班级小组建设心得

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随着新课程改革的推行,人们每时每刻都在谈论着新课改。新课程要求学生成为学习的主人,就得给足学生发言的空间,展示的空间。但是课上光靠教师点名提问,就很难给每一个学生展示的空间。下面就是小编带来的班级小组建设心得,希望能帮助大家!

班级小组建设心得1

阳光课堂教学在开发区九年一贯制学校3—9年级的课堂教学中已经全面实施,它采取的是“先学、后教、当堂训练”的教学环节。为了使学校师生对“先学、后教、当堂训练”各个环节的具体流程有一个更加深入的理解,使各个环节的操作更具有实效性,充分发挥小组合作的真正作用, 4月10日下午2点我校召开了“阳光课堂教学改革小组建设”培训会。

此次培训会由学校副校长、中学部校长白国民主讲,全体教师参加培训会。白国民校长对我校的校本教材“阳光教学课堂教学学案——小组建设培训手册”做了全面的分析和讲解。

白校长重点讲解了“预习”部分,他说“所谓预习,是在老师讲课之前,先自己阅读新课的内容,做到初步了解,并做好学习新知识的准备工作,预习将直接影响听课的效果。”他倡导预习时要遵照以下步骤:一是要妥善安排时间。二是要明确任务。三是要看、做、思结合。预习新课程可按照以下程序进行:

(1)浏览教材;

(2)找出本节应掌握的预备知识,并复习、巩固和补习这些知识;

(3)对照预习提纲,边学边做;

(4)确定本节的重的和难点;

(5)找出上课时应重点解决的问题,特别是新教材中自己不理解的问题,可用彩笔勾出。

随后,白国民校长又从“小组合作学习中小组长的选拔、培养”、“小组合作学习‘展示环节’培训”、“小组合作学习之展示环节的有效性探究”以及“当堂训练”等几个方面向全体教师做了培训。小组长不一定是成绩最好的,但是各个方面都应该比较优秀,语言表达能力较强,有发现问题、提出问题、解决问题的能力,能够起到一个小老师的作用,要有热心、有责任心,能够帮助其他小组成员。白校长讲到对小组长的组织活动大致可分为三类,一是控制性行为:分工、约束、督促;二是协调性行为:协调、疏通、解决争端;三是建构性行为:组织讨论、分析、汇总小组意见。因此,小组长必须要自身素质过硬、学会组织协调、学会上传下达、学会合理安排调度、学会团结组员,互帮互助。

在讲到“当堂训练”时,白校长从“当堂训练”的意义、“当堂训练”的内容、“当堂训练”的形式三个方面进行了讲解,他说:“‘当堂训练’是师生信息互动交流的一个关键窗口,是课堂教学的重要组成部分,是课堂教学的延伸和继续。‘当堂训练’作为学生一项经常性的实践活动,它不仅通过训练巩固当堂所学内容,并把知识转化伟分析问题和解决问题的能力,实现‘堂堂清’,而且还是培养学生良好心理品质、思维品质,促进学生智力发展和能力培养,教学生学会学习的不可缺少的重要手段。”“当堂训练”训练的内容包括:学科基础知识和基本技能,其核心是科学的思维方法和创造性的思维能力;学习的兴趣、习惯、意志、方法等非智力因素。“当堂训练”的形式可采取口答、抢答、板书、讲解、补充等多种方式。

最后此次培训会在一片热烈的掌声中结束了。通过这次培训,全体教师对“先学、后教、当堂训练”教学环节有了更深的认识,教师们纷纷表示回去后一定再次认真阅读 “小组建设培训手册”,并对小组长及全体学生进行培训和训练,充分发挥小组合作的作用,使学校的课堂更精彩、更高效。

班级小组建设心得2

哎,暑期培训又开始了,这对于我来说是一件心烦的事情,因为每年的暑期培训,都是在走过场,完任务,一点意思都没有。但是今年的暑期培训确是别开生面,给人耳目一新的感觉。

