税务局2022年度工作总结心得体会范文

小邱1147由分享时间：2022-08-10 15:53:53

2021度工作就要告一段落了，那么关于税务局2021度工作总结心得，应当怎么写呢?下面是小编精心整理的相关范文，供大家学习和参阅。

税务局2021度工作总结心得体会

2021年，__国税系统在省局和市委市政府的正确领导下，紧紧围绕税收现代化目标，牢固树立和贯彻落实新发展理念，扎实开展“文化引领”“创新驱动”“法治税务”“办税提效”“数据管税”五大工程建设，全面推进依法征税、改革强税、便民办税、科技兴税、多方协税，着力深化全面从严治党，为__经济社会发展贡献了新的国税力量。

(一)深化征管转型，实现了税收收入量质齐升。一是强化收入质量管理。始终坚持组织收入原则，建立健全税收目标落实和进度管理机制，实现了国税收入在高基数上的平稳优质增长。全年完成税收收入550.06亿元，同比增长26.2%，剔除新扩围营改增收入因素影响，税收收入同比增长17.5%。全市国税系统组织的财政总收入首次突破500亿元，达到506.02亿元;组织的中央级收入首次突破300亿元，达到301.43亿元;组织的一般公共预算收入首次突破200亿元，达到237.22亿元。二是强化数字管税。推进税务系统“互联网+政务服务”，搭建__国税私有云。全省首推实名办税制度，截至2021年年底,完成95%的实名信息采集工作。深化金税三期应用，成功推出跨区域征收通办业务。三是强化风险管理。抓好重点税源、特色行业、重点项目的风险应对，加强税收风险扎口管理,全年全市共对2.19万户企业开展风险管理工作，查补税款34.6亿。开展商贸企业涉票风险专项行动，取得显著成效。四是强化各税种管理。制定增值税涉票风险防控实施方案以及风险应对操作指引，推行车辆购置税完税证明和机动车销售发票信息共享核查机制。强化所得税风险管理，探索开发“__市企业研发费用管理系统”。持续深化反避税管理，启动1户单边预约定价安排磋商，全省首创“走出去”企业分类分级管理。建立__大企业全景式档案，出具了全省首份跨区域国地税联合事先裁定函。

(二)深化改革惠企，激发了内外发展动力活力。一是提升“放管服”运行质量。严格贯彻落实行政许可清单管理原则，深化“五证合一”“两证整合”工作。对2013年以来全市国税系统落实“放管服”改革政策措施情况开展全面自查，对总局87项审批项目取消后的后续管理措施进行梳理，提出完善管理措施17条。二是提升征管体制改革和国地税合作统筹层次。高标准落地全部市县级承接的征管体制改革任务，形成了一批可复制、可推广的改革经验和典型。全部落地总局《合作规范3.0版》所列市县局承接事项以及全省推广创新合作事项，打造了“勇当标尖金税同行”国地税合作品牌。三是提升税收优惠落地效能。全面铺开营改增政策大辅导，落实国务院六项减税政策。全市共落实各类税收优惠393.92亿元，同比增长34.1%。其中，办理固定资产申报抵扣48.45亿元，拉动生产性设备投入约330亿元;受理不动产申报抵扣12.4亿元;落实各类税收减免94.99亿元，同比增长23.7%。四是提升外向型经济服务水平。推广“互联网+便捷退税”试点，在全市范围内实行“出口退税办结日”制度。将出口退(免)税审核核准事项下放至经开、港区两分局，实现了出口企业审核核准事项基层办理全覆盖。全年全市共办理出口退税238.08亿元，同比增长32.3%，其中，出口货物直接退税161.98亿元，同比增长23.7%。编制“走出去”企业清册，开展 “一带一路”沿线国家税收政策宣传辅导，构建“走出去”企业税收服务体系，助力启动中埃首例税收协定相互协商。

(三)深化便民办税，加快了纳税服务提档升级。一是实施“最多跑一次”改革。将“最多跑一次”改革作为持续深入开展“便民办税春风行动”的重头戏和办税便利化的先手棋，以“互联网+”为助力，推出5类26项48条便民措施，已有125项办税事项实现了“最多跑一次”，93项实现了跑零次。二是实施办税格局提升。优化全市办税服务厅自助功能，积极推广电子税务局和“浙江国税”APP，创推“容缺受理”“双向预约”等服务机制，推广邮寄速递业务，初步实现了“网上办税为主、自助办税为辅、实体办税兜底”的现代化办税模式。截至2021年年底，全市共有办税网点99个，平均等候时间从年初10.17分钟降到6.7分钟;全市网上综合办税率达94%，自助办税业务量占总量的6.42%。三是实施纳税服务需求管理前移。联合地税财政局开展“跑企业、降成本、促发展”活动，全年累计走访企业178户，收集解决涉税诉求和意见建议189条。部署开展“千名党员进千企领导干部下基层”专项活动，共有党员3258人次下企业，科级以上领导干部119人次下基层。以了解掌握纳税人的所思、所惑、所需、所盼为重点，落实“察实情办实事”税情调研。四是实施纳税服务联动保障。创新“红船税务智囊团”等服务形式，为纳税人提供组团服务和重大税务问题的个性化服务。建立纳税信用评定市县两级沟通机制，做好年度个体工商户和其他类型纳税人纳税信用评价工作。积极推进“税银互动”，向签约银行推送A级纳税人名单开展“以信授贷”，共为808户小微企业提供9.08亿元的贷款。

