职场早读励志文章正能量

　　我们在职场上，学会励志很重要，我们应该学会用过早读一些励志的文章来使自己充满正能量，下面小编已经为你们整理了职场早读励志正能量文章,一起来学习吧。

　　职场早读励志正能量文章一：成为职场中的正能量担当

　　如何成为一个好员工，初入职场时，我以为把事做好就行，过了不久，我觉得还得会处事，再过两年，惊觉做人也很重要，现在，却觉得，做一个正能量满满的人，才能更游刃有余的把控职场和人生。

　　那么，如何成为职场中的正能量担当呢?观察了周围人的事例，以及自己的感悟，总结出如下几点：

　　一、管理好小情绪，做个有礼貌的人

　　小时候我们最开始学习的就是要做个懂礼貌的好孩子，那么为什么现在很多人前来面试时或者在和同事的交往中会被冠以不懂礼貌的帽子呢?想一想，“你好”“谢谢”“对不起”“请”这几个词还经常挂在嘴边吗?当别人热情的和你打招呼时，你有没有把自己在别人那里受到的小情绪收一收，对他微笑回应?当你心情欠佳时，能不能不把情绪带到工作中，把冷漠怨气撒向无辜的同事?有句话说的好，不要把全世界的人都当成你妈，大家都很忙，可没时间去照顾你的小情绪。

　　二、尽量不要麻烦别人

　　不仅要做一个思想独立的人，也要做一个行动独立的人，这里的“行动独立”不是指单打独斗，而是要学会“独立做事”，在自己力所能及的事情上，坚持自己去做，坚决不要占小便宜，哪怕只是一件很小很小的事，而不要觉得对别人来说是举手之劳，就可以麻烦别人。欠别人人情是轻，重要的是，在别人眼里，你会成为一个“负累”“麻烦”的角色，谁喜欢“负累”“麻烦”呢，久之，你只会成为被抛弃的那个人。??

　　三、成为一个包容心强的人

　　地球上有六十亿人，人人都不同，三观想法脾气性格，行事待人方式，各有各的习惯，各有各的腔调，既然想还和他们同事下去，就不要试图改变他们，你想想，改变自己都费劲，你有什么能耐去改变别人?所以，我们要做的就是扩大自己的包容量，理解接受他们，提升自己能和不同人沟通的能力。

　　四、不要成为祥林嫂，逢人便絮叨你的委屈

　　人生在世，受点委屈太正常不过，职场上不受点委屈，你敢说自己是职场人吗?功劳被别人领了，最累最不讨好的工作交给自己做了，被领导穿小鞋了……太多太多;祥林嫂后来为什么再也得不到人们的同情呢，就好比那个说多了“狼来了”的小孩，人都是喜新厌旧的，再美好的故事说多了也会厌烦麻木，职场不会同情弱者，说多了只会让人怀疑你是不是真的无能;再者，祸从口出，你怎知道会不会有一天传到当事人耳里?有这些时间，不如多做看几本书，多做几件事，提高自己的实力，打好自己的招牌，让人一看结果就立刻想到是出自你的手笔，而绝对不会首先想到别人，到那时你的功劳想被人领走都难;当你有了更多解决问题的办法和技巧，领导自然会给你安排含金量更多的工作机会。

　　职场早读励志正能量文章二：职场上，改变拖拉的毛病

　　大家或许知道，做事拖拉是一个毛病。如果你作为经理，你肯定不会喜欢做事拖拉的下属。然而，我们许多人自觉不自觉地形成了这样的习惯，染上了这样的毛病。或许我们每个人都有一种不良的习惯———拖延时间，这种现象我们不时遇见，以至于看见或者自然发生时都不以为然了。

　　然而，拖延时间却是一种极其有害的恶习。鲁迅先生说过：耽误他人的时间等于谋财害命。那么你呢?是否经常拖延时间?你也许已经讨厌这种毛病，并希望在生活中改变它。但是，你总是无法将自己的愿望付诸切实的行动，其实，有了这样的想法而没有实施，这又是一种拖拉。

　　也许其中确实存有某种“原因”。

　　我们每个人都知道，拖延时间的确是一种不正确的行为，然而却很少有人能够说他自己从不拖延时间。这本身就是一种无可奈何。事实上，对大多人来讲，拖延时间不过是让自己避免投身现实生活而采取的一种手段。

　　造成拖延恶习的原因有很多，其中的主要原因是缺乏信心，缺乏责任感、安全感，害怕失败，或无法面对一些有威胁性、艰难的事。潜意识也是导致人们拖延的因素。他们知道该做些什么事情，但原因不明，就无法去做。有的时候是因为某些潜意识的恐惧，拖住了他们行动的脚步。

　　停止拖延的最好时机就是现在。那么，就让我们现在开始改变自己!

　　首先，你要有一颗快乐的心。你对自己所从事的工作的感觉，会大大地影响你做事的方式。你如果十分快乐地接受实施某件事，这事就会更好更顺利地完成，而且你的愉悦心情可以与别人一起分享。相反，如果你对工作感到生气和不满的话，工作就会变得冗长，你也更有可能犯下许多错误，而周围的人也会慢慢疏远你。

　　其实快乐是很简单的事情。你想让自己有多快乐，你就会有多快乐。只要你一开始就想些快乐的事情，把恐惧、愤怒、挫折感全部从心中除去，即使面对诸多困难，也会阳光满面。快乐起来，周围的事情就会变得轻松，有时候还会让你感动。尽量找些快乐的事，看些令人快乐的书，看些喜剧片，碰到好笑的事就开怀大笑。假如你能养成快乐的习惯，脚步就会加快一些。

