会计职责
每个职业都有其对应的职责，如教师应当教育学生、警察应当维护社会安全等。如何撰写优秀的会计职责？这里分享一些会计职责写作案例，供大家参考。
会计职责篇1
1.定期组织店员培训、召开或参加例会。
2.根据具体市场，完成、推广公司或单店的市场活动细则，并对具体活动进行跟踪。
3.收集竞争情报，进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。
4.定期巡店,做好日常监督工作。
会计职责篇2
1、每日进行金蝶系统发货通单的`审核操作等
2、每月核对并确认客户回款、与客户对账，并编制应收账款明细表;
2、负责公司客户授信额度管理，定期核对整理，防止呆账、坏账;
3、负责开具金税系统发票，管理并安排增值税票、普通发票的安全与使用;按时统计进销项发票及跟踪;
4、负责审核客户退货、退款的管理;
5、负责核算每月销售人员提成、奖励;
6、核查仓库所有出库单据;
7、复核、保管销售合同、销售价格政策;
8、及时录入业务经理回款、乐捐及费用减辅，并与业务经理对账。
9、核对淘宝、微信商城月销售情况，查核支付宝到账情况
10、负责将出库单按日期整理作为凭证附件、装订编册存档。
11、负责金蝶系统整个应收应付模块所有账务处理工作。
会计职责篇3
1、负责总部及下属公司会计核算、财务报表和统计报表等各类对外报表编制工作;
2、参与上市公司财务定期报告的编制工作;
3、用友系统日常维护工作，包括账套备份、增加供应商、客商、银行账户等，子公司遇到的实际问题解答;
4、编制财务分析报告，通过对实际数与预算数及去年同期数的比较，发现公司经营管理中存在的问题及潜在风险，为管理层决策提供有效的财务信息;
5、复核并指导下属公司税务管理工作;
6、项目融资洽谈及落实;
会计职责篇4
一、代记账会计人员必须遵守《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国教育法》、《工会会计制度》等相关法律法规，遵守职业道德，诚实守信，熟悉财经法规，努力为基层工会服务。
二、代记账会计人员必须按照上级教育工会要求，依法设置会计帐簿和会计科目。
三、对基层工会报账人员提供的原始凭证进行审核和监督。对审批手续不全的财务收支，应当要求补充更正后入账；对违反规定不纳入单位核算的财务收支，应当制止和纠正；对违反工会财务、会计制度规定的`收支，不予办理。
四、代记账会计人员不定期抽查保险箱情况，实地监盘库存现金。
五、代记账会计人员应每月核对银行存款余额数。对银行存款账面数与银行对帐单数应逐笔核对，如余额不符，必须查明原因，并编制“银行存款余额调节表”。
六、做好会计核算工作。依法、及时、完整、正确地核算各类收支及往来账目情况，做到手续完备，数字准确，账目清楚；定期编制财务报表，做到编报、上交及时，内容完整，口径一致，数字真实；定期分析基层工会经费预算完成情况，并及时与基层工会主席沟通，提高工会经费使用效率。
七、做好年终基层工会决算报表的汇总工作，及时、准确的上报教育工会。
八、根据《会计档案管理办法》规定，对基层工会的各种会计凭证、会计账薄、会计报表等会计资料，定期核对和收集整理、装订成册，留存一年后送交基层工会保管，保证会计资料的完整。
九、代记账会计人员因工作变动，办理移交时必须做好以下工作：
（1）整理需移交的会计凭证、会计帐册、会计报表等各项资料，存在未了事项及遗留问题应写出书面说明；
（2）编制移交清册，列明移交的资料、物品等具体内容；
（3）代记账会计人员办理移交手续，由教育工会经审委员会派员负责监交；
会计职责篇5
1.协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划;
2.设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表;
3.审核记账凭证的完整性、真实性、准确性，编制月末结转账证，
4.登记保管各种明细账、总分类账;
5.定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜;
6.提供银行融资、贷款授信所需的会计报表及其他资料,及合同的保管归档
7.对下属会计的工作进行指导
8.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;
9.协助审计进行半年度、年度审计工作，配合中介机构对公司进行审计、评估等工作
10.完成上级交办的其他工作。
会计职责篇6
1、货币资金模块：每日支出审批的审核，核对每月各银行流水账和内部往来款;跟进平台店铺每个月订单到账情况等。
2、应收账款模块：筛选确认每个店铺的往来账款，异常订单的处理。
3、其他应收款模块：各种费用的系统录入，每月账实一致。
4、收入模块：当期的订单与账单收款，每一家店铺的匹配，确认每个店铺每个订单最终的收入。
5、营业成本模块：对每个店铺发出商品的成本核算。
6、核算模块：各分销商的报表和账单;