(四)深化税收法治，促进了执法水平持续提升。一是着力推进“三项制度”试点。以总局“三项制度”试点为契机，先试先行、大胆创新，认真梳理基础清单，出台了“三项制度”若干规定，形成的工作亮点和典型经验获得总局孙瑞标副局长批示肯定。二是着力根植法治意识。建立领导班子成员述法制度,印发“七五”普法税法宣传教育方案，全面实施法治示范基地创建工作。部署全市系统“模拟法庭”演练，组织法治宣传公益广告作品及“我与宪法”微视频征集，扩大税法宣传效应。三是着力健全行政执法内控监督网络。建立全市系统内控联络员制度，组织开展“我为内控献一策”征文活动，落实《税收法制工作风险内部控制制度》等10个内部控制专项制度。纵深推进税收执法大督察，累计落实整改涉及问题2094条次。迎接省局“四合一”督查，并落实对症整改。2021年，全市系统累计完成重大税务案件审理197件，应补税款、罚款1.46亿元，发挥公职律师作用，办理行政复议案件3件次。四是着力强化稽查威慑。开展查处骗取出口退(免)税违法犯罪行为专项行动、打击虚开增值税专用发票专项行动和发票违法犯罪“春雷行动”，推进“双随机一公开”和“黑名单”相关工作，同地税、公安签署全省首个地市级税警三方执法合作协议，开展专业化稽查团队实践，发挥电子作战实验室作用。2021年，全市国税稽查部门共检查各类纳税人766户，查补收入4.81亿元。

(五)深化管党治党，推动了全面从严治党落实落细。一是持续完善全面从严治党制度体系。落实“条主动、块为主”“下抓两级、抓深一层”工作机制，制定全市系统落实全面从严治党主体责任和监督责任工作清单。开展党组书记以及基层党组织书记抓全面从严治党述职评议考核，推动全面从严治党向基层延伸。把“两比一争”争创活动作为贯彻落实基层党建工作责任制的重要内容，开展“一支部一亮点”创建，培育“可听、可看、可学”的党建特色工作。二是持续推进“两学一做”

学习教育常态化制度化。印发实施方案及具体责任清单，创新学习载体，拓展实践平台，加强和改进思想政治工作，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。三是持续加强监督执纪问责。完善“大纪检组”体制机制，推进监督执纪“四种形态”落实，2021年，开展函询3人，廉政谈话365人次，述职述廉229人次。在全市系统全面推行“三色提醒单”制度，共发出提醒单3255份,保持作风效能高频率督查553次，向5个单位发出督查建议书。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，保持惩治腐败高压态势，2021年2名干部职工受到党纪政纪处分。四是持续发挥巡视(巡察)利剑作用。落实省局“巡视规范年”活动，建立市局巡察人才库，贯彻巡视新规，强化政治巡察，完善巡察方式，开展总局巡视省局发现问题对照查改，提升监督质效。

(六)深化队伍建设，打造了务实担当国税铁军。一是加强绩效管理和数字人事工作。坚持绩效节点管理、日常监控、季度分析制度，组织开展季度绩效考评专项行动，采取日常督查和专项督办相结合的形式，对绩效重点工作落实情况按时点督办。落实省局数字人事工作部署，初步形成了“人人用系统，记实成习惯，任务靠推送，领导常点赞”的良好氛围。二是加强干部队伍梯次建设和能力建设。加强领导班子建设，规范干部选拔任用。2021年，共组织选拔副科级领导干部8名;选拔县市稽查局长、分局长进县(市、区)局、分局班子3人。有效落实分层分类培训，继续开展“岗位大练兵、业务大比武”。三是加强干部监督管理。严格落实个人有关事项报告制度，落实超职数配备干部整改，开展干部人事自查自纠工作和防治“吃空饷”问题自查工作。四是加强精神文明创建。精心打造“和”文化品牌，市局建设了国税文化展示厅、文明创建长廊、__市图书馆税务分馆和运动场馆、廉政文化阵地和党建阵地，形成“一厅一廊两馆两地”文化阵地大格局。在全市系统开展“最美国税人”“服务之星”、优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部等评选活动，推动“青年微型课堂”“道德讲堂”“志愿服务”、读书会等活动的常态化。五是加强基层保障和机关运行规范。持续做好规范津补贴工作，组织实施第三次职务与职级并行工作和养老保险工作。成功搭建本土化高清视频会议系统，实现了市局、县(市、区)局和基层分局三级全覆盖。建立和规范“三公”经费管理、公务接待标准管理的长效机制，对党组审议财务管理事项、机关政府采购操作规程、机关大宗项目采购管理办法和机关资产管理办法等进行制度化明确，机关事务管理和环境建设进一步提升。加强工作和网络安全管理，积极做好政府信息公开工作，不断提高信访舆情处理和信访工作水平。

2021年是__国地税进一步分设的第20个年头。一年来，全市系统坚持标尖站位，锐意前行，成功创建全国文明单位，成功打赢绩效考核翻身仗，绩效考评成绩名列全省第二位，“五型机关”考核有望取得较好成绩。目前，全系统共获各类国家级荣誉5项、省级荣誉34项、市级荣誉59项，国税工作受到市级以上领导批示38人次，圆满完成了各项税收工作任务，以优异成绩为党的十九大胜利召开交上了一份满意答卷。站在新时代新起点上，回顾十八大以来不平凡的五年，__国税工作取得了长足进步，国税事业实现了跨越发展，国税地位得到了显著提升。

