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党建带团建心得体会

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党建带团建心得体会5篇

彻落实基层“党建带团建”工作会议精神,切实加强对共青团和青年工作的领导。围绕“党建带团建”的重点,以“带”为抓手,完善工作机制,切实把团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设统一纳入党的基层组织建设总体目标,下面小编就和大家分享党建带团建心得体会,来欣赏一下吧,希望能够帮到你们.

党建带团建心得体会1

努力开创“党建带团建”工作新局面

————共青团重庆公司委员会总结材料

近年来,我公司团委紧密围绕公司的生产经营中心,着眼于充分发挥企业的政治优势,按照“党建带团建”的思路,把“党建带团建”工作视为新时期企业党团共建的有效载体、全面实现公司各阶段方针目标的现实需要和企业改革发展的战略举措,不断强化自身建设,深入、有效地推进“党建带团建”工作,形成了党团共建、整体推进的工作格局,极大地焕发了公司团组织和广大团员青年的活力,使全司党团工作呈现出良性互动的新局面,为企业进一步深化改革和持续发展作出了积极贡献。

一、明确党建带团建的基本方向,把团组织建设摆到党建的重要位置 以党建带团建,不仅是由党团之间的特殊政治关系决定的,而且因为二者之间存着本质、内在和现实的联系,完全应该实现有机结合。在这方面,我们主要从实际出发,把团建列入党建的重要议事日程。

1、强化“政治”意识,增强党建带团建的自觉性。共青团是党领导下的先进青年的群众组织,是党用以团结教育青年的桥梁和纽带,团的全部工作都是为实现党的奋斗目标服务的。因此,党的领导是共青团存在和发展的根本保证,团的建设是党建的重要组成部分和有机内容。为明确党建带团建的基本方向,公司党委专门召开了“党建带团建”的工作研究会,全面分析了党建带团建工作的方向及落实措施,要求全公司各级党组织要从事关企业兴旺发达,事关党的兴衰成败的战略高度去充分认识党建带团建工作的重要性和必要性,将团建纳入党建的总体部署和整体格局中,做到同部署、同检查、同奖惩。作为共青团组织,能不能自觉把团建纳入党建的大盘子,是加强和改善党对共青团领导的具体体现,也是共青团“讲

政治”的具体体现。为此,我们自觉强化“政治”意识,努力做到三个主动,增强党建带团建的自觉性。即主动纳入,在开展团的建设工作时,与公司党建目标保持一致;主动请示,及时向公司党委汇报团建的重大问题,认真听取公司党委的意见,寻求党委的支持;主动落实,紧紧围绕党委的决议和指示,全面落实团的建设的各项任务,努力把团组织建设成为政治坚定、组织严密、充满活力的坚强集体。

党建带团建心得体会2

“党建带团建”是我党开展团建工作的精神指导,是党加强对共青团和青年成员的领导,推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体,我村在上级部门的领导下,积极统一思想,切实落实好党建带团建工作。我村党支部和团支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持共 产 党的领导,不断加强团员思想意识教育,提升团员的团性和党员的党性。我村坚持与时俱进,坚持党组织对团的领导,发挥团组织在建设和谐新农村中的积极作用,团组织服务青年帮助其成长成才,增强团组织内在活力,探索工作思路,开创工作局面,党建带团建真正落到实处,使之有目标,有成效,有特色。

一、高度重视,不断深化党建带团建工作

“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式,是加强团的建设的指导思想和关键。坚持“党建带团建”,能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现,使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥,更好地为党的各项工作服务,不断巩固党的组织基础和群众基础。我村党支部进一步加大党建带团建的工作力度,切实加强了对共青团工作的领导,把团的建设作为党建强化整体意识的第一步,使得团组织积极靠拢党组织,密切配合,共同努力,使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。

在上级的高度重视下,我村积极开展工作,切实提出开展党建带团建的四项要求,即明确工作方向,创新工作思路,健全工作机制,完善工作措施。在方向上,我村党支部明确党建带团建不是一项负担,

