董事长的职责

明确工作职责，员工可以更加专注于工作，避免时间和资源的浪费，提高工作效率和质量。董事长的职责怎么写才规范？下面给大家分享董事长的职责，希望对大家有所帮助。

董事长的职责篇1

1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标。

2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标。

3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议。

4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策。

5、审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督。

6、处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动。

7、负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。

董事长的职责篇2

1、负责绘制并上传单位项目工程进展状况日报表;要求每个工作日9：00之前完成;

2、负责绘制并上传未竣工的项目工程进展状况周报表;要求每周六下午4：00之前完成;

3、负责到副总办公室填制未出厂项目工程进展状况展开板;要求每个工作日16：30之前完成;

4、负责与销售确认货物发货日期，拟定项目工程生产计划进度表;工作令下达次日完成;

5、负责督促和协调技术部、生产部、质检部对项目工程的执行进程，并责令相关部门完成期限;每日或隔日跟踪;

6、负责与仓库核实元器件到位与各班组领取状况，并根据核实结果合理调整生产安排;每个工作日下午4：00之前完成;

7、负责根据技术部、采购部、生产部、质检部上报的工程进展表合理拟定调整重大项目生产计划进度表;甲方现场考察前完成;

8、负责组织召开生产部、技术部、质检部、销售部及采购部班组长以上人员生产调度会，并构成会议纪要;每周一中午12：20—10：00进行;

9、负责组织生产部、质检部、技术部召开产品质量分析会，由产品质量负责人、生产负责人、主设计师做项目竣工总结，对存在的`质量问题和预防措施构成会议纪要;每项工程竣工后第二天完成;

10、负责搜集班组长周工作计划及工作总结表、车间主任周及月工作计划表及工作总结表;每周一下午送达给副总办公室;

11、负责组织技术部、生产部、质检部、售后部进行技术交流会;每月进行一次;

12、负责生产副总经理及其他高层管理者交办的临时性工作。

董事长的职责篇3

1、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;

2、协助董事长与集团副总及各部门、分公司负责人之间的工作协调;

3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;

4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;

5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

6、协助董事长做好工作日程安排;

7、完成董事长授权与交办的其他工作任务;

董事长的职责篇4

1、协助经理完成其他工作。

2、就物业工程方面的改进意见向工程部经理提出建议。

3、掌握主要设备运行、技术数据和技术档案。

4、检查运行日志，确保设备的良好的运行。

5、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。

6、完成领导安排的其他任务。

董事长的职责篇5

1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系;

2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;

3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;

4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;

5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理;

6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策;

7.负责董事长的日程安排;

董事长的职责篇6

1、协助董事长进行公司的日常事务管理，参加公司高层会议，撰写和落实高层会议、专题会议等公司高层会议纪要;

2、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排，协调各部门工作;

3、协助董事长对计划运营工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;

4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;对董事长交办的.事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果;

5、结合公司整体战略布局，根据董事长指示针对公司产业相关的行业与政策进行调研，为领导决策提供参考;

6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

7、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议;

8、处理董事长授权的其他事物。

董事长的职责篇7

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善公司人力资源结构;

9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

10、完善公司绩效考核制度。

董事长的职责篇8

1、负责传达董事长决议、决定和指示、督促检查其贯彻执行情况，全面负责董事长办公室各项工作，协助董事长处理日常事务；

2、负责协调各部门、公司之间及各个项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

3、负责综合性文件、工作计划及公司工作总结等的拟定工作，负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知。

董事长的职责篇9

1、督促各部门及分子公司提交各项工作计划、总结、方案;

2、督促落实会议形成的决定、决议;

3、督促检查各项规章制度的执行情况;

4、负责文件、资料的保管与流传及日常工作的.检查与督导办理;

5、负责做好各项事务的审查推进工作，及时反馈各部门工作动态;

6、完成处领导交办的其它工作。

董事长的职责篇10

1、配合总经理完成企业的日常管理工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务

2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,推动有关决议的落实和执行;

3、积极完成总经理委派的各项任务,

4、协助总经理的对外联络、来访接待,配合总经理处理外部公共关系。

任职要求:

1、mba毕业,具有丰富的企业管理经验,执行力强;

2、文笔流畅、性格沉稳、处事周全、细致、具亲和力

董事长的职责篇11

一、负责公司员工接送工作;

二、负责公司临时出车任务，出车要经公司领导签字;

三、服从工作安排，听从领导指挥;

四、遵守劳动纪律，严格执行公司的规章制度，坚守工作岗位，上班时间无出车任务时在司机休息室待命;

五、树立为领导服务，对公司员工热情周到的.良好形象，做好准备工作，保证准点出车。对临时安排出车任务或因工作需要而延时的，毫无怨言，耐心等待，不得因此发火，开赌气车;