税务局2021度工作总结心得体会范文

2021年，我局在市委、市政府和省局的正确领导下，牢牢把握全面从严治党新要求，以组织收入为中心，坚持依法治税，深化税收改革，提升干部能力，努力为建设“强富美高”新__作出新的贡献，取得了一定成绩。

(一)着力收入质量，促进服务发展能力提升

一年来，系统上下始终将完成好组织收入作为核心任务，坚持组织收入原则，狠抓收入质量管理，组织收入实现稳定增长。全年组织各项收入达到1300.2亿元，剔除营改增，同口径增长15.8%。其中，税收收入720亿元，同口径增长18.4%;市县级一般公共预算收入495.2亿元，同口径增长29.3%。一是准确研判，狠抓收入质量管理。科学分配计划，加强收入统筹协调。强化收入预测管理，预测准确率居全省前列。提升收入质量管理水平，牢牢把控收入主动权。二是加强征管，充分挖掘税源潜力。企业所得税汇算清缴净补税57.4亿元，同比增长91.3%。全市28.1万个税高收入纳税人自行申报，人数位居全省首位。加强房土两税税源监控，完善存量房交易基准价格管理，土地增值税清算入库清算税款18亿元。规范社保费基金费管理，全年组织社保费收入507.4亿元，同比增长12.6%，各项非税收入72.8亿元，同比增长13.41%。三是建言献策，主动服务发展大局。围绕市委、市政府重大决策，做好供给侧结构改革税收政策服务，向市委市政府、省局报送《透过税收看经济》7篇。成立市区两级地方税收政策服务团队，编发政策汇编24个，维护税收优惠政策库文件10个。落实税收优惠政策，全年减免税款76亿元。

(二)着力深化改革，促进税收征管质效提升

一年来，系统上下主动深化改革，大胆推进管理科技融合，提升税收征管质效。一是深化征管改革。完善征管体系，清理征管制度文件。根据市委市政府要求，迅速启动江北新区地税局筹建。8月20日将浦口顶山街道2050户税户调整至江北新区。9月20日完成了高新局、化工园局整合，实现合署办公、融合运作、一体对外。12月20日顺利将江北新区、高新和化工园三个金库统一整合为江北新区金库。二是提升征管效能。深入推进“放管服”改革，开展规范性文件清理和权力事项清单“一张网”。推动商事制度改革，企业“一照一码”新确认设立登记6.3万户，换发证照2.5万户。加强税收协同共治，稳步推进国地税联合征管。推进档案电子化，开展系统历史档案移交审核，完成移交审核43361卷，较上年增加5990卷。我局成为全省地税系统首家省级中小学档案教育社会实践基地。三是推进管理科技融合。推进电子税务局建设，通过支付宝缴税5049笔，征收税款 1044.74万元。探索人工智能技术应用，百万余人使用“我的__”累计查询个税近2000万次。掌上办税平台和第三方支付统一认证平台获总局“互联网+税务”项目评优第一档，我局被评为全国“互联网+社会服务”最佳创新政务机构。

(三)着力规范执法，促进法治建设水平提升

一年来，系统上下坚持规范执法、严格执法，提升法治建设水平。一是全面推进依法治税。4家单位被评为市级法治税务示范基地。2家单位分别被评为省地税系统法治基地和规范执法单位。建成税收法律知识库平台，制定公职律师管理办法和法律人才培养规划。全年办理行政复议诉讼案件29件。二是努力提升税务稽查效能。建立市级重点税源库，实现检查人员随机选派。推进国地税稽查全面执法合作，与国税稽查部门、公安机关联合开展打击发票违法犯罪，查办案件106起，打掉犯罪团伙26个，缴获非法出售发票31万份。全市稽查入库税收4.52亿元。三是切实发挥督察内审作用。推进内控机制建设，贯彻落实总局内控相关制度。编制系统内控操作指引，存量房交易内控指引体系被总局采用。积极配合外部门审计，做好相关问题整改。

(四)着力优化服务，促进税收营商环境提升

一年来，系统上下突出便民办税，创新服务手段，进一步优化营商环境。一是以满意度调查为抓手，全面提升纳税服务质效。开展满意度自查，取得全国省会城市第二。在全国地税系统率先推广行政效能监测平台，将办税、风评、稽查各环节全部纳入监测和考核，利用大数据迅速分析解决服务问题，向纳税人发起信息采集13.6万件，人工电话回访10.5万件，一次回访满意率99.87%，二次处理后满意率达100%。评定2021年度A级企业纳税人10991户，为信用等级B级以上纳税人放贷9.57亿元。在2021年度全市信用体系建设工作考核中列一等奖。“税企互动辅助激励企业户诚信纳税”案例入选首批江苏省十大守信案例。二是以优化营商环境为目标，持续推进办税便利改革。开展国地税联合办税，探索在市政务中心开设联合窗口。推出13项“全省通办”业务，提供税务文书邮寄服务，开发预约叫号系统，拓展多元化办税途径。在全省首创房产交易与不动产登记全业务一体化办理，获税务总局王军局长批示表扬，要求总结、推介。三是以纳税人需求为导向，努力提升税收宣传实效。营造和谐税收氛围，在中央级媒体发表新闻稿件52篇、在省级媒体刊登新闻稿件73篇、《江苏新时空》播出节目8档。出版《__日报》税务专版24期，制作播出电视台《地税直通车》专栏12期。税务网站全年访问量147.4万次。四是以掌上微税厅为突破，继续打造综合服务平台。做好咨询解答和投诉处理，全年12366咨询量达55.51万人次，转办12345工单2196件，综合满意率达92%以上，政务中心窗口获全市红旗窗口和先进单位称号。打造__地税掌上微税厅，全年推送消息361条，有奖活动吸引6万余人次参与。

