政治纪律之弦在每人头脑中绷得紧紧的。
加强政治纪律建设，关键是靠“少数”带。要求别人讲纪律的人不守纪律，参与定规矩的人带头坏规矩，这样下去纪律是不可能得到执行的。领导干部这个“关键少数”既是要求别人讲纪律的人，又是带头执行纪律的人，在部队建设中起着关键作用。抓住“关键少数”，就牵住了政治纪律建设的“牛鼻子”。“关键少数”，特别是正副书记要认真履行第一责任，切实发挥表率作用，既靠说、更靠做，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，坚决做到台上台下一个样、表态表率一个样、对人对己一个样，以踏石留印、抓铁有痕的精神营造良好的政治生态。
加强政治纪律建设，基础是靠群众帮。毛主席同志曾指出，“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。”群众的眼睛是雪亮的，只有充分发挥官兵的监督作用，让广大党员干部的行为暴露在阳光下，这好比街道、路口的执法摄像头，只要有人违规违纪就会被拍到、被查处，这样，党员干部遵守党的政治纪律政治规矩才能不打折扣，不留死角。
加强政治纪律建设，根本是靠自身强。习近平主席提出“三严三实”要求，把严以修身作为第一条，强调共产党人应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，指出一个人如果战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。军队党员干部遵守政治纪律，必须靠自觉，始终做政治上的明白人，坚持心有所畏、言有所戒、行有所止，注重自我净化、自我完善、自我革新，做到不受外力影响，不被歪风吹倒。
篇四
“严以律己”，核心是要把纪律和规矩挺在前面，以慎行管好权力、以守纪保持形象、以律己赢得民心，永葆忠诚干净担当本色。
严以律己，既要靠党员领导干部的内生动力、行为主体的高度自觉，也要靠制度机制的固化约束。做到“严以律己”，核心是要把纪律和规矩挺在前面，以慎行管好权力、以守纪保持形象、以律己赢得民心，永葆忠诚干净担当本色。
在严守纪律规矩中彰显忠诚。对党忠诚是每个党员干部最基本的政治要求，也是党员党性最根本的体现。只有牢牢把握这一政治上的“定海神针”，把爱党、为党、兴党、护党内化于心、外化于行，才能保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。信仰上要坚定。作为党员领导干部，要把崇高信仰、坚定信念作为安身立命的“主心骨”、为官做人的“压舱石”。要让每个党员领导干部重上马克思主义教育课，把系统掌握马克思主义理论作为看家本领，常补精神之钙，真正做到对党的信仰虔诚而执着、至信而深厚。政治上要清醒。对党忠诚，不是自然而然产生的，既要对党怀有朴素的感情，更要有理性的自觉。关键是要增强政治定力，站稳政治立场。党员领导干部要始终保持清醒头脑、旗帜鲜明，与党中央同频共振，不折不扣做到政治上坚定、思想上同心。行动上要坚决。对党忠诚，要在行动上严守党的政治纪律和政治规矩，按照习近平总书记提出的“五个必须、五个决不允许”， 遵循“四个服从”，坚决杜绝“七个有之”，把政治明白的要求落实到行动上。
在严守纪律规矩中干净干事。严以律己，最重要的是要对准自己。党员领导干部要在严守规章、严谨作风、严格家风上发挥好示范带头作用，努力做严格自律的表率。严规矩。没有规矩，不成方圆。没有规矩，不成政党。党员领导干部要守好党章、党纪、法律、党的优良传统和工作惯例等“生命线”。正风气。党员领导干部要把廉洁自律作为防身利器，练好内功，护好命门，从内心深处遏制贪欲，摒除私心杂念，不让自己成为金钱的奴隶。铁家规。在全区发出“重家教、立家规、正家风，坚决管好亲属和身边工作人员”的倡议和号召，算好家庭账，制定“铁家规”，带头严格遵守，自己养成廉洁自律、不贪不占的习惯。
在严守纪律规矩中体现担当。敢于担当是党员领导干部的政治责任和政治本色。要拧紧两个责任“总开关”， 扎好党纪国法“紧箍”， 打实从严治党“组合拳”，切实强化纪律规矩的执行力度。担责尽责。严格落实党风廉政建设主体责任，坚决支持纪委加快推进“三转”、强化监督执纪问责，坚决做到有纪必严、有案必查、有责必问。严抓严管。筑牢防火墙，在查处“极少数”的同时，用纪律和规矩管住“大多数”。结合开展“三严三实”专题教育，给每个党员干部印发《守纪律讲规矩》学习读本，稳妥处置不合格党员，确保党员干部队伍更加纯洁，更有战斗力，更能发挥先锋模范作用。善做善成。自觉做到心中有责，下气力苦练内功，争当改革的促进派、发展的实干家、稳定的维护者。
篇五
严以律己是党员干部清白做人、干净干事的根本，遵守党的政治纪律和政治规矩是每个党员干部应尽的责任和义务。能否做到严以律己、遵守党的政治纪律和政治规矩，不是个人修养的小事，而是关乎事业发展的大事。办公部门特殊的工作性质，决定了遵守党的政治纪律和政治规矩是全部工作的生命线，必须把讲忠诚、顾大局、守纪律铸入思想深处，成为自觉行动，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致;必须认真履行抓落实基本职能，推动中央省委州委重大决策部署全面落实;必须带头执行和落实各项党纪条规和纪律规定，树立办公部门干部良好形象，为各级机关和干部作出表率;必须加强办公部门自身建设，狠抓思想政治教育，努力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的秘书人员队伍。重点在以下三个方面下功夫：
第一，认真履行抓落实基本职能，推动党委各项决策部署落地生根。要主动适应新形势、新任务，切实担当起抓落实的职责使命。一方面，办公部门要对州委的各项决策部署学习好、贯彻好，真正做到理解得深、适应得上、落实得好;另一方面，要发扬“钉钉子”的精神，综合运用督查、抽查、检查、暗访等有效形式，对州委重大决策部署第一时间传达、第一时间跟进、第一时间落实、第一时间反馈，督促各级各部门抓好落实，绝不让决策成为镜中花、水中月。
第二，以高度的政治自觉继续推动中央“八项规定”和省州规定的贯彻落实。落实中央“八项规定”和省州规定，办公部门既是牵头者也是实施者，必须强化责无旁贷意识，以高度的政治自觉肩负起贯彻落实的重任。一是坚持从办公部门做起，从自身做起，带头认真学习、自觉践行，带头严格执行、深化落实，带动各单位在执行纪律规定上不断规范提升、取得实效。二是按照把纪律和规矩挺在前面的要求，配合纪检监察等机关加强抽查检查，及时发现存在的问题，限期督促整改。三是坚持在实践中完善、在执行中改进，从建章立制入手，进一步健全完善公务用车、公务接待、经费使用等方面的细则，增强操作性和指导性，并建立办公系统内部“总结—查摆—整改—提高”的常态化机制，形成改进作风的长效机制，真正使制度规定落到实处。
第三，着眼提升落实能力和服务水平，切实加强办公部门干部队伍建设。建设一支高素质的办公部门干部队伍，是做好新形势下“三服务”工作的重要基础。要组织干部职工继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习履行职责必备的知识，以学益智、以学修身、以学增才，以更好适应形势发展要求、符合党委工作需要。要按照作风建设永远在路上的要求，教育干部职工更加注重加强自身修养，养成良好作风。要认真履行党风廉政建设主体责任，定期组织党员干部过组织生活，开展批评与自我批评，发现倾向性问题及时指出来，让红红脸、出出汗，扯袖子、咬耳朵成为常态。
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