7、报表模块：店铺报表出具及分析。
会计职责篇7
1、协助采购部门完成各项付款，一般通过转账，支付宝，微信等。
2、每月2号前整理各项付款记录做好登录汇总分析，协助财务同事做好各项统计。
3、负责监控资金流工作，做好合理安排调配
4、严格遵守、执行财经法律法规和财会制度及现金管理制度，保证现金实存与现金帐面一致并根据原始凭证，做好现金和银行帐，书写整洁、数字准确、日清月结。
会计职责篇8
一、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预
算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销。
二、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原
始单据数字清楚，业务情况反映明确。
三、收到费用单据及时填制记账凭证，金额和摘要清楚，按照规
定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全。
四、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入账。
五、对各内部营业口的对内服务费用进行分配；负责每月工资的审核。
六、和往来及时进行对账。
七、设置固定资产登记簿，按类别设专栏，正确反映各类固定资产原值的增减变动；定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到账账、账物相符；根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改。
八、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注。
九、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表。
十、承办经理或主管交办的其它工作。
会计职责篇9
1、审核原始凭证及记账凭证，审核会计业务的真实性、合法性和合理性并确保会计处理能正确、及时、完整地反映公司经营情况;
2、按时收集各公司月/年度报表，编制调整分录，及时准确出具合并报表，跟进核对及披露关联往来;
3、及时准确地出具财务报表及相关分析报告，给管理层提供有参考价值的经营数据;
4、在规定时间内完成公司税务申报、缴纳，年度汇算清缴;
5、办理各种税务登记、变更、注销，税种核定，月度抄报税，办理税务年检，协助税务调查及维护与税局的工作关系;
6、参与新公司交易模式评估，参与税务预算及筹划;
7、完成上级领导交办的其他事务。
会计职责篇10
1、分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息
2、制定业务计划、财务预算、监督计划
3、编制会计凭证，负责财务档案的收集、整理、归档等工作
4、登记保管各种明细账、总分类账
5、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的财务的相关事宜
6、设计、修订财务部门制度、会计表单，编制会计报表
7、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目
会计职责篇11
1、门店收款稽核(直营+联营店)
[1]负责联营/直营店铺销售流水资金检查与核对,异常门店收款作业及时反馈及跟踪;
[2]直营应收账款管理(直营应收账款追收/商场应收往来对账)
[3]门店备用金财务管理与监督。
2、联营结算管理
[1]负责联营各门店往来结算与核对;
[2]负责联营应收核算及跟踪。
[3]负责联营各门店货币资金帐户核对;
[4]负责联营返利财务统计;负责联营业务核算处理及收、返款录入;
[5]负责联营店经营报表编制;
[6]联营店铺pos刷卡机安装管理。
3、加盟管理
[1]负责加盟销售发货财务审核;
[2]负责加盟应收账款管理(收款及核销/应收账款(及代垫款)追收/应收往来对账/应收账款账龄分析/开具发票)
[3]负责客户折扣维护与跟踪;
[4]负责销售数据统计(店铺数据跟踪统/区域销售统计/通路销售统计/加盟商销售业绩统/其他维度的业绩统计)
4、其他事项
[1]协助财务主管做好每月税务核算及申报工作
[2]协助完成日常业务核算及凭证录入,月结库存及成本类核算及凭证录入
[3]配合协助部门主管完成门店资金、联营/加盟模块内的财务管理流程及制度规范的拟定、修订
[6]完成部门领导交待的其他任务
会计职责篇12
1、贯彻执行财经政策，严格执行财经纪律，以身作则，秉公守法，坚持财会监督，勇于抵制不正之风。
2、负责编制学校预决算，每月向校长汇报预算的执行情况，年终决算做到内容完整，数字准确，情况真实，报送及时，重点做好财务活动分析，为校长决策提供科学依据。
3、根据上级统一制度的'会计科目和学校财务管理的实际需要，按时记帐，做到手续完备，帐目清楚，帐表相符，帐物相符，及时上报各种报表。