(五)着力从严治党，促进党建作风水平提升

一年来，系统上下牢牢把握全面从严治党新要求，狠抓责任落实，积极构建新形势下全面从严治党新格局。一是健全从严治党工作机制。市局成立党建工作领导小组，组建党建工作领导小组办公室，设立机关纪委，各基层局均设立党建办，层层压实党建工作责任。完善建立“1+N”制度体系，印发十余项制度规定，为系统全面从严治党推进提供制度遵循。二是全面推进党的建设。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。系统3堂党课被评为2021年__市思想政治工作优秀课堂。征收局被推荐为全市践行“两学一做”好典型集体。推进党风廉政建设，全系统已创成9个省级廉政文化示范点，市级廉政文化示范点实现全覆盖。三是强化监督执纪问责。推进纪检体制机制改革，打造监督执纪两级责任主体。开展违规吃喝问题专项整治“回头看”，推进基层党风廉政建设专项治理，严防四风问题反弹回潮。深化“三险同防”，不断推进风险防控关口前移。四是深入开展作风建设。开展党员干部大走访，全系统共走访社区和企业564个，收集意见建议550条，逐一予以落实。在全市作风建设“网络面对面”直播活动中，我局大走访工作的做法和成效受到市作风办、作风监督员和广大市民的高度评价。

(六)着力队伍建设，促进干部综合素质提升

一年来，我们坚持严管善待，大力加强干部队伍建设，激发干部队伍活力，为税收工作提供组织保障和人力支持。一是加强领导班子和领导队伍建设。依托中心组学习和集中培训等制度，提升班子思想政治素养，推进班子作风建设。成立市局巡察工作领导小组，按照三年全覆盖的要求，坚持问题导向，对雨花台局、稽查一分局开展政治巡察。二是规范干部队伍管理。组织开展处级领导干部选拔和交流轮岗，做好处级以上干部的个人事项报告和抽查工作。开展国地税干部挂职，拓宽干部成长空间。加强离退休干部支部建设。三是强化干部素质能力提升。加强一线干部岗位能力培训，培训干部1717人次。参加省局“纳税服务”大比武，取得团体笔试第二名。做好春训工作和岗位技能竞赛。四是推进税务文化建设。推进“卓越同行”文化品牌交流，总局党校先后组织500多名学员来我局开展税务文化现场教学。推进文明创建，我局参加复评并继续保留“全国文明单位”称号，征收局被总局表彰为先进集体，征收局第二税务所被命名为“全国青年文明号”。 2家单位获国家级“职工书屋”称号。

(七)着力统筹运作，促进综合保障能力提升

一年来，系统上下坚持围绕中心、服务大局，中枢保障作用得到有效发挥。一是优化绩效管理。优化我局绩效体系，开展绩效督导检查。我局被评为2021年度全省地税系统先进单位和__市优秀等次。二是规范行政管理。深入调查研究， 13篇信息被中办国办采用，17篇信息被省部级以上领导批示，其中国务院领导表扬性批示7篇，信息工作在市委、市政府和全省地税系统名列前茅。推进政务公开试点，做法被省委黄莉新副书记表扬性批示。完善督查督办工作机制，督查工作被市委督查室通报表扬。三是加强综合管理。妥善化解矛盾，受理各类信访件157件。建设节约型机关，市局通过省公共机构节能工作现场考评并参加全国评比，9家单位被授予市城市综合治理标准化管理示范单位。做好国库集中支付改革试点，规范财务预算编制。严格落实政府采购、公务接待、车辆管理等有关要求，不断提升综合保障水平。

2021年地税工作取得了一定的成绩，但也存在需进一步改进的方面：一是面对高质量发展新目标，在积极谋划、深化改革方面还有待加强;二是面对对标找差新要求，在提升标杆、争先进位上还有待提高;三是面对全面从严治党新形势，对干部的监督管理还有待完善，激励手段和方法还有待创新。

二、2021年工作打算

2021年，我局将深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化税收各项改革、加快推进税收现代化。根据党的十九大报告提出的“贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”“深化税收制度改革，健全地方税体系”等一系列新部署新要求，紧紧围绕“四个全面”的战略布局，坚持“为国聚财、为民收税”的工作宗旨，聚力“税制改革、征管改革”两大改革，持续深入推进“三大工程”建设，以依法治税为准绳，以大数据治税为依托，保持增量与提高质效并重，改革创新与科学发展同行，倾情带队与安全履职齐抓，主动适应发展新常态，率先实现税收现代化，为建设“强富美高”新__做出更大贡献。2021年，我局的初步工作打算如下：