20 年x月x日,芹池中心小学开始第一天的暑期培训工作,今天的培训真是让人回味无穷。按培训内容安排,我校老师在五四班多媒体教室参与了小组建设体验式培训。

开始,学校把全体教师组织起来,分成8个小组,坐在指定的位置上。第一个体验活动进行小组的建设。活动中每个小组无论是在组名的制定,还是组训、组徽的制定无一不是小组成员智慧的结晶。看!“同学们”的组名真是丰富多彩:“星星闪耀组”、“勇于探索组”、“非常‘5+1’组”、“七彩阳光组”等。听!一个个团队喊出了各自响亮的口号,如“七彩、七彩,绽放光彩”,“每天迈进一小步,日积月累跨大步”“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”等。我们小组也不甘示弱,在组长的带领下,各个成员都为小组文化建设出谋划策:喜欢画画的积极动手画组徽,有文采的开动脑筋想组名和口号,大家分工明确,合作非常成功。每个小组还进行了才艺展示,有个人表演唱,小组合作唱、还有朗诵诗歌等。 课堂上风趣的语言,生动的展示,睿智的评价层出不穷,笑声、掌声、喝彩声此起彼伏。整个培训过程历时两个多小时,所有的教师都在活动中以学生的角色演绎了小组合作课堂的精彩,亲身体验了“小组合作学习模式”,体会到了小组合作的重要性,感受到了小组合作课堂的魅力。

总之,通过这次体验式培训,老师们对合作学习小组的建设、课堂的展示、教学的评价等方面都有了非常深入的了解和体验,在我们心中把课改的火把燃烧得更旺,我愿融入到这课改的铁流中。

班级小组建设心得3

在课程改革的大环境下,教学形式改革非常重要,那么对于一个小班级的小组建设是班级无论从活动还是学习等问题至关重要的一个环节,那么如何对班级小组进行建设,我觉得有些建设性建议:

一、优化组合,构建团队

小组成员的搭配主要采用互补式组合。先给学生讲原则:将学科成绩、行为习惯优秀的同学、中等同学与暂时处于落后的同学搭配组合,每组6至8人,并且男女搭配也要合理。如,将调皮、自制力差的同学与稳重、自制力强的同学组合;将班干部与非班干部组合;将性格内向、胆小的与性格外向活泼的组合。让学生自己先进行初步的分组,老师再全面的调节,尽量做到每个小组各方面能力均衡。这样就构成了强弱搭配,性格互补,基本情况相近的同质小组。一方面使不同层次的同学相互影响,互相帮助,团结协作,共同进步;另一方面也有利于小组间平等地展开竞争。

然后让学生商量自己小组的组名及口号,要求组名要有内涵,口号要有特色。这是小组内的第一次合作,通过小组内所有成员的共同商议,有了自己独特的组名及富有鼓动性的口号。充分调动学生的内驱力,激发参与的热情。

二、选举组长,竞聘上岗

组长是小组的核心,一个好的组长就能带出一个好的小组,组长必须有能力、有爱心、有耐心、有责任心。让学生自己报名参加竞聘,先演讲谈设想,然后全体同学投票确定人选,教师适时提出相应的意见。每个小组设一名组长和两名副组长,同时还设有科课代表。组长管学习,副组长分别管纪律和卫生,课代表负责组织该科目的活动。组长们各负其责,将当天的小组情况登记在小组自评本上。然后总结,评选出当天的优秀组员,需要改进的组员,并对组内当日工作进行反思。组长既能挑起重担,有一定的组织力、号召力和榜样示范作用,又能清楚表达自己心中的想法,形成一个团结向上、积极进取的集体。

三、培训提高,边扶边放

课改搞得好不好,关键在培训,组长和组员的培训这是一个长期而又真正体现新课改的过程。因为在合作学习中,小组长是小组活动的灵魂,既是小组活动的领导者,又是小组活动的组织者,同时又是教师的小助手,小组长在小组合作学习中具有举足轻重的作用。班主任必须要有耐心,而且做到细心。要随时关注学生的思想动态,发现问题要及时解决。

而然,这些措施只是一个大的框架,在此基础上,多做一些大胆性的尝试和努力,而且既然是培训,就一定得每个学生牢牢记住为原则,然后就是原则性办事并且坚持很重要,这让我们把课堂改革的核心抓好,那就是班级小组建设的成功。