4、发挥财经监督作用，认真审核原始单据，做到有经手人、验收人签字盖章才能入帐，对非法单据、白条一律拒绝报销进帐。
5、妥善保管好会计凭单凭据、帐簿、报表等财会档案资料，并注意保守财经秘密。
6、负责编制职工工资单并督促出纳按时发放工资，按照规定做好职工公积金、养老保险金和个人调节税的代扣代缴工作。
7、按照规定做好学校固定资产的建帐和清产核对工作。
8、每半年清理一次暂付款，督促经办人员及时结帐。年终要进行一次清理，防止公款外流、公款私用等现象。
9、积极参加进修学习，不断提高业务水平，做到持证上岗。
10、完成领导交办的其它工作。
会计职责篇13
一、费用会计层级关系
1、直接上级:会计主管
2、直接下级:无
二、费用会计任职要求
1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公;
2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;
3、有助理会计师以上职称，两年以上工作经验;
4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识;
5、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。
6、身体健康，能胜任本职工作。
三、费用会计岗位职责
1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销;
2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确;
3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全;
4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐;
5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核;
6、和往来及时进行对帐;
7、对使用年限1年以上，单位价值2019元以上的或价值未到2019但认为有必要做为固定资产进行管理的财产作为固定资产;设置固定资产登记簿，按类别设专栏，正确反映各类固定资产原值的增减变动;定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改;
8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注;
9、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表;
10、承办经理或主管交办的其它工作。
会计职责篇14
1、加强政治业务学习，不断提高政治思想水平，坚持四项基本原则，树立全局观点，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，实事求是。不断提高会计业务水平，建立科学的会计工作秩序，正确执行会计人员的职权，发挥会计在教育事业中的作用。
2、认真执行各项财经纪律、方针、政策、法规、制度和各项开支标准，对违反制度的'业务事项有权拒付，并向领导汇报。
3、当好领导的参谋助手，管理并用好学校资金，量入为出、统筹兼顾，合理安排，保证重点。
4、会计人员必须审查原始凭证，对于不正确、不完整的原始凭证，退回更正补充，对于不合法的原始凭证坚决拒绝受理，保证一切会计凭证、账簿、报表及其它会计资料的真实、准确和完整，并及时做好整理归档工作。
5、会计人员要按照会计制度和规定设置会计科目和会计账簿，数字必须真实，严禁弄虚作假，伪造帐目。对发生的经济活动要进行如实的反映和监督，按会计制度及时记帐、算账、报账。账簿内容完整，按规则记收，字迹工整，账账清洁，账账相符。
6、编制财务计划，及时编报各种月报、季报决算。会计报表必须及时、准确。
7、建立财产清查制度，保证账簿、记录与实物款项相符。
8、坚持对预算的执行情况，进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘增收节支的潜力。及时清理债权、债务往来事项。
9、经费使用做到年初有预算，年终有决算，并定期向主管领导办公会议汇报。
10、建立、健全会计档案，按照财政部门规定保管办法，保管好会计档案，以备查核。
会计职责篇15
1、负责基础财务核算工作，记录、反映并监督公司的经营活动、往来款项、财产物资;
2、负责现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据审核，开具与保管发票;
3、负责各类资产和低值易耗品的登记、管理;
4、财会资料的准备、装订、归档、保管;
5、参与公司预算的制定、跟踪、分析，月度资金使用计划的制定与实际分析;
6、负责与银行、税务、审计、工商等部门的对外联络;
