法务的职责是什么
明确每个人的职责范围可以使管理者更好地了解每个员工的工作状况，更方便地管理和评估员工的工作表现。这里分享一些法务的职责是什么下载，供大家写法务的职责是什么参考。
法务的职责是什么篇1
1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;
2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修
订、备案,提出法律意见;
3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;
4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的.法律风险,提出预警法律意见书;
5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织
培训指导;
6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企
业提供法务专业服务;
7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;
8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;
9、统一办理集团法律授权工作;
10、完成领导交办的其它工作事项。
任职资格:
1、20-40岁,专科以上学历,法律专业毕业;
2、3年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;
3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工作;
4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;
5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,良好的谈判能力;
6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规则;
7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。
法务的职责是什么篇2
职责：
1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见;
2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;
3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案;
4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善;
5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。
任职资格
1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业;
2、从事过律师工作优先，3年以上企业法务工作经验;
3、通过司法考试并持有律师资格证;
4、有上市公司法务岗位工作经验者优先;
5、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力;
6、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。
法务的职责是什么篇3
职责：
1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程；
2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；
3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；
4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；
5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，；
6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；
8、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，有2-3年工作经验；
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格；
3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力；
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；
5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。
法务的职责是什么篇4
职责：
1.对公司经营过程的各合同性文件进行法律审核;
2.负责公司经济活动相关的法律文书的起草、修订和审核;
3.研究新业务的法律风险，提出风险防范措施;
4.负责公司诉讼、仲裁纠纷案件的处理及跟踪;
5.参与或负责收集物业管理相关法律、法规，跟踪国家法律法规的变动，做出预警及应对措施;
6.完成上级安排的其他临时性事务。
任职资格：
1.法学专业本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证者优先;
2.熟练掌握和运用物业管理相关法律法规，一年以上物业管理行业从业经验;
3.了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程，能独立办案;
4.有房地产方面法务工作经验优先录用。
5.能独立起草、审核公司各类相关合同文件;
6.良好的沟通和表达能力，身体健康，能够承受工作精神压力。
法务的职责是什么篇5
职责：
1、负责公司劳资事务管理;
2、负责公司合同及文书业务审查;
3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理;
4、负责法律培训的开展;
5、其他上级交办的任务。
任职要求：
1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试;
2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上;
3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理;
4、学习、沟通、协调、变通能力强;善于总结沉淀;有团队合作精神及创新精神;主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。
法务的职责是什么篇6
法务专员的岗位职责说明书
法务专员是指企业法务部中在法务主管的领导下从事日常法务工作的人员。下面是 小编给大家说明法务专员的划分问题，希望对你有所帮助!
关于法务专员的岗位职责