(一)依法组织收入。坚持依法征税，不折不扣落实好税收优惠政策。优化税收收入结构，建立税收与经济良性互动、协调发展的组织收入保障机制。完善收入管理统筹机制，健全税收分析管理体系。强化重点税源监控，提升重点税源监控管理水平。加强收入质量管理，实现组织收入量质双升。

(二)服务地方发展。密切关注国家及省市发展战略，为我市江北新区建设、“创新名城”等重要部署建言献策、做好服务。持续落实深化“放管服”改革各项举措，深度挖掘政策利用空间，加大政策服务扶持力度，服务经济结构调整和产业转型升级。建立与行业主管部门的协同机制，加强对重点行业、重点产业、重点项目及新兴业态的税收政策辅导与跟踪服务。

(三)推进依法治税。落实依法治税各项任务，争创省局、总局法治税务示范基地。推进行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度落实。规范税务行政处罚，严格执行裁量基准。实施税务争议案件联动管理，推动行政复议和应诉专业化和规范化。深化督察内审规范建设，加大税务稽查力度，提升稽查执法风险防范水平。

(四)优化营商环境。进一步推动纳税服务向需求驱动型转变，整合纳税服务平台，全力打造“网站、热线、短信、微博、微信、APP”一体化运行模式。优化渠道服务功能，升级国地税联合办税服务，推进服务标准化建设，释放服务品牌效应，让纳税人有获得感，纳税人满意度位居同等城市地税系统前列。

(五)强化党建工作。围绕贯彻十九大精神，构建完善税务系统全面从严治党新格局。以“两个责任”的落实深入推进全面从严治党，以“融合贯通”做好党建与各项工作的衔接，以“规范支部建设”夯实党建基础，以“两学一做”推进党员日常教育，以“文化引领”激发党建工作活力，将全面从严治党融入班子建设、队伍建设、税收业务、监督执纪等各方面工作全过程，切实提升全面从严治党建设凝聚力和向心力。

税务局2021度工作总结心得

2021年，__市地税局认真贯彻落实省、州地方税务工作会议精神，克服组织税收收入工作压力大、任务重等重重困难，奋力拚搏，攻坚克难，落实落细各项工作，深入贯彻落实“中央八项”规定;加强队伍建设、党风廉政建设、从严治党、依法治税、税收征管、优化办税服务等工作，圆满完成了年度各项工作任务，现将2021年主要地税工作情况作如下报告。

一、采取“八个抓实”税费收入措施，保障了税费收收持续增长

(一)抓实工作责任。把州局下达的税收收入任务层层分解，层层压实责任，做到税收收入任务“六落实”：落实到领导、到分局、到个人、到时间、到税种、到企业项目。同时，对组织税收收入实行严格的序时管理，坚持时间、任务、责任倒逼，排查税收征管中的薄弱环节，积极研究应对措施，弥补税收收入缺口。

(二)抓实税收预测。各分局每周上报一次税收收入预测数，市局每周一次召开由科(室)负责人、分局长、分局管理组组长参加的税收收入预测分析会，对税源逐个行业、逐个企业、逐个税种、逐个项目进行分析，详细摸清摸准税源情况，掌握可收税源，研究加强组织税收工作的方法和措施。

(三)抓实排查可收税源。认真开展“拉网式”税源普查，开展了3次全面税源调查工作，认真排查每一项可收税源，切实把税源查清、查透、查实。同时，采取部门联动措施，积极主动与住建、国土、教育、农业、水利等涉税部门进行协调联系，排查每一项可收税源，做到应管尽管,应收尽收。全力配合州局检查组开展个人所得税、土地增值税、车船使用税专项检查，做到应收尽收。

(四)抓实监控重点税源。加强对重点企业、重点行业、重点项目、重点税种的监控管理。对市政府各类投资进行分析，向投资要税收;向基础设施建设项目要税收;向产业发展项目要税收;向招商项目要税收;向划拨土地要税收。1至12月，征收重点税源税收在2.6亿元以上。

(五)抓实清缴欠税。针对不同欠税企业情况，采取一企一策，一欠一方案办法认真研究，逐户逐笔全面分析欠税情况，找准症结，按照欠税回收可能性大小排序，建立清册、制定计划、分解任务，拿出具体管用的清欠办法，逐笔确定欠税缴纳时间、进度，将清欠任务分解到部门、落实到个人，最大限度清缴欠税。1至12月，共清缴欠税1890万元。

(六)抓实税收检查。开展契税、耕地占用税等税种日常税收检查力度，及时堵塞征管漏洞，努力实现“小”税种“大”税收的效果。积极开展分行业、分税种的专项清理检查。开展了房产税、土地使用税清理检查工作，检查税涉纳税户8600多户，清收税款568万元。全力配合州局检查组开展个人所得税、土地增值税、车船使用税专项检查，其中，清收行政机关事业单位工资薪金个人所得税1274万元。

(七)抓实跟进协调工作。积极主动向州地税局、当地党委政府汇报组织税收工作中存在的困难，做好横向纵向协调联系工作，加强与财政、国土等部门的沟通衔接，对征收难度大的税款，及时与相关部门协调，把难征的税款及时组织入库。

(八)抓实规费征管工作，加强日常检查，防止少报、漏报规费现象;加强欠费清缴工作，及时掌握欠费动态，加大清缴欠费力度，清收欠费加强缴费服务工作，推持多元化缴费服务，为缴费人提供高效便捷的服务。

