供水站职工的个人心得范文
作为一名供水站的职工，要在平凡的岗位上严格要求自己，在实际工作中主动思考，不断提高工作效率、保证工作质量、创新工作方法，不断完善自己的本职工作。下面是带来的供水站职工心得范文篇，欢迎查看。
供水站职工心得范文篇一
胜利召开是全国人民政治生活中的一件大喜事。通过学习，我深有感触，深受启发和鼓舞。
这是一次成功的大会，回顾总结了34年来改革开放的伟大进程和宝贵经验。的讲话从历史和时代的高度出发，科学的总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来的基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题。对我国改革开放和社会主义建设做出了全面部署，是我们党团结和带领全国人民在新世纪、新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
学习精神，就是准确把握精神，这是学习和贯彻的前提，“科学发展观”重要思想是的灵魂。“科学发展观“重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器，是我们工作中必须长期坚持的指导思想。确立”科学发展观“重要思想的重要地位，是的一个历史性贡献。
学习贯彻精神，就是要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻精神的根本保证。只有学以致用，坚持用精神指导实践，同时在实践中不断加深对精神的理解，才能真正把精神落到实处。
给予我们美好的愿景，实现国家的繁荣富强、社会稳定和谐，更需要我们每一个人的扎实、努力。作为供水集团的一名普通员工，在平凡的岗位上严格要求自己，在实际工作中主动思考，不断提高工作效率、保证工作质量、创新工作方法，不断完善自己的本职工作，努力为集团公司的供水事业做出自己的微博奉献!
供水站职工心得范文篇二
20__年3月17日，这一天，是我做为一名有着近二十年工龄的供水人最为感动的一天。
当浉河DN1200过河管道正顺利展开的时候，一场突如其来的雨水悄然而至。临近中午时分，雨赶着风，风追着雨，越下越大，雨点打在管壁上啪啪作响，落在淤泥里泛起一个个泥泡，也打在了每一位现场的领导和施工人员的心里。浮管、塌方、溃堤、施工安全等等可能出现的问题给每个人的心里都增加了无形的压力。
雨不停的下，可施工的节奏却越来越快。抽水、转运管道、开挖管沟、转运沟边的淤泥及河砂、加固围堰、安装管道、测量管道高程、管道支护，这一道道工序井然有序的在雨中进行着，可施工人员却付出比晴天时超出几倍的体力。他们穿着笨重的连体雨衣在齐腰的淤泥里来回奔走着。
从早上七点多到夜里近十二点，公司主要雨中的感动领导始终坚守在施工现场亲自指挥，合理安排每个工序。围堰上、管沟旁、淤泥里到处都是他忙碌的身影。他调配着转运管道的机械，泥砂掩埋管道他拿起铁锹和其他人一起清理，管道安装不平他要求测量人员严格控制高程……这时候，他把自己当做是带领工作的排头兵，相信这一刻的他，想到的没有自己，只有工作和责任。
几十年一遇的过河大管径管道的安装，施工难度大，技术要求高。特别是这场雨的到来，为我们带来了更严峻的考验。张总做为公司工程技术的权威，始终在现场为大家指导和解决一系列技术问题。有着这么一颗定心丸在现场，大家伙干的更踏实、安心。
工程部的万部长、陈部长更是从过河管道开工便以沟为家，为了抓进度、保质量，他们两人在管沟里亲自指挥挖掘机挖沟、吊装管道、检查管道是否安装到位……三月的天春寒料峭，雨水把他们的外衣淋湿了，没有时间回家换就在湿漉漉的衣服外面披件雨衣;站得快撑不住了，就在沟边的砂堆上靠一会儿;困了，就抽支烟提个神。大家都看在眼里，疼在心里，我想，支撑他们的是供水人的神圣职责。
再看看我们的吴队长，一位安装技术骨干，坚持呆在一线最需要他的地方，在施工现场边施工边手把手向九零后的小马、小戴传授安装经验。谁说我们现在的年轻人娇生惯养、浮躁、怕吃苦，如果你来看看这两位年轻的职工，你会感受到年轻的力量，看到的是我们公司的更美好的未来。
经过十六个小时的共同奋战，全天共安装DN1200供水管道54米。对于如此大口径管道，在天气情况良好和陆地作业面的时候，每天能有如此进度已是相当顺利的，更何况是在河道里施工，又在天气恶劣的情况下。尽管天空不作美，但在公司相关领导和生产技术部、物资部、党群部等相关部室的通力配合下，就是这么一群供水人，他们做到了，完成了似乎不可能完成的挑战。
做为一名供水职工，我为我们有伏下身子同我们一起战斗在一线的领导而感到骄傲!做为一名工程人员，我为我们有这样的团队、这样的弟兄们而感到自豪!看看他们，我们还有什么理由不尽心尽力为我们的大家庭好好工作呢!