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要。
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务。
3、协助企业法律顾问审核企业的并对其进行归档管理。
4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
法务专员工作内容：
协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;
参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;
协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;
办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;
开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
法务专员职业要求：
教育培训：法律专业本科以上学历。
工作经验：具备一定法律谈判技巧，通晓所属行业法律事务及法规;有较强的沟通能力、语言文字表达能力;工作细致、认真、严谨。
法务的职责是什么篇7
职责：
负责研究相关法律、法规和政策，参与制定公司的重大规章制度及工作规范；
负责对公司重大经营决策提供法务支持；
起草、审核各类法律文书；
代表公司处理各类诉讼及非诉法律事务，维护公司合法权益；
配合集团公司法务部的集团法律事务管理工作；
协助法律事务部正职/副职进行公司日常运营法律事务的管理；
管理、协调外聘律师、公证处等法律资源；
完成公司领导临时交办的`其他工作任务；
任职要求：
全国重点大学全日制法学本科或硕士以上学历，法学专业；
相关工作经验本科3年以上（硕士可2年以上）；
有良好的沟通、计划与统筹能力，优秀的专业知识及技能；
法律职业资格或律师执业资格，对融资租赁行业有一定了解；
法务的职责是什么篇8
工作职责:
1、负责企业的日常法律管理工作,落实集团各项法律事务管理制度在大企业的执行;根据企业实际,制定相关法律事务管理制度实施细则;
2、为企业生产、运营、管理过程提供相关法律支持及服务,为经营管理决策提供可行性、合法性等法律分析意见;
3、企业标准合同文本的制定;企业各类合同文本的起草、审核、修改;负责商务往来函件的审核、修改;负责公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查;
4、根据安排或需要,代理企业发生的买卖合同纠纷、建设施工合同纠纷、产品质量纠纷、劳动纠纷、劳务纠纷等各类诉讼及仲裁活动;对外聘律师的'代理活动过程予以监督、评价;
5、负责检查监督企业各类合同的履约情况,对于合同违约事件、潜在风险、突发事件或其他异常情况,指导、监督公司进行正确应对处理;
6、定期对企业开展专项法律检查,识别企业在设立、建设、运营过程中的各项法律风险,就法律风险进行提示及预警。
7、负责公司员工的法律培训,解答公司各部门的法律事务咨询;
8、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、行政处罚法、安全生产法等与企业相关的法律法规及政策;
2、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验;可以独立处理诉讼案件;
3、诚实正直,原则性强,保密观念强,有责任心。
法务的职责是什么篇9
职责：
1.参与公司上市、投资、融资等相关业务法律事务;
2.负责对外投资、并购等项目的交易结构设计、谈判、法律风险评估;
3.起草、审核、修订有关上市、投/融资、并购等业务以及公司内部治理相关的`协议、合同及法律文件;
4.参与对外投资、并购等项目的尽职调查工作，并出具尽职调查报告;
5.为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;
6.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，具有学士学位，国家211工程、双一流及海外知名学校毕业优先;
2.法律专业，通过司法考试，有律师从业经验者优先;
3.具有3年以上券商、信托、VC/PE等机构法务工作或知名律所资本市场业务相关工作经验优先;
4.熟悉公司法、合同法、证券法、风险投资等行业的法律、政策;
5.具有细心、严谨，具有高度的工作责任心、团队精神和沟通交流能力，能独立完成相关法务工作。
法务的职责是什么篇10
1、内部法务管控——根据上级分工，负责和参与企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等日常工作。
2、法律审核——对公司内部发起的用印申请、授信申请、合同等进行审核，为公司常规业务提供法律支持。
3、规章制度落实——参与集团公司重要规章制度的制定，对违规行为进行监督或协助有关部门予以整改。
4、事务性工作——负责部门内部公文拟定、对外发文台账登记、文件归档等内部事务管理。
5、教育培训——参与企业的法治宣传教育和培训工作。
法务的职责是什么篇11
职责：
1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见，增设合同模板；规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；
2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查；
3、负责公司诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络；
4、开展公司内部法律培训；负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务；
5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示；完成上级交办的&39;其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业；
2、2—3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等；
3、熟练使用自动化办公软件，具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力；
4、具有良好的语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。
法务的职责是什么篇12
1、制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的'法律风险；
2、处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险；
3、参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析；
4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量；