通过采取一系列有效的工作措施，组织税费收入工作收到了实效。2021年，__市地税局共组织税费收入216673

万元，比上年同期收入203631万元增收13042 万元，增长 6%。其中：截至12月20日止，组织地方税收收入73671万元，比上年同期收入81975万元减收 8304万元，下降10%;完成州地税局下达任务数 69800 万元的105.5 %。比2021年减除营业税之后实际完成数 71911万元增收 5573 万元，增长 8.4 %;征收社会保险费及其它规费收入 143002万元，比上年同期收入121656 万元,增收21346 万元，增长18 %。

组织一般公共预算收入49064万元，比上年同期收入55961万元减收6560万元，下降12%;完成市人民政府下达全年任务数 56000 万元的87.61%。

二、抓好“四个深化”，队伍建设取得了新进展

(一)深化学习。从局机关到各分局坚持“每周一学”制度，深入学习习近平总书记系列重要讲话、党纪党规、党的重大理论、上级重要会议精神。通过每周点滴的知识积累，不断提高干部职工的政治素质和业务能力，营造在工作中学习，在学习中工作的浓厚氛围。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，找准贯彻落实结合点和着力点，采取“集中学+自行学”、“原原本本学+深入系统学”、“反复持久学+联系实际学”的“3+”相结合方式，组织党员干部职工认真学习贯彻党的十九大精神。确保十九大精神学深悟透。全年开展了8个场次的各类政治理论、税收业务培训，提高了全体干部职工的政治业务素质。

(二)深化岗位练兵。及时制定了“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案，明确干部职工学习培训的制度和手段，分系列、分层次抓好干部职工的学习培训。采取交流研讨、专题辅导、每周两次(两个晚上)集中全员学习培训等方式，针对纳税服务、征管评估两个岗位类别开展“岗位大练兵、业务大比武”，取得了明显成效。经参加州局岗位大练兵业务考试，取得了第3名的好成绩。

(三)深化执纪抓整治。从严执行上下班制度、请销假制度、刷脸谱考勤制度等各项工作纪律。采取日常督查、明察暗访的方式，对干部职工遵守上班纪律、文明服务、着装上岗情况进行了4次督查、3次明察暗访，对违反纪律的人员和工作不力的人员进行了严肃处理，有效转变了全局的纪律作风。

(四)深化文明单位创建工作。__市地税局紧紧围绕文明单位创建活动，把文明单位创建与提高工作水平、加强队伍建设、塑造部门形象相结合，全力打造__市地税“软实力”。把测评体系里的15项内容细分为152项任务，分解到局机关9个责任单位，采取定任务、定人员、定标准、定时间的“四定”管理模式，形成层层守责、人人尽责的创建氛围。广泛开展创建文明行业、文明单位、青年文明号、巾帼文明岗和先进集体、先进工作者和青年岗位能手等精神文明创建活动，形成创先争优的良好风气。同时，打造“一园、五廊”地税文化建设阵地，开启文化强税新篇章。我局于9月20日制定了《地税文化建设实施方案》，对“一园、五廊”地税文化建设进行了详细安排，于2021年12月全面完工。“一园”是：社会主义核心价值观主题花园。“五廊”是：党建文化走廊、法治建设走廊、文明建设走廊、道德建设走廊、通过打造“价值观主题花园和五个文化廊”，净化、绿化、美化、亮化办公区环境，使之成为市地税局一道亮丽的风景线。

三、力抓“六个提升”，征管工作再上新台阶

(一)提升单项税种征管实效。对__州、市财政预算的333个行政事业单位全面实行网上明细申报，个人所得税增收万元。扎实开展企业所得税汇算清缴工作，对辖区应参加汇算的749户企业的所得税进行了汇算清缴，应补所得税额682万元。抓好年所得12万元以上个人自行纳税申报工作，2021年度所得12万元以上个人自行纳税申报比2021年591人(次)申报相比增加1704人次，有16人补缴个人所得税17万元。做好土地增值税的预征和清算工作，预征土地增值税1132万元。抓好存量房交易价格申报评估系统运用工作，通过存量房交易价格申报评估系统评估不动产1896套(宗)次。

(二)提升涉税信息共享容量。主动建立与财政、国土、住建等部门的信息共享机制。及时进行税收征收信息比对，寻找差异、堵塞税收漏洞。

(三)提升房地产交易税费规范管理。8月1日，成功上线“云南省房地产税收一体化税源管控平台”，有20个房地产项目纳入了一体化平台，实现了对房地产项目有效的税源控管。

(四)提升国地税合作效能。互鉴税收管理经验，推动国地税深度合作，推进合作工作进度，继续落实好51项合作项目，建立加强税收征管的长效机制，攻克征管改革难点，提高征管质量。2021年，__市国地税拓宽合作领域，联合加强税收征管。联合办理税务登记10670户;联合对1051户纳税户进行了纳税信用等级评定;通过各办税厅国地税业务通办，共征收税款878万元;国地税协同进行税务检查，地税查补税款100万元;联合对1115户纳税人开展了核定征收企业所得税工作;联合对34409户次个体工商户进行了定期定额核定;联合开展了3次国地税税收收入分析会;联合组织10次税收宣传;联合对纳税人开展了11次税收政策辅导培训。通过电子数据传递方式国地税共享内部涉税信息66271条。联合从其他部门采集31058条涉税信息。