供水站职工心得范文篇三
一、抓教育，筑防线，反腐倡廉宣传教育工作不断深化。在廉政教育上，公司党总支部把抓好党风廉政建设的教育工作摆在重要位置，做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，党风廉政教育更具系统性，更具实效性。
(一)坚持正确舆论引导，深化反腐倡廉教育。公司以深入开展创先争优活动为契机，把开展创先争优、“四强四优”和“两强化两提升”等活动与加强公司党风廉政建设和反腐败工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。在每周一次的集中学习中，组织全体党员干部认真学习党的十七大精神、十七届四中、五中全会、中纪委五次全会精神、国务院第三次廉政工作会议和市纪委五届七次全会精神;集中学习《关于贯彻落实##市20__年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解落实方案》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，教育广大党员干部深刻认识当前反腐败的严峻形势，统一思想，提高廉洁自律意识，增强对公司党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认 识。
(二)认真贯彻落实《廉政准则》，促进领导干部廉洁自律。公司根据市委的统一部署，认真组织党员领导干部研读《廉政准则》，深刻认识和理解制度出台的历史背景、形成过程、主要内容和基本要求，着力在吃透精神实质上下功夫，进一步增强贯彻落实的自觉性。通过学习，公司广大领导干部纷纷表示要做到自重、自盛自警、自励、自律，发挥好模范作用。公司党总支部要求公司全体党员干部特别是各支部、各部门班子成员要坚决按照“八条禁止”、“52个不准”的要求，不断增强自身思想政治素质，自觉加强党性修养，严格遵守廉洁自律的各项规定。今年，公司党政领导班子“一把手”带头履行“一岗双责”，管好班子、带好队伍，坚持重大事项集体研究决定，较好地发挥了班子集体领导和内部监督制约的作用。
(三)充分利用正反两面典型，开展寓教于乐的教育活动。一是大力开展党风廉政宣传教育。每逢节假日，党总支部都精心编写廉政短信，并通过公司189平台发送到公司全体员工，及时提醒广大干部职工严格执行廉洁自律的有关规定;参加系统党委组织的《关于开展工程建设领域突出问题专项治理意见》的专题讲座;号召党员干部观看中央电视台播放的反映王瑛同志先进事迹的优秀电视剧《远山的红叶》;年初，组织对公司中层领导干部在德、能、勤、绩、廉五个方面的工作表现和工作作风进行量化民主考核，有效地加强了对党员领导干部的管理、监督;二是注重用典型案例开展警示教育，组织公司党员、中层干部观看《北极雪》、《第一书记》等反腐影片，并以支部为单位组织讨论、写心得体会，使党员干部深受教育，做到了反腐倡廉警钟长鸣。三是发挥职能特点，大力开展群众性体育健身活动，推动干部职工生活方式的转变，营造健身尚廉的社会氛围。通过积极开展形式多样的教育活动，培养党员干部高尚的道德情操，使广大党员干部对腐败的现象及根源进行再认识，从而获得并进一步增强对腐败的免疫力。
二、抓制度，立机制，党风廉政建设责任制进一步规范化、制度化。
我们把建立健全各项规章制度，作为促进公司党风、行风建设的治本之策来抓，按照治本抓源头的工作部署，建立监督机制，规范权力运行。
(一)落实“党风廉政建设责任制”。党总支部以实行党风廉政建设责任制为“龙头”，努力把企业反腐倡廉工作落到实处，在与上级党委签定《党风廉政建设责任书》后，又与下属各支部签定《责任书》，使责任制运行环环紧密相扣，确保责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。班子主要负责人和班子成员逢会必讲党风廉政建设工作，做到了党风廉政建设与业务工作同布置、同考核，使党风廉政建设和业务工作做到了你中有我，我中有你。
(二)落实“党员领导干部联系点制度”。党总支委员结合分管的业务工作，分别挂钩联系一个支部，并积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。党总支部主要负责人定时听取联系点领导和各支部负责人汇报党风廉政建设和反腐败工作情况，同时进一步加强宣传教育、组织协调和督查工作，树立了每个领导干部的责任意识与使命感，形成齐抓共管的工作局面，收到了良好的效果。
(三)落实“三重一大”集体决策制度。公司积极探索党风监督和社会监督的有效形式，不断完善领导干部集体决策机制，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范决策行为。公司领导班子成员充分发扬民主集中制原则，对重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”工作，严格执行集体决策制度，规范了工作流程，实现了决策的民主、透明、科学。
(四)落实领导干部民主生活会制度。为切实加强领导干部作风建设，根据市纪委、市委组织部和上级党委关于落实《廉政准则》、加强领导干部作风建设专题民主生活会的有关要求，党总支部于12月24日、各下属六个党支部分别在20号至25号相继召开了加强领导干部作风建设专题民主生活会。各级党组织通过认真学习各级纪委及上级党委的有关文件精神、开展领导班子成员交心谈心、会前征求意见等程序，确保了加强领导干部作风建设专题民主生活会各项议程的圆满完成。
(五)落实述职述廉制度。党总支部认真落实述职述廉制度，今年12月，公司以中心组和党支部为单位相继召开了述职述廉大会，公司中层以上干部在会上能主动按照述职述廉的内容和要求，认真对照检查，实事求是地向党内外同志报告了一年来的履职情况和廉洁自律情况，对各自存在的问题和不足进行全方位剖析，并提出了切实可行的整改措施，得到了参会党员干部职工的认可。通过开展述职述廉活动达到了“四促进”：即促进了全体干部职工工作积极性，促进了全体干部职工廉洁自律意识的进一步增强，促进了班子成员之间、班子成员与干部职工之间的进一步沟通和理解，促进了各项制度机制的全面落实和进一步完善。
通过认真落实以上措施，公司党员干部特别是领导干部基本上能做到以身作则、严于律已、率先垂范，带头自觉接受监督，带头管好自己的配偶和子女，以自己的实际行动感染和教育干部职工，共同促进党风廉政建设。
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