六、努力钻研业务，不断提高驾驶技术;

七、严格遵守交通规则，服从交警指挥，杜绝事故发生;

八、爱护车辆和工具，认真保养车辆，不开有事故隐患车;

九、有出车任务时，必须保证足够睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾驶。

董事长的职责篇12

1、负责董事长的办公服务工作。

2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。

3、负责公司文秘业务指导。

4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项，管理制度。

5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。

6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。

7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。

8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。

9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密。

10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

11、完成领导交办的其他工作。

董事长的职责篇13

1、督促各部门及分子公司提交各项工作计划、总结、方案;

2、督促落实会议形成的决定、决议;

3、督促检查各项规章制度的执行情况;

4、负责文件、资料的保管与流传及日常工作的检查与督导办理。;

5、负责做好各项事务的`审查推进工作，及时反馈各部门工作动态;

6、完成处领导交办的其它工作。

董事长的职责篇14

1。负责协助总裁处理公司日常管理工作；

2。负责总裁日常事务安排，访客预约等；

3。负责协助总裁接听日常来访电话，做好电话记录并及时总结汇报关键信息；

4。参与部分会议及谈判，整理会议纪要及摘要；

5。与各部门间沟通，做到上传下达；

6。负责总裁各类文书文件的处理；

7。独立处理突发事件，主动协助处理紧迫事务；

8。执行公司交办的其它事务性工作。

董事长的职责篇15

岗位职责

1.负责部门日常行政事务及部门内各类会议的协调安排等工作;

2.负责本部门日常应用文件(如各类政策、作业指引、流程、表单等)数据库建立及定期更新;

3.负责部门内部文书管理工作及本部门日常各类费用的申请、经审批后报销发放工作;

4.负责上级指派的接待类工作,如安排约见、会议室安排、会议提醒、日常客户联络等;

5.协助区域每月管理月报的信息汇集及文本编制、装订;

6.在上级指示下,协助财务类基础事务工作的开展。

职位要求:

具备财务管理、会计、审计类专业大学专科或以上学历;具有会计从业资格证;

具备丰富的行政、文书管理、财会管理知识,并具有实际操作和管理经验;

电脑操作熟练,具备良好的书面及口头表达能力,英语良好者优先;

具有3年以上相关工作经验,如有地产公司相关工作经验者优先;

工作责任心强,具有良好的职业道德和操守,并具有良好的团队合作精神

董事长的职责篇16

岗位职责：

1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

2、协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案。

3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。

4、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。

5、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

6、协助董事长定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况。

7、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。

8、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。

9、协助董事长进行公司的日常事务管理。

10、处理董事长授权的其它事务。

董事长的职责篇17

岗位职责：

1、协助董事长处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；

2、做好各部门及各领导上报行文件的保存、管理、督办的工作；

3、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序；

4、整理公司重要会议记录及会议纪要；

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；

6、接待访问董事长的重要来宾；

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职要求：

1、年龄25-40岁，身高1.65以上；

2、文秘、外贸、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历 ，英语六级以上；

2、三年以上相关工作经验；

3、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；

4、熟练使用Word、Excel等文字处理软件，较好英文听、说、写能力；

5、形象气质佳，简历请附近照一张。

董事长的职责篇18

1、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件

2、负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络。

3、负责处理公司信息披露事务，督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按照有关规定向证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作。

4、协调公司与投资者之间的关系，接待投资者来访，回答投资者咨询，向投资者提供公司披露的资料。

5、筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料。

6、参加董事会会议，制作会议记录并签字。

7、负责与公司信息披露有关的，制订保密措施，促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密，并在内幕信息泄露时及时采取补救措施并向证券交易所报告。

8、负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料，以及股东大会、董事会会议文件和会议记录等。

9、协助董事、监事和其他高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、规则、证券交易所其他规定和公司章程，以及上市协议中关于其法律责任的内容。

10、促使董事会依法行使职权。在董事会拟作出的决议违反法律、法规和公司章程时，应当提醒与会董事，并提请列席会议的监事就此发表意见。如果董事会坚持做出上述决议，董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录，同时向证券交易所报告。

11、证券交易所要求履行的其他职责。

董事长的职责篇19

1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、起草公司各阶段工作总结和其他相关正式文件；

3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，主要是

市场销售业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集市场销售业务沟通会议或工作会议；

4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

6、在公司经营计划、市场销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案；

7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

8、协助董事长进行公司企业战略发展的规划，配合总经办开展企业文化工作；

9、协助董事长处理公司的日常有关事务；

10、牢记工作范畴内常用的电话号码；

11、主要负责公司市场销售决议文件的起草与发布，做好公司销售内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好销售文件管理归档工作；