5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件；
6、管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉；
法务的职责是什么篇13
1、参与投融资业务部门的行业研究，负责法律法规部分的资料搜集、条文解释和出具结论。可参与行业研究报告的制作、也可就专项问题出具独立结论或报告。
2、根据投融资项目的需求，提供包括投融资结构、法律架构、合约安排、执行细节等在内的一系列侧重于法律的综合投融资方案。
3、作为项目小组成员参与公司尽职调查团队的尽职调查，进行工商、股权和业务等方面的法律核查，形成独立的法律判断，给出初步的解决法律问题和降低法律风险的方案和建议，最终形成书面的法律意见。
4、参与组建内核小组，对尽职调查团队的调查结果进行核查、出具核查意见;列席投融资决策委员会，并在会上提示相关法律风险、提出法律意见和处理建议。
5、参与和配合投融资后的相关管理工作。
6、立足于风控和有效解决的角度审核公司日常合同和子公司重大合同。协助公司进行知识产权等的申请、维护，保障公司在商标、专利、著作权和商业秘密等方面的权益。
7、参与公司投融资项目谈判，以及招投标活动，配合各部门的要求，进行法律论证，出具法律意见和解决方案。协助公司进行投融资后的法律事务处理，包括但不限于出具工商法律文件、相关法律意见、投后管理等。
8、协助外聘律师处理一般的诉讼、非诉讼、仲裁案件;协助进行调解、行政复议、听证等法律活动;提出相关解决方案，根据事实和法律，积极维护公司权益。
9、向各部门和员工提供相关法律咨询。
10、进行和外聘律师、司法、执法机构的常规沟通。
11、协助公司及各子公司法务人员执行公司法务管理制度。
12、协助开展法律培训、制度推行说明会、合同讨论会等。
13、参与法务部内部专业会议和民主讨论、对法务工作提出建言和协助。
14、完成上级交办的其他任务。
法务的职责是什么篇14
一、岗位目标
通过实施法律风险管理，防范公司经营中的法律风险，维护公司合法权益。
二、岗位职责
负责处理公司的法律事务，对公司经营管理活动的合规性提供法律服务，促进公司依法经营管理。
（一）参与公司重大经营决策和重大经济活动
1、为公司重大的资本运营、产品经营、市场营销等经营决策提供法律意见。
2、研究法律法规和有关政策，为公司重大经济活动提出切实可行的方案和规避法律风险的措施。
3、起草、修改、审核与经营决策及经济活动有关的法律文件。
（二）合同管理
1、负责公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合同审核流程。负责公司标准合同范本的制定和修改完善。
2、审核公司各类合同，对公司合同的合规性负责。3、参与重大合同的起草、谈判、审查。
4、指导、监督、检查公司各类合同的&39;签订和变更及合同的归档情况。提出加强合同管理的意见和建议。
5、参与合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动。
（三）知识产权管理
1、参加制定公司知识产权保护战略，建立和完善公司知识产权保护体系和规章制度。
2、配合公司处理专利、商标、软件著作权申请、维护等各项工作。
3、建立健全公司商业秘密保护机制，监督检查员工保密协议的签订和履行情况及竞业禁止情况。
4、对侵犯公司知识产权的行为进行调查，提出法律上的应对措施。
（四）参与公司劳动关系管理
1、完善劳动合同的内容，确保公司劳动合同合法规范。2、协助公司人力资源管理部门健全完善有关规章制度，处理劳动争议，促进劳动关系管理规范化、法制化。
3、就公司在劳动关系管理中涉及的法律问题提出建议和意见。
4、协助开展劳动法律的宣传教育。参与新员工入职培训。
（五）控股子公司的管理
1、为控股子公司经营管理提供法律服务，协助子公司依法合规开展经营活动。
2、审查子公司的各类合同，对各类合同的合规性负责。
3、指导、监督、检查子公司各类合同的签订和变更及合同档案的管理。
4、指导、协助子公司加强知识产权管理。
（六）公司涉诉法律事务管理
1、对已涉诉或仲裁案件做好尽职调查工作，收集有关证据，做起诉或应诉准备。对确有必要的上诉的案件，向公司提出可行性报告，报公司审批。
2、协助外聘律师（常年法律顾问）做好案件代理工作。跟踪案件审理进展情况，积极参与并定期或不定期向公司反馈相关诉讼信息。对已终结案件提出终结报告，既是归档备查。
3、对潜在的被诉项目，想公司有关部门提出补救措施，防范被诉风险。
4、负责公司维权诉讼方案可行性的研究和报告，负责相关证据资料的收集。
5、及时报告所有诉讼、仲裁事项。
（七）其他法律事务管理
1、审核公司对外授权事宜。
2、负责公司及控股子公司资产重组、并购、融资等重大投融资活动的尽职调查，提出可行性研究报告。
3、开展法制宣传教育。定期开展与公司经营活动有关的法律培训；为公司刊物、网站的法律专栏供稿。
4、负责律师中介（常年法律顾问）需求的遴选审查工作及律师中介机构的管理。
三、工作原则
（一）依法办事，加强沟通。
（二）为公司及控股公司服务。
（三）管理与服务相结合。用管理的方法解决法律问题。
法务专员岗位职责
1、解答经营管理中的法律咨询；
2、参与公司物资采购项目的招、投标；
3、审查合同；
4、制定公司相关制度，并修改、创新；
5、出具非诉讼事务法律意见；
6、收集、研究、宣传新的法律、法规；
7、办理诉讼案件；
8、为公司各业务部门提供法律咨询和解答；
9、负责与公司常年法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持。
法务的职责是什么篇15
职责：
1.带领法务团队，管理公司的法务工作;
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;
3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;
4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;
5.保持日常与司法部门的工作联系;
6.解答公司运营中出现的`法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;
7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
8.领导交办的其他法律事务。
任职要求
1.统招本科及以上学历，法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格;
2.熟悉国际法，具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识;
3.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;
4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
5.具有较好的逻辑思维和抗压能力，可熟练进行商务谈判;
6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。