而是为我村建设党的基层优秀组织的重要工作。只有在党的领导下,在全村形成良好的工作氛围,让团组织积极向党靠拢,让团组织能够接触基层,服务基层。在工作思路方面,面对不断出现的新问题,我村积极加强党组织和团组织的合作,共同探讨新问题的解决。坚持“三个代表”,坚持党的先进性,共青团组织是党的助手和后备军,也要走在时代前列。因此,我村继续加强团组织建设,广泛听取意见,共同推进党建带团建工作。在工作机制方面,我村建立健全符合我村实际的党建带团建工作制度,特别是建立推荐优秀团员作为党的发展对象的制度,吸引团员们积极参与我村事务,共同促进我村的发展。在工作措施方面,我村抓好实际,从各方面保证党建带团建工作的开展,团组织建设纳入党建检查工作之一,一同提高。

党建带团建心得体会3

自塔城市排水管理处成立以来,团支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策,按照市团市委和建设局党委的工作部署和要求,带领广大团员青年,高举邓小平理论和“三个代表”伟大理论旗帜,深入贯彻科学发展观,牢固树立社会主义荣辱观,不断加强基层组织建设,增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,不断向党组织输送新鲜血液。

党建带团建是我们党的优良传统,也是党加强对共青团和青年工作的领导,推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体,因此必须进一步统一思想,扎实抓好党建带团建工作。团组织始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以永葆共 产 党员先进性为根本,不断加强团员意识教育。解放思想,与时俱进,按照有利于党组织加强对团的领导,有利于发挥团组织在建设和谐公园中的积极作用,有利于团组织服务青年成长成才,有利于增强团组织内在活力的工作原则,不断创新工作形式,探索工作思路,开创工作局面,使党建带团建带出了目标,带出了特色,带出了成效,有力地推动了中心“党建带团建”工作向前发展。

一、高度重视、上下联动,不断深化党建带团建工作 “党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式,是加强团的建设的关键。坚持“党建带团建”,能够使共青团组织

的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现,使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥,更好地为党的各项工作服务,不断巩固党的基础。今年中心党委进一步加大党建带团建的工作力度,切实加强了对共青团工作的领导,把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体计划,积极强化整体意识和党、团组织的密切配合,共同努力,形成合力,使团建工作在党建工作的带动下得到了同步发展。

二、完善工作措施。就是采取积极有效的措施,在实际工作抓好落实,从而保证党建带团建工作扎实有效地开展。在实践中,中心党委一是把团组织建设纳入党的组织建设之中。统一部署,统一落实,统一提高。二是把团干部、团员队伍建设纳入党的干部队伍、党员队伍建设之中。各级党组织在抓好党的干部队伍、党员队伍的同时,也要抓好同级团的干部队伍和团员队伍。

党建带团建心得体会4

学院团委“党建带团建”总结材料 在过去的一个学期里,外国语学院团委积极响应上级团组织的号召,在“党建带团建” 工作思路的指导下,秉持“在继承中创新,在变化中适应”的原则,试行跨越本、硕、博七个年级的纵向建团模式,并成功助推了学院学生培养教育工作的开展。本学期,在原有模式的 基础上,外国语学院团委将理论基础与具体实践相结合,将学术规范与国际视野相结合,将 精神建设 与社会实践相结合, 充分发挥海外党团小组的力量, 进一步加强了学院不同年级学生之间的 信息交流和情感沟通,在实践中落实了院团委“协同育人”和“以人为本”的方针。 一、立足校园生活 促进文化交流 本学期初,院团委发挥纵向建团模式的优点,开展了一系列丰富多彩的活动,旨在培养学生 的社会责任和国际视野,加强跨文化交流能力,引导同学们积极参与学院建设。 院团委以纵向建团为载体, 吸取上学期活动的经验, 加强了学生之间的情感交流和信息传递。 为促使同学们拓宽视野、树立全球眼光,院学生会在院团委的指导下,将本届外国语学院文 化节分为六大版块进行, 多种多样的活动形式为同学们带来了一场丰富的文化盛宴, 极大调 动了同学们的积极性,为同学们在交流中播种信任、在理解中收获友谊搭建了平台。在“五 洲地球村”——外院文化节之跨文化交流活动中,来自不同语系的学生代表分别对各自语种 对象国作了精彩介绍,内容包括政治、经济、历史、文化、地理等多个方面,增进了活动参 与者对不同国家和地区的了解, 为同学们开展进一步跨文化交流提供了条件, 也开拓了大家 的国际视野。