(五)提升欠税管控力度。进一步落实欠税认定、欠税跟踪、欠税防范、部门协作、欠税痕迹管理、欠税报告、欠税公告、欠税责任、监督考核九个机制，强化欠税管理，积极防范欠税发生和有效清缴欠税，提高了欠税管控能力和税收征管质量。

(六)提升信息管税效率。充分利用“金税三期”系统和数据比对软件，与国税部门进行涉税信息比对700多条，征收税款300多万元。做好“电子税务局”系统上线运行工作，201年6月1日我局正式上线运行“云南省电子税务局”系统。目前，我局征管区域内已有19680户(次)纳税人通过“电子税务局”系统完成网上申报纳税。

四、狠抓 “确保五有”，绩效管理取得新成绩

2021年，我局发挥绩效管理“指挥棒”的作用，采取确保绩效管理“有督办”、“有整改”、“有痕迹”、“有考核”、“有奖惩”的“确保五有”措施，强力推进绩效管理工作。行文下发了相关文件，把“综合绩效考核”各项考核指标量化分解落实到责任科(室)及具体责任人。把“综合绩效考核”与党风廉政建设、队伍建设、组织税费收入、国地税征管体制改革、税收执法、纳税服务、行政管理等各项重点工作有机结合起来，加大日常检查考核力度，积极查找工作漏洞，善于抓住工作薄弱环节，着力提高干部职工的工作执行力，把用制度管人、管权、管财、管物的各项规章落到实处，促进各项重点工作落实到位。在工作中，加大税收宣传工作力度，努力争取绩效考核加分项目，全年被州电视台采播税收工作电视新闻3条;被__日报采用税收工作新闻5条，工作亮点被州局领导批示表扬的信息有6条，被国务院办公厅采用稿约稿件1篇。取得州局绩效考核加分分。

五、坚持“三个持续深入”，办税服务取得了明显实效

(一)持续深入开展“便民办税春风行动”，通过狠抓税务登记办理提速、办理纳税业务提速、网上办税提速、涉税事项审批提速的“四个办税提速”，缩短办结时限，减少纳税人等待时间。

(二)持续深入推进“减审批”、“减手续”、“减资料”的“三减”服务措施，深化服务层次，为纳税人减负，解决以往困扰纳税人的“多头跑”、“排长队”、“资料多”的问题。全年共办理免填单服务18000多户次，减负效果收到了明显实效。

(三)持续深入推进纳税服务体系建设，认真实施《服务规范》，在简化办税手续、简并资料报送、拓宽办税渠道上，让广大纳税人感受到实实在在的新变化、新气象，让纳税人办税更省心、更顺心、更放心，提高纳税人的满意度。

六、深抓“六个结合”，“两学一做”学习教育有了新提高

在开展“两学一做”学习教育中，采取“六个结合”：学与做结合;坚定理想信念与牢固树立“四个意识”相结合;加强党性修养与践行“四个合格”相结合;廉政教育与严守党纪党规相结合;增强纪律意识与作风建设相结合;落实“基层党建提升年”与“两学一做”学习教育相结合。组织全体党员深入学习党章党规和系列讲话，认真对照“四个合格”“四讲四有”标准，深刻查找“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等方面问题，初步列出了问题清单认真整改。党员干部的理想信念和宗旨意识、政治意识、规矩意识、纪律意识明显增强。

七、加大“三个投入”，脱贫工作取得新成效

(一)投入人力。我局的扶贫工作任务是帮扶挂包联系点东华镇达苴村委会25户贫困户和子午镇挖铜村3户贫困户的脱贫攻坚。2021年下半年以来，我局已完成了政策宣传、调查摸底、制定帮扶脱贫计划等工作;已落实了脱贫攻坚“挂包帮”、“转走访”工作措施，建立了帮扶脱贫机制，140名干部职工分六个组，人人与25户贫困户结成了脱贫对子，实行“多对一”精准帮扶，为每一户制定有针对性的脱贫具体措施。2021年，我局计划脱贫15户扶贫对象。

(二)投入资金。目前，我局已为达苴村委会捐赠扶贫工作经费15万元，为28户贫困户捐赠资金38万元，干部职工捐赠资金2万元。

(三)投入物力。先后3次为扶贫联系点投入农用物资、化肥、大米等物资。下一步我局将按照“因村、因户、因人施策”的要求，按照“一户一策”的脱贫方法，实施阶段帮扶措施，切实把各项政策措施扶到点上，集中人力、物力、财力，帮助贫困户解决最关心的热点、难点问题，增加贫困农户的收入，加快脱贫致富步伐，确保28户扶贫对象如期脱贫。

八、实施“四个强化”措施，党建工作有了新提升

(一) 强化责任落实。建立以党组书记履行党建第一责任人的党组班子成员党建工作责任清单，完善落实组织生活、“三会一课”、谈话谈心、民主评议党员等党内政治生活各项制度。行文下发了《“基层党建提升年”实施方案》，制定了党建工作考评清单。

(二)强化有机结合。把党建工作与组织税费收入工作有机结合起来，贯穿到坚持依法治税、完善税收制度、优化纳税服务、规范税收管理、加强队伍建设、推进反腐倡廉的各个方面。把践行“四个合格”、“四讲四有”融入到岗位工作中，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，最大限度激发党支部教育管理党员的内生动力，充分发挥优秀党员示范和带头作用。