班级小组建设心得4

为了能更好地调动班级学生学习的积极性,加强他们与同伴的合作和竞争意识,我们专门利用中午小班会时间开展了“小组建设2.0”活动。

我们先让大家按已经分好的小组来就坐,小组人数根据学生的情况分为2-4人不等。然后给大家每个小组发一张A4纸和彩笔,并提供内容模板供大家参考,包括组名、组别、组员、小组励志宣言,完成当日学习任务奖励措施和未完成的惩罚措施,保证书,最后附上小组成员的签名。大家可以在此基础上碰撞智慧,自由设计风格,还可以添加内容,鼓励富有创意的想法和设计。接着,孩子们听清楚指令后就开始着手,限时15分钟,最后进行展示和评比。在此过程中我把大家的讨论过程用手机记录了下来,每位学生都特别用心,尤其是在讨论“奖惩”措施的时候,都在你争我抢地发言,平时自制力较差的孩子也在积极地开动脑筋,让同组的人员监督他,而平时小组活动很少参与的同学也被同小组的小伙伴拉着投入其中,生怕因为他使整个小组落后。最后大家都完成以后,我就让小组派一位代表到台上展示他们小组的成果,听到各个小组五花八门的组名之后,所有人都笑得前俯后仰,听到各个小组的奖惩方法以后,大家也都纷纷感叹“好棒”“这么狠”……最后,我让所有同学大声念了保证书上的内容,增强仪式感,在大家的监督和提醒之下,每位同学才能更坚定地兑现自己的承诺,效果也才更理想。

此项活动开展得如火如荼,学生在过程中个个情绪高涨,热情万分,积极出谋划策商议谈判。相信他们一定会对自己用集体的智慧和力量起草的小组文件印象深刻,并回尽自己所能地完成日清目标,达成合约上的要求。后续我们会加大反馈和监督的力度,以保障更多的小组能够按时完成学习任务,从而调动整个班级的学习氛围。

班级小组建设心得5

随着新课程改革的推行,人们每时每刻都在谈论着新课改。新课程要求学生成为学习的主人,就得给足学生发言的空间,展示的空间。但是课上光靠教师点名提问,就很难给每一个学生展示的空间。所以新课改中小组建设非常重要。小组建设搞得好课堂就会既轻松效率也高。如何建设好小组,以下几个问题尤为重要:

座位应该如何调整才能兼顾到小组的作用?

小组成员应该如何搭配才能更高效的发挥小组的作用?

班规如何制定才能更有效地激励小组团结向上?

小组及个人评比结果怎样记录、反馈,以及如何利用才能更有效地激励小组?等等一系列问题。

如何解决这些问题,我请教了主任和一些经验丰富的老师。下面是我的一些想法和做法。

第一、分小组。我们班48名学生,每组8名,分成6组。在刚刚接班级的时候,由于对全体学生不是很了解,所以没有办法总体安排,但个别学生我曾经教过,比较不错,所以就由我来挑选组长,再由组长挑选组员,完成了我们班第一次小组整合工作。但是在接下来一个月的学习时间里,我发现了一些问题。各个小组每周成绩都不平衡,好的小组一周下来能得到一百多分,而差的小组才得到四五十分;有的小组上课纪律差,爱说话,导致班级整体水平下降;有的组长虽然学习成绩很好,但是在管理和协调能力上有些欠缺。鉴于这些问题,我和班级干部及个别小组长商量一下,觉得在期中考完试以后再次对小组进行调整。这次调整要兼顾纪律和学习情况。重中之重是组长的选择,组长有没有凝聚力和向心力非常重要,因此在选组长上,第一,要根据我的观察平时上课表现,对组员的管理,平时收发作业记不及时,有没有责任心等等;第二,向其他任课教师询问,我班现有的组长都怎么样,其他学生有没有能够胜任组长的人选。综合考虑下,我撤换了两个组长,其余留任。在学习方面各个小组要均衡发展,将每个组都安排一名学科能手,这样每个组都没有科目上的瘸腿。对于学科能手的安排,首先根据学习成绩每科排出8-9名学生,虽然我班只有六个组,但是学科能手可能会出现重复的现象,所以在做前期工作的时候,多排出几名学生,以备所需。其次,根据平时上课的表现,作业的情况,再排出8-9名,因为有的学生虽然成绩好,但是上课不爱积极发言,所以这样综合考虑一下,每个组在各科学习上都能均衡发展。除了学习方面以外还要兼顾纪律方面,根据之前一个多月的观察,发现我班有几名爱说话的学生,在分组的时候就要考虑把他们分开分配,首先将爱说话的8-9名学生排列出来,再将平时纪律好的排列出来,综合考虑一下后,再把爱说话的分配到各个小组,并由相关负责人监督他,不让他拉小组的后腿。经过这样的调整以后,各个组的情况有所改善,相对进步一些。