院团委在纵向建团模式格局形成的基础上,延展服务平台,打造多样化的工作载体,促进了 建团模式的进一步深化,提升了团组织的育人实效。 二、扩宽学术视野 增强研究能力 构建浓厚的国际性学术氛围是院团委的重要工作目标之一。 纵向建团模式的实行, 充分调动 了各年级同学参与学生工作的积极性,鼓励同学们在实践中锻炼自身的学术研究能力。 在院团委指导下,外国语学院学生新闻中心从今年_月起发行电子季刊《四方录》 ,记录天 下要闻与学院学生的游学感悟。 《四方录》编辑部依托学院纵向团支部组织模式,由同一语 种不同年级的学生担任记者、责任编辑,不仅加强了不同年级间学生的沟通和交流,也增进 了学习的主动性和互动性。 在电子季刊《四方录》发行之际,校长周其凤为刊物亲笔题词“录四方风云变化,开学子才 智心胸”,体现了校领导对学生树立开放学术视野、形成严谨研究态度的殷切期望。在以“世 界?中国?外院人”为主题的外国语学院文化节开幕式上,院党委书记宁琦宣布与学生培养相 关的系列奖励基金正式启动。奖励基金包括海外体验奖励基金、学生科研立项资助基金、优 秀学生团队奖励基金等 7 项奖学金, 以及班主任奖励基金、 优秀指导教师奖励基金 2 项奖教 金。 该项基金的启动表明了院团委注重结合学科特点和人才培养特色, 支持关注重点群体和 学生成长过程中的重要环节,大力推进学院人才培养工作的坚定决心。 长期以来, 院团委始终以跨文化交流为手段, 以多种语言为载体, 引导学生们培养国际视野、 提升学术修养。院团委以纵向建团模式为依托,将物质基础与精神理念相结合,以精致化的 理念和要求推进工作,切实履行培养学生国际化学术精神和规范化研究方法的职责。 三、加强服务意识 培养社会责任 基层团建是增强团组织凝聚力的重要举措, 也是培养各年级各语种学生社会责任感的重要渠 道。长期以来,院团委一直致力于精神文明建设,旨在发扬“己欲立而立人,己欲达而达人” 的博爱精神,为学院和社会的发展贡献力量。 近日,院团委在院党委的指导下,开展了“双学双比双提高”活动周之“学术精神与服务意识”

党建带团建心得体会5

在区委的高度重视和正确领导下,东城区各级党组织始终把“党建带团建,团建促党建”作为一项重点工作来抓,着力在“带”字上下功夫,不断创新“带”的机制,改进“带”的方式,增强“带”的实效,想办法、解难题、促工作,全面推进团的各项建设。

一、“带”机制建设

1、完善领导机制。调整常委分工,明确区委副书记主抓群团工作,联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度,保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度,区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处。

2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑,将团的重点工作纳入区委年度工作折子,做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时,认真听取和采纳团区委的意见和建议,形成党团共建、党团互动的良好机制,做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核,各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核,把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中,做到同考核。

3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费,凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持,保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作。

二、“带”思想建设

全区各级党组织从培养接班人的高度,实施理论武装工作,使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向,在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署,做到同谋划、同部署、同推进,使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展 青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走 我与东城共奋进”等主题实践活动,不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地,加强对年轻干部的思想政治教育,不断提高团员青年的思想政治素质。