(三)强化各项制度的落实。坚持落实好党内学习教育、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议、领导干部上党课、重大问题请示报告等制度，使党内组织生活制度化、经常化、规范化。

(四)强化考核结果应用。党总支对党员实行“一岗双责”目标管理，认真落实__市机关工委下发的《党员目标管理责任书》。各党支部通过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标，采取党员个人自我“认”责、党支部审定相结合的办法，分解细化落实目标管理责任。各党支部对党员目标管理的实施情况进行跟踪督查，定期对党员履行《党员目标管理责任制书》情况进行考核，把考核结果记入《党员目标管理考核登记表》，每年年终结合民主评议党员，由党支部结合平时考核情况，确定每个党员的等次。同时，结合地税工作实际，将党建工作内容、工作要求分解到支部、落实到党员，党总支与党支部签订责任书，并按百分制换算分值，纳入综合绩效考核。

九、严抓 “六个从严从紧”，党风廉政建设工作开创新局面

(一)从严从紧抓实党纪党规教育和廉政教育。做到党规党纪“三个必讲”，即“逢会必讲、逢节必讲、逢事必讲”。针对五个节假日前的廉政风险进行廉政短信提醒，共计发送廉政短信696条。组织全体干部职工学习中央、省州纪委监察部门典型通报案件共计8篇，使干部职工在思想上多设几条“高压红线”和“警戒线”，进一步强化了干部职工纪律意识和规矩意识。组织干部职工认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和《党内监督条例》等党纪党规，深刻领悟党员言行的“高线”和“底线”，明确不可触碰的“底线”。

(二)从严从紧履行从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任和监督责任。局党组书记对履行从严治党主体责任做到“五个直接”，即:亲自直接分解任务，直接安排部署工作，直接解决重点问题，直接听取工作汇报，直接带头检查考核，把从严治党第一责任人责任履行好。压实党组党风廉政建设主体责任，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。

(三)从严从紧把纪律和规矩严起来。局领导班子围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任，加强对党员干部的监督，把握和运用好“四种形态”，把党组的领导体现在日常管理监督中，敢于较真，注重日常，抓早抓小，对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态，使红脸出汗成为常态。1至12月，纪检察部门对政治纪律执行情况的监督检查3次，纠正无组织、无纪律问题2人次。对各科室负责人和分局长进行重点廉政谈话17人次,对一般干部职工开展廉政谈话提醒99人次。

(四)从严从紧加强内部监督。严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策、干部任前廉政审查、廉政谈话等制度，推进党内监督工作规范化、常态化。督促各科(室)、分局深入推进党务、政务公开和办税公开，依法行政和权力运行更趋公开透明。1至12月，开展纪检监察负责人同各科(室)、分局负责人进行廉政谈话24人次。纪检监察部门组织审计组对分局长离任2人和任期内2人进行了经济责任审计。领导干部述职述廉12人次。组织基层分局开展一年一度的税收管理员述职述廉活动，邀请辖区内20位纳税人代表听取了管理员述职述廉，并进行现场评议，提出意见和建议。

(五)从严从紧推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”，防止“四风”反弹。开展执行中央八项规定精神“回头看”工作，对机关考勤、公务接待、公务用车等事宜严格按照各项制度执行，并由纪检监察部门牵头，相关科室协同配合，不定时的对执行制度情况进行检查，对发现的问题及时纠正，及时整改，增强了干部遵规守纪的责任意识。开展了明查暗访3次，对查出工作纪律、工作不在状态、违反上下班工作纪律，逐一通报批评教育。

(六)从严从紧落实党风廉政建设责任制。局党组年初召开了党风廉政建设会议，专题安排党风廉政建设工作。对党风廉政建设目标责任书的内容进行了补充和完善，增强了可操作性，将党风廉政建设工作的软任务变成硬指标。

十、“十项亮点工作”,地税工作再创佳绩

(一)2021年，__市地税局在组织税收收入工作压力巨大、任务重、困难多的情况下，采取“八个抓实”措施，奋力拚搏，攻坚克难，积极应对税源萎缩，做到了应管尽管,应收尽收，提前39天超额完成了州地税局下达任务。

(二)社会保险费及其它规费收入大幅增长，比2021增长18 %。

(三)2021年，在全州地税系统，我局首次被国务院办公厅采用稿约稿件1篇，政府信息工作成绩位居全州地税系统全列。

(四)党风廉政建设工作被州局考评为优秀单位。

(五)2021年11月1日，__市地税局在全州地税系统率先启动残保金征管工作，仅半个月，共征收残疾人保障金487万元。占全州地税系总收入的70%。

(六)2021年8月，__市地税局被国家税务总局和云南省政府纳入国家基层政务公开标准化规范化试点单位。__市地税局采取强有力的工作措施，强化高层次保障、高标准定位、高质量政务公开，全力打造“阳光地税”，增强地税机关执法公信力。

(七)2021年11月，共青团__市委员会，把__市地税局一分局办税服务厅列为重点“创建全国青年文明号”单位。

十一、存在“四个不足”，认真改进

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，地税工作还存在着一些差距和不足，工作作风还存在着一些问题：

(一)工作责任心不强。一些同志精神状态不佳，工作中只想应付，不想多干，缺乏主动性、积极性，领导推一下，动一步，事事坐等领导指示，对工作标准要求不高，只求差不多，过得去，被动应付。