12、每天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询；

13、完成领导临时交办的任务。

董事长的职责篇20

1、协助董事长处理小燕子快餐组建筹备工作。

2、协助董事长管理好酒店厨房工作，并把好菜肴质量关，对菜肴的反馈意见加以跟进。

3、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。

4、协助董事长对重要业务资料进行档案管理和业务跟进。

5、负责及时传达董事长的&39;各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。

6、接待访问董事长的重要来宾。

7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进。

8、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

9、上班时间为早上10点到晚上8点，做好每天考勤工作。

董事长的职责篇21

一、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件;

二、筹备董事会和股东大会，并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。

三、负责公司信息披露事务，保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整;

四、保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录;

五、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当崐担负的责任，遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定;

六、协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时，应及时提出异议;

七、为公司重大决策提供咨询和建议;

八、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜;

九、公司章程和证券交易所上市规则所规定的.其它职责。

十、承办董事长交办的各项工作。

董事长的职责篇22

岗位职责：

1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，协助董事长研究照明市场发展的方向与策略，包括研究照明同行业的发展动态、商业模式、市场策略，提出方案或建议供董事长决策参考，等等；  

2、协助董事长开发照明市场及客户，包括协助接待和走访客户、维护客户关系、客户谈判，协助业务项目管理等工作，在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作，在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

3、协助董事长的公司经营管理工作，包括对照明业务运营管理工作提出方案或建议，供董事长决策参考；

4、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

5、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系； 

6、协助董事长开展各项工作，处理日常事务； 

7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

8、 负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

9、 协助董事长做好工作日程安排； 

10、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求：

1.具备金融、财务、法律、工商管理或市场营销类专业大学本科以上学历；

2.具备5年以上企业营销管理或同类职位工作经验；

3.具备优异的照明行业市场拓展能力；

4.具备优秀的沟通协调能力、学习能力及商务谈判能力；

5.熟悉照明行业和照明系统服务企业的运营模式及特点；

6.能够独立完成工作；

7.能够适应经常性出差。

董事长的职责篇23

1、负责协助董事长日常事务工作，及时传达董事长指示，督办有关工作进展，做好上传下达工作;

2、负责董事长日程预约，日程提醒工作;

3、组织和安排董事长各类会议，撰写和整理会谈记录与会议纪要;

4、负责接待董事长重要来宾，协调对外公共关系，协助商务接待工作;

5、负责董事长日常生活安排、包括衣食住行等;

6、协助完成董事长个人交办的其他任务。

董事长的职责篇24

1.负责召集主持总经理办公会议：

2.负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会;

3.参与公司年度经营目标的讨论并提出建议;

4.组织对公司的&39;重大投资项目的管理;

5.协助董事长执行对外的战略投资;

6.制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施;

7.负责公司管理标准和流程的建立;

8.协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施;

9.安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务;

10.参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料;

11.公司相关部门的沟通和协调;

12.对公司内部资料、文件的查阅权、索取权;

13.对交办事项处置的建议权;

14.审批业务范围内1500元以下(含)的招待费;

15.董事长办公室日常事务管理权。

董事长的职责篇25

1、协助董事长日常工作、差旅行程的安排；

2、代表董事长与公司相关部门进行沟通和协调；

3、协助董事长及各职能部门重要对外公共关系的协调及相关的商务接待统筹；

4、负责董事办相关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

5、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

6、审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；

7、掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料；

8、处理董事长交办的其它事务。

董事长的职责篇26

1、起草公司，并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善公司人力资源结构;

9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

10、完善公司绩效考核制度。

董事长的职责篇27

1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;

2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作;

3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;

4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件;

5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

6、完成执行董事长交办的其他工作任务。

董事长的职责篇28

1、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件。

2、筹备董事会和股东大会，并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。

3、负责公司信息披露事务，保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整。

4、保证有权得到公司有关记录和文件的人及时得到有关文件和记录。

5、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当崐担负的责任，遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定。

6、协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时，应及时提出异议。

7、为公司重大决策提供咨询和建议。

8、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜。

9、公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责。

10、承办董事长交办的各项工作。

董事长的职责篇29

职责描述:

1、协助董事长进行财务稽查、审计等相关工作;

2、对接政府、第三方公司,参与企业股改工作;

3、对接政府、第三方公司,参与企业上市筹备工作;

4、董事长安排的其他工作

任职要求:

1、本科及以上学历,两年以上工作经验;

2、具备上市公司财务类岗位工作经验;

3、性格果敢,执行力强

公司驻地有宿舍,另有班车每日往返济南

董事长的职责篇30

一、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的决议的贯彻落实。

二、召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。

三、召集和主持产品开发、销售、市场动态，公司发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核。

四、主持财务资金的运行，筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制公司的财务活动状况。

五、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式，并报董事会批准备案。签署批准调入公司的各级管理人员。

六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

七、处理检督部门的管理工作的重大事项。