三、“带”组织建设全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助,不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。,区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度,深入实施了“15520”工程,采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式,成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织,进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。,在区委的指导下,依托党建工作力量和“三站”工作经验,重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进,不断加大规模以上非公有制企业团建力度,更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时,认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实,使基层团建工作健康有序发展。到目前为止,全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践,对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作,在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定,并鼓励全区各级团组织进一步总结经验,使团建创新工作走在全市前列。

四、“带”队伍建设

区委组织部、区人事局、团区委联合下发了《关于贯彻〈市委组织部、团市委关于实施“北京青年英才培养计划”进一步加强青年人才队伍建设的意见〉的实施意见》,强化了青年人才特别是团干部的培养力度。一是加强培训力度。把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划,注重选送优秀团干部到区委党校参加青年干部政治理论培训班、中青年干部政治理论培训班的学习。二是做好团干部的选拔配备。各级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的“双培”工作;做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备,全区17个街道配齐配强团工委负责人,平均年龄28.2岁,在全市各区县街(乡)团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排。各级党委将团干部转岗输送工作纳入到本单位、本部门干部调配管理工作中,定期研究,统筹安排。,全区各基层团组织转岗团干部25人,13名新的团干部加入,为青年干部提供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度。加大推优力度,主动把“推优”工作与党员发展规划有效衔接,形成良好的工作机制;建立各种类型的青年人才库,深入开展“十大杰出青年”、“五四奖章”等推荐评选等活动,完善优秀青年人才脱颖而出的工作机制。

五、“带”作用发挥

以“出思路、给任务、压担子”为主要抓手,放手让团组织参与全区的中心工作,为团组织和广大团员青年提供实践锻炼的平台和展示自身价值的舞台。一是在全区重点工作中发挥作用

。奥运期间,团区委在承担我区奥运志愿者组织协调工作的同时,与区教委共同完成了奥运火炬传递6,400名观众及公路自行车赛5,345名观众的政审和组织工作。在庆祝建国60周年活动中,按照区国庆_指挥部的总体安排,团区委圆满完成了“开天辟地”、“走进新时代”方阵组织训练。组织163名各界青年代表,圆满完成国庆61周年向人民英雄纪念碑敬献花篮活动。二是在服务全区经济社会建设中提供支持。,在区委组织部指导下,团区委承办了我区人才工作三大项目之一的“东城—高校人才直通车”活动。与北大、清华、人大、北师大等21所高校开展了合作意向书的签约仪式,实现了对人才需求和人才供给紧密衔接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大学生参与了“人才直通车”暑期社会实践活动,并通过实践、调研,形成调研文章33篇、工作感想23篇,汇编成《和谐东城行——首都高校大学生暑期社会实践成果集》。截至目前,“人才直通车”项目已向全区推荐毕业生213人,通过审核、筛选,参加面试的111人。相继有清华大学、北京大学、中国政法大学等高校的优秀毕业生12人在区委组织部、区委办、区委宣传部等区属单位就业。三是在维护区域社会稳定中贡献力量。党组织充分发挥共青团联系青年的巨大优势,全区通过“东城青年职业生涯导航计划”,建立东城共青团青年就业创业见习基地,吸引全区近27家单位为300余名青年提供见习岗位。实施青年创业成才项目,成立东城共青团创业青年夜校,组建青年创业志愿辅导团,累计培训超过140小时。

党建带团建工作是一项长期的系统工程,必须常抓不懈。东城区的党建带团建工作,经过多年的实践探索,取得了一定的成效。但与新形势和新任务的要求相比,党建带团建工作还存在一些不足,主要表现在:一是党建带团建工作整体发展不够均衡。个别单位党团组织工作中的结合点还不多,工作整体发展不平衡。二是党建带团建工作机制有待进一步完善。个别单位目标管理制度、工作考核制度,团干部列席参加党政有关会议制度坚持得不够好。三是党建带团建工作载体有待进一步创新。个别党团组织活动载体比较传统,缺乏创新,没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点,工作亮点和特色不十分突出。


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