第二、小组文化建设。由学生自己拟定本组的组名、组规、口号等事宜。刚刚分完组后,学生并没有明显的团结在一起,并没有把小组的荣誉当作自己的事,所以为了让学生有一种自己做主人的想法,我要求每个组要在两天内,定下来本组的组名等事宜,以增强学生的凝聚力。

第三、小组评价。这在整个小组建设中占有非常重要的作用。如果没有评价或评价不到位的话,那么学习小组就相当于形同虚设。通过评价,激发学生的竞争和合作意识,让学生在课堂上勇于提问和对抗;通过评价,让学生逐步意识到学习是自己的事情,自己是学习的主人。我先介绍我班的小组及个人评比结果怎样记录、反馈。在计分上,我班有两名专门的计分学生,一个管学习,一个管德育。他们相互配合,每天会把分数统计出来,写在黑板上,可以让学生每天都清楚自己的小组得了多少分,和其他小组有多少差距,以激励他们小组更加努力。在得分上,主要由学习、纪律、卫生三个方面体现。学习主要是晨读、课堂表现和作业构成。每天晨读我班由语文和英语课代表负责管理,监督每组晨读情况,每个组员都认真朗读记满分2分,如果有不认真的同学,每人扣0.2-0.5分,英语除了读单词以外,每天晨读的单词都要在晨读本上再默写一遍,由课代表检查,并相应扣分。课堂表现上,主要由科任老师负责,根据学生上课发言情况,小组讨论情况给分。作业方面,主要由课代表负责,每天哪个组的作业没交,哪个完成的不好,再作相应的扣分。为了防止课代表出现不公平的情况,我会不定期抽查,同时找班干部监督,彰显公平。纪律是迟到、上课说话、睡觉、手机、仪容仪表、眼操间操等。每天除了我以外,都会有专门的人负责检查纪律问题,一旦发现,扣个人分和小组分,都会详细的记录在班级小组德育量化考核表内,哪个组哪个人。除此之外,如果积极主动参加学校主办各项活动加一分,取得名次加两分,为班级做其他贡献也会有相应的奖励制度,但是如果违反校规校纪也会相应扣分。如果没有奖惩制度,那么小组加分也没有实在意义,对学生没有吸引力。所以,为了激励学生,我班实行,哪个小组一周的分数多,哪个小组就优先选择座位,这样激励学生主动回答问题,好好表现,可以在班级靠前的位置坐着,但是久而久之,有的组分数总是不理想,总是坐在后面,导致这些组的积极性不再高,为了解决这个问题,我觉得应该改变这种做法,在征求学生意见后,我们的奖惩措施有所改变,优胜的小组一周可以利用体育课到室外活动一节课,除此之外,其他小组可以根据平时个人分数,每组选出两名优秀组员到室外活动,室外活动的这节课一般由我带着他们出去,我会事先设计一些游戏,像《奔跑吧兄弟》里面的一些简单的游戏学习,分成两队进行比拼。通过这种奖励措施,既锻炼了学生的身体,同时再一次调动起全班的积极性。

作为一名新班主任,我在班级教学与管理中还存在着很大的不足,在今后,我会同我的学生继续努力,即使没有最好,也一定会更好!三尺讲台,舞台虽小,但我手捧师爱,憧憬明天;一间教室,视野虽短,但我播撒希望,无悔青春。


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