7、上级安排的其他工作。
会计职责篇16
1、处理全盘帐务，有往来帐及成本核算处理经验；
2、改善财务核算与管理流程，审核财务核算的工作执行情况；
3、多维度管理核算，为绩效考核与经营分析提供财务数据；
4、定期编制财务报告和财务分析；
5、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核。
会计职责篇17
职责：
1、到公司监督财务流程和制度执行情况;
2、账务处理;
3、报表合并、报表分析、纳税申报等等;
4、协助经理参加经营会议;
5、完成上级安排的其他临时性的'工作。
任职资格：
1、会计专业大专及以上学历;
2、初级及以上职称;
3、有制造业会计经验;
4、从事过管理工作优先;
5、能独立处理一般纳税人全套账务优先;
6、有三年以上会计工作经验。
会计职责篇18
1.独立承办审计业务：审查企业财务报告，出具审计报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告;
2.验资：对被审验单位的实收资本(股本)及相关的资产、负债的真实性、合法性进行验证;
3.管理咨询：为客户提供政策咨询、业务咨询、信息咨询等服务，如设计会计制度、税务代理和税务咨询、资产评估、企业改制等;
会计职责篇19
1、负责资金相关SOP的建立和完善；
2、负责与各家银行沟通贷款事宜，及时提供贷前、贷后资料。
3、负责统计各部门资金计划、30天内还款、利息支付，及时更新贷款表；
4、关注月底资金规模，降低账面货币资金规模与实际差异；
5、每月进行利息的测算，并下发给各城市分公司；
6、负责组内人员的督导和凭证的审核；
7、负责资金相关系统的改进和财务实施；
8、解答和指导外埠相关的问题；
9、其他领导交办的工作。
会计职责篇20
1、严格执行国家《银行法》和《票据法》以及《现金管理条例》，正确使用各种银行票据；
2、根据审核无误的原始凭证办理货币资金收付业务和银行结算业务，做到做到手续完备、单证齐全、专款专用；做到当天票据及时整理、传递给会计，不得无故押票；
3、登记银行存款日记账和现金日记账，按月与银行对帐，编制“银行存款余额调节表”；做到日清月结，账证相符、账款相符、账账相符。
4、保管库存现金、有价证劵、空白支票、收款收据和有关印章、自用办公设备，确保其安全使用。不得以“白条”抵充库存现金，不得签发空白和空头支票，不得出借银行账户，更不得挪用库存现金；
5、负责到甲方及联建单位办理工程转款等财务手续，并办理税费缴纳手续；
6、管理银行账户，办理银行账户的开户、销户、年检等与银行有关的各项业务；
7、完成领导交办的其它事项。
会计职责篇21
职责：
1、负责公司成本核算，出结果成本报表及相关成本核算凭证；
2、日常财务报表、会计报表、进销存报表的统计、记账、凭证的管理；能独立处理和解决所负责的财务工作；
3、逐渐完善相关的财务管理制度、仓库及进销的管理流程和制度；核算报销及日常开销；
4、与采购、销售对账；
5、负责审核原材料、半成品、成品出库入库单据；每月与仓管人员对账并编制产品的原料、包材、成品进出仓汇总表；负责整理并规范公司存货盘点制度，按制度执行盘点工作；
6、负责维护系统的客户销售数据。审核发票的真实合法性，按标准办理费用报销；
7、及时向银行了解货币资金结存情况，与银行沟通办理公司所有账户往来转账等；
8、及时登记现金、银行日记帐，做到日清月结，帐实相符，并编制银行存款余额调节表，同时掌管小额现金；
9、能够使用财务软件进行每月的帐务编制和登帐。
10、熟悉电商财务操作流程
11、其他行政人事相关事宜
任职资格：
1、22—35周岁，性别不限，财会及相关专业专科或者本科以上学历；
2、正直、人品好，有责任感，踏实肯干，负责可靠；
3、有良好的沟通能力，可以与税务工商沟通费，有团队合作精神，能承受一定的工作压力；
4、熟悉中国信企业会计准则、税法及制造业的成本核算基本方法；
5、参加过财务软件的实施工作并担任过成本核算的关键用户，能熟练操作ERP系统、EXCEL等办公软件；
6、有1年以上电商行业财务从业经验者优先；
7、有会计师或中级会计师优先。
会计职责篇22
职责、
1、负责审核记账凭证，组织并按时完成月结；
2、负责编制公司单体财务报表，及其他月度报表；
3、负责编制集团合并报表底稿，出具集团合并报表；
4、负责组织各岗位编制月度财务分析报告、指标分析、盈利能力分析、运营能力分析、成本分析、费用分析等
5、负责公司业绩管控、通过月度、季度、半年度业绩预测，对业绩及税负进行管控；
6、完成部门领导交办的.其他任务
招聘要求、
1、财会类本科或以上学历；
2、工作细致，责任心强，能够吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、掌握基本的财会、税务等知识，能够熟练使用计算机和EXCEL等办公软件；
4、应届毕业生或者1—2年同岗位工作经验；
会计职责篇23
