2023年度社保缴费基数上下限标准调整出炉
灵活就业人员注意：2023年度社保缴费基数上下限标准调整，还不知道亏本了。下面是小编整理的2023年度社保缴费基数上下限标准调整出炉，希望能够帮助到大家。
2023年度社保缴费基数上下限标准调整出炉
目前我国人社局公布了社保缴费基数上下限调整的最新消息：从2023年9月1日起，全国所有灵活就业人员的社保缴费基数上限调整为：36549元/月，下限调整为7310元/月。
关于我国社保缴费比例的法规是养老保险的话，单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人缴纳2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%，员工个人承担0.5%，工伤保险和生育保险全部都由单位承担。
社保计算方法：
以社保中的养老金为例子基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按照15%）个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×年底缴费年限×1.4%。
企业在职职工的基本养老金=基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%，（缴费年限不满15年的，按照15%缴纳）个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资成年底前缴费年限×1.4%。
基础养老金按照本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按照本人账户储存额除以120计发
所有灵活就业人员注意：2023社保缴费年度调整，还不知道亏本了
根据我国教育部门以及社保部门和人力资源部门，对于我国当下社保提出了众多的调整，目的就是为了统筹我国养老金方案和统一基金的征收，同时也有助于我国教育部门更公平公正的管理养老金的下方和补助问题。
人力资源部门和社保部门的相关法规得知对于个体工商户以及灵活就业人员等个体参保户，要求不得通过事后补缴的方式增加缴费年限，这样只会让我国养老金发放出现不平等的现象。
事后补交，对于那些暂时忘记缴纳社保的人来说是一大福利，但如果人员都可通过事后补交的方式增加缴费年限的话，那么只会使社保缴费平台混乱，不利于管理。社保部对于我们有法规，对于一些违规补交或中断补交的将全面停止缴费，这也将意味着一些灵活就业人员位于每年的年底将停止缴费期限，如果想要继续缴纳社保的话，一定要在法规时间内依法缴纳。
根据一线城市上海当地灵活就业人员缴费水平判断：若社保平均工资的比例为60%，缴费基数大致在3017.01元，12个月的职工养老保险缴费金额为603.4元，一年合计7240.8元，每月职工医疗保险缴费金额为256.44元，一年合计缴费金额为3077.35元，以上缴费金额合计社保费用共计10，318.15元。
员工离职当月社保缴纳规定有哪些
员工离职当月社保缴纳规定有对于养老保险，可以停止缴费，或者是全额进行缴纳。
1、养老保险
有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式
第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;(本地户籍)
(1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
(2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。
(3)待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险
也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前可以办理转移。
3、工伤保险、失业保险、生育保险
都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
4、住房公积金
有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
离职当月社保缴纳规定是怎样的
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
停社保需要什么材料
参保人员需要携带身份证件复印件(正反两面复印)，没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件，特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)
社保卡办理手续
单位办理流程
1.请单位持加盖单位公章的《社会保险卡制作申报表(单位)》向基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构提出补办申请;
2.申请受理七个工作日后，申请单位凭《社会保险卡制作申报表(单位)》及领卡人身份证原件和复印件领取社保卡。
个体参保人员办理流程
1.申请人携带个人身份证(户口)原件向基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构提出申请，并填写《社会保险卡制作申报表(个人)》;
2.申请受理七个工作日后，申请人凭《社会保险卡制作申报表(个人)》及身份证原件和复印件领取社保卡;
如是代办还需提供代办人身份证(户口)原件及双方的身份证复印件。
停社保需要参保人员携带身份证带社保机构办理申请，如果没有身份证，可以携带户口簿进行办理。如果是特殊人群的话，需要携带伤残证、工伤证和低保证等相关证明进行办理。暂停社会保险之后，社保会处在断缴的状态。
社保一次性补缴新规定
原则上来说现在社保是没有一次性补缴政策的，不过对于特殊情况可以补缴。
第一种情况是社保缺了几年的，可以选择按年补缴，但是需要缴纳滞纳金，缺的年数越多，缴纳的滞纳金也就越多;第二种情况是2011年前退休的可以补缴，不过各地政策不一样，需要到当地社保中心问清楚。
现在我国养老保险的政策是交满15年即可享受退休待遇，一般来讲大部分人是可以交满15年的，这15年是累计的，不是连续交满15年。
所以大家交保险的时候需要计算清楚，如果从单位出来后保险断交了，可以以灵活就业人员身份自己去交保险，这样养老和医疗都不会断掉，后期找到工作可以由单位继续缴纳保险。
特殊情况下是可以补缴社保的，可以去问问看自己是否符合政策，如果可以的话就补交上，后期退休工资可以正常拿;如果不能补交看看有没有其他的方法，总之能拿退休工资总比没有强。