私拆档案不仅违规还可能违法
档案袋可以帮助组织和分类文件，使其更易于找到和整理。下面是小编为大家整理的关于私拆档案不仅违规还可能违法，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
私拆档案不仅违规还可能违法
对于个人档案能否私拆的问题，我国是有相关规定的。中共中央组织部、人力资源和社会保障部等五部门21年专门印发了《流动人员人事档案管理服务规定》，其中第二十一条明确：任何个人不得查阅本人、配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲人员的人事档案。因此，视频中的母亲私拆女儿档案属于违规行为。
同时，北京安理（杭州）律师事务所罗贤水律师认为，如果有其他人员私自拆阅、毁损他人档案，可能涉嫌违法，如造成严重后果的，还有可能会构成刑事犯罪。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十八条：冒领、隐匿、毁弃、私自开拆或者非法检查他人邮件的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。罗贤水律师表示，因为档案是档案管理权限单位之间的通信邮件，因此可将该法条中的“邮件”扩大解释，将个人档案纳入“邮件”范畴适用。“档案作为机要文件，是国家机关之间传递的信件，在传递档案期间持有的人，都只是档案（邮件）的代持人，无权私开。”
误拆档案或档案遗失该怎么办？
如果像视频中的母亲那样，不小心误拆了档案该怎么办？上城区人力资源和社会保障局工作人员表示，需要立刻将档案交给原档案管理单位，由专职人员逐一核实档案资料是否真实，办理完相关手续后密封，重新激活档案。
一些人也会出现找不到档案的情况。工作人员支招，如果毕业没超过两年，可以回学校咨询相应的档案负责人；如果毕业超过了两年，可以到生源地的人力资源和社会保障局进行查询。
另外，如果档案在调档途中或者在自己手里丢失，只能按照档案内需要的材料到学校一一补办。
毕业后档案去哪儿了？
日前，人社部、教育部印发《关于积极稳妥做好高校毕业生档案转递接收工作的通知》，提出全面落实取消就业报到证政策要求，规范档案转出手续。
毕业后档案去哪了？如果是去机关、国有企事业单位等用人单位就业的，档案会转到用人单位进行管理。
如果是去没有人事档案管理权限的非公单位就业，档案可以转递到就业地或户籍地的公共就业和人才服务机构进行管理，到超大型城市就业的，按当地规定执行。
如果是未就业、出国留学或者创业，档案一般转至户籍地公共就业和人才服务机构。
毕业生的档案要严格按照规定进行转递。根据国家相关规定，档案是严禁自行携带转递的。
学校会根据毕业生的毕业去向，转到有人事管理权限的用人单位或相应的公共就业和人才服务机构。毕业生工作单位发生变化时，要按照有关规定转递人事档案。
所以，大家千万不要选择将档案拿到自己手里，不然档案可能会遗失或无法享受相关服务。
档案失效的危害有哪些？
1.社会的竞争越来越大，在我们考研升学、考公务员时，不仅仅要通过笔试和面试，还需要通过政治审查，不管前面的考试表现得多好，在政审阶段拿不出档案，这就严重影响录取的结果。
2.还有的朋友想申请人才落户，根据所走落户政策的不同会审核我们的学习经历、工作情况等等，而这些内容都是会在档案里面记录的，千万不要为了简单省事就放弃自己的档案和身份。
3.档案放在人才市场的时候才会计算工龄。档案失效工龄会停止计算，等到退休时，退休和养老金福利将缺少一部分福利，同时档案中视同缴费年限也将失去相应依据。
档案能自己携带吗？
毕业生的档案要严格按照规定进行转递。根据国家相关规定，档案是严禁自行携带转递的。
学校会根据毕业生的毕业去向，转到有人事管理权限的用人单位或相应的公共就业和人才服务机构。毕业生工作单位发生变化时，要按照有关规定转递人事档案。