1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。
2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3.严格遵守机关《保密守则》，不得擅自泄露单位的财务信息。
4.直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位的指定账户，不能挪用公款和私自外借。
5.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。
6.负责妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
7.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借款单借款。若无批准借款，一律不借。
会计职责篇24
1、负责项目部财务工作(另有一位出纳);
2、负责项目材料数据核算工作;
3、负责项目部行政考勤等相关工作;
4、负责与业主财务部沟通联系财务工作;
5、负责与公司会计对账、报账等工作;
6、完成公司及项目领导临时指派的相关工作
7、主要负责项目内账工作
会计职责篇25
1、熟悉一般纳税、小规模纳税人全盘账务处理及税务申报。
2、整体把控、监督部门整体工作流程及日常工作、确保岗位人员的.工作职责。
3、协助会计人员解决客户沟通事宜、能处理部分特殊、疑难税务事项。
4、负责监督记账会计的月报和季报工作、查账、避免漏报等错误造成客户损失。
5、组织会计知识，财务知识学习培训，能对工作问题进行预警并提供可行性的建议和指导。
6、对各项费用支出进行审核和控制、负责往来费用核算，应付、应收的管理工作。
会计职责篇26
1、会计在校行政的领导下开展财务工作。
2、会计人员在办理会计核算、财务分析、会计检查的过程中必须坚持基本原则，按财经纪律、财政法规和财务制度办事，不徇私情，不以权谋私。
3、年初认真编制预算，准确地预算出会计年度内所需要的各项经费;年末做好决算的各项工作，分析全年资金使用情况，计划执行情况。
4、每月将学校的经费向领导报告，提出改进意见。
5、合理安排使用资金，办证教育工作的'顺利进行。
6、参与财务上的决策会议，协助学校领导管好财产物资，做到帐帐相符，帐证相符，帐实相符。
7、按时编制会计报表，妥善保管好会计档案。
8、坚持业务学习，逐步提高会计人员自身的思想和业务水平。
会计职责篇27
1、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练操作办公软件；
2、能够独立处理公司日常账务、会计核算、发票开具、税务处理等日常工作；
3、负责往来账的对账工作；应收、应付账款统计、核销并监督执行情况；
4、按规定时间每月的.结账工作；并配合完成定期报表；
5、按时完成公司各项财务指标及经营状况分析，提供公司经营决策建议；
6、完成上级交代的其他工作。
会计职责篇28
1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确。
2、协助出纳完成银行票据的结算工作。
3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。
4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。
5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。
6、完成发票的购、销工作。
7、月末纳税申报，及时抄、报税。
8、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。
9、作好与本单位税务专管人员的沟通工作，并将问题及时反馈总帐会计，及时处理。
10、不断学习钻研，提高岗位技能，作好总帐会计的助手。
11、领导交办的其他工作。
会计职责篇29
1、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
2、登记保管各种明细账、总分类账；
3、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因；；
4、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜；
5、做好每月的报税和工资的发放工作；
6、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
7、完成总经理交办的`其他工作。
会计职责篇30
1.跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性。
2.将货品到货信息发布到各店铺并跟进配贝。
3.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4.对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货,并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。
5.到店检査相关工作，随时了解店铺情况。
会计职责篇31
1、负责跟进客户缴款进度并及时对欠缴客户进行催缴;
2、负责协助客户解决税务特殊问题及管理;
3、负责培训课程客户的邀约;
4、负责部门业务目标实现;
5、负责解释最新税务政策，协助邀请客户上门税务辅导;
6、负责会计部的'问题落实及确认，发现问题即使上报
7、负责事务沟通及资料的传递;
8、负责部门员工薪资发放，奖金核算调整及社保缴交等事项申请;
9、负责新进客户的分配及工作安排;
10、负责部门业务流程规划，工作跟进及各维护情况;
11、负责部门后续的管理工作及问题的上报及处理;
12、负责部门人员培训及新员工培训，以及需要新增人员的申请招聘;
会计职责篇32
工作职责：
1、在总经理的领导下，贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作。
2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动。
3、审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作。
4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订。
5、组织研究税收筹划工作，规避税收风险。
6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系。
7、组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作。
8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作。
9、出席公司的有关工作会议，落实会议精神。
10、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄在28-45岁之间，男
2、要有8年以上财务相关工作经验，5年以上的财务管理经验。
3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。能管理财务团队、能建立财务管理体系。
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，能承受工作压力。有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
会计职责篇33
1、公司证件的保管及年检、企业资质的打印及发放。
2、工会：开会、证件保管、工会公章、写报表材料、参加工会活动。
3、电信固话及移动电话的集团业务办理。
4、发邮件、邮件信息录入电脑以及快递费用的缴纳和报销。
5、公司水电费、电话费、快递邮费、资料费等费用的缴纳与报销工作，结束后与有关同志及时核对，防止少交或漏交现象。
6、各种票据打印及发放管理。如，各种报销票据、借款票据、出门证、请假条、车辆使用登记表等。
7、做好劳动保护用品的订购和发放工作。并做好出库登记，使账物相符。
8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库出库登记，使账物相符。
9、负责公司领导、外来领导及客人的接待工作，并采买招待用品。
10、行政系统各种制度的建立与完善。
11、街道办事处及居委会有关事宜的办理。
12、完成领导交给的其它临时性任务。
会计职责篇34
负责公司资金业务，办理银行的各项工作，保管有关印章、空白收据等其他重要文件。负责编制资金流入流出月报表。完成领导交办的各项工作。
1.首先了解一下什么是出纳。出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。出纳是随着货币及货币兑换业的出现而产生的，所谓"出"即支出，付出；而"纳"即收入。
2.资金业务是除贷款之外最重要的资金运用渠道，也是银行重要的资金来源渠道。银行通过吸收存款、发行债券以及吸收股东投资等方式获得资金后，除了用于发放贷款以获得贷款利息外，其余的一部分用于投资交易以获得投资回报。
3.会计是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。
会计职责篇35
1.公司日常财务数据统计;
2.负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性，准确性;
3.公司款项申请等;
4.对接税局、银行、社保等部门，开具相关资料;
5.开具业务发票，发票申请等工作;
6.熟练财务会计软件，熟悉小规模纳税人、会对公账，能报税，会全盘帐。