　　养成一种快乐、健康的态度，然后开始去做你所搁下的工作，你会发现以往的拖延是多么的不必要，你会发现你的生命充满了生机和活力，你会发现自己能轻易地感染别人。

　　学会了解你自己。假如你对自己做了什么都很了解的话，那么要改变自己的行为就容易多了，把你的情绪记录下来，找出哪一种情绪对你的帮助最大，正如找出你拖延的原因一样，假如你好好记录，并常拿来看的话，你会更加了解自己。这样可以增加你自身的力量，克服自己的缺点。你越了解自己，也许会越害怕发现些什么。这种恐惧感也会导致你的拖延，除非你学会如何去克服它。

　　克服你心中的畏惧感。对于那些导致你拖延的因素，你要敢于面对。假如你怕自己会犯某些错误，就把它写下来，然后写下你准备如何去解决这些头痛的问题。如此一来，你的恐惧就会消失得无影无踪，但你一定要训练自己做这些练习。

　　恐惧总是躲在黑暗的角落里，慢慢地消磨你的意志。但如果你把它们挖出来，迎头痛击，它们就会枯萎而死。

　　训练你的心智。每天你都必须训练自己的心智，不能让它一直处于休眠状态。假以时日，你就会培养出一种好习惯，并使你从拖延的陷阱中跳出来，而找到另一个充实而有价值的人生。这种心理训练要尽可能多做。下面是一些具体的训练方式：

　　(1)体验———把自己的思想集中于精神方面的体验。用点时间去闻闻花草，看看夕阳、日出，充分享受景物、声音、味道，体验这些感觉的乐趣。

　　(2)学习———每天让自己学点新鲜东西，以保持心智的新鲜成分。

　　(3)回想———想想过去所发生的事情，它们会对现在和将来具有一定指导意义。

　　(4)开始行动———做些需要有责任感和想象力的工作。

　　(5)完成———把一件工作，或生活中的某些事加以完成，尤其是那些你忽略过的东西。

　　(6)创造———给予这个世界一些东西，这些东西也许在你离开这个世界后仍能有用。

　　此外，你还可以自己设想很多练习方式，这些练习不仅能帮助你行动，而且能帮助你完成你以前所不可能完成的工作。

　　学会自我激励。你也许因为缺乏动力，或是感到灰心，觉得自己无用而拖延工作，假如确是如此，你就必须改造自己，并且克服你的弱点。

　　不妨自夸一点，那样会增加你的信心，并且增加你对工作的热情。你越是相信自己，你所能完成的工作就越多，做得也越好。

　　找个记事本来，记录下这些积极的刺激方法。你可以把你想到的灵感，或别人给予你的认可和奖励都记上去。幽默感也有难以想象的治疗效果。所以一定要画上一些插图，还有些什么秘史之类的，任何能让你发笑的都可以。只要能让你保持精神振奋，并给你自信，就多用它来帮助你达到目标。

　　你也可以偶尔给自己所做的好事一个最高的评价，这样可以使你的自我感觉充分得到滋润。

　　改变某些习惯。在你不再拖延之前，你必须除掉一些习惯或改变一下你的行为方式，只要你开始去工作，就给自己一些奖励，即使稍后你气馁不干了，也没关系，这总比你为了气馁不干，而惩罚自己要好多了。这样一直做下去，你会养成许多重要的好习惯。

　　你所有的习惯中，有一个是你必须马上革除的，那就是拖延的恶习。一种好的态度可以在你改变自己时给你冲劲，但同时你也要了解，你想完成的是什么。

　　分析你的行为。试着去分析你必须要做的每件事情，这点做起来很容易，而且往往也很有用。对于自己的行为，要仔细地研究。因为你越了解自己的工作，你就越容易去完成它。如果你对你的行为一无所知，就会对它漠不关心，而漠不关心正是导致拖延的先头部队，如果你对自己的行为多加认识，你就可以克服这二者。

　　全身心投入到你的事业中去。假如它值得你去做，它也就值得你去研究。假如你不清楚某些具体情况，就多加观察，收集更多的资料，这也可以当作一种准备工作。它会给你一股力量去开始工作。你对自己的工作知道得越多，就越有兴趣运用这些新的知识，你就会觉得很容易而且可以更快地完成它。把你的知识与别人分享，让他们也投入这项工作。他们不但会激起你工作的热忱，而且还会支持你努力工作。

　　职场早读励志正能量文章三：有一种舒服叫“自杀”

　　我不知道怎么写职场指南。我见过完全不同个性的选手用截然相反的路径，都走到了职场的高点。

　　职场这个事，号称有成功模板的一定是在骗钱骗姑娘。

　　所有的职场指南，清晰温柔得就好像教科书上的课后习题。而真正的办公室大戏，都像是考卷上面的压轴大题。

　　我纵横考场多年，从未考出过令人大跌眼镜的分数，秘诀就是——压轴题弃答。

　　看都不看，试都不试。

　　所以我平庸多年，并且非常坦然地接受了这个现实。

　　直到我意识到，再弃答这些难题，写不出职场指南的我，却有把握写一份职业自杀指南。

　　所谓的积累经验不过是混吃等死

　　对于所有国人来说，有一个四字魔咒是永远绕不开的：来都来了。

　　对于大多数职场中的国人来说，也同样有一个难以绕开的五字魔咒。

　　这五个字，能让你忍受最渣的上司，能几年几年地做劳改犯一般的重复性底层劳动，能让你悠然化解内心的自我质问：“你做这份工作到底是图啥”，悠然地坦然化解，继续酣睡。

　　这五个字就是——就当攒经验。

　　当我们已经开始用这句话来为工作上一点点丢失的灵性辩护，为自己找平衡时，攒上的并不是经验，而是衰老。

　　这是一个多么容易的台阶，甩出这句话，就好像不欠缺任何人任何合理的解释。

　　我也曾把经验奉若神明。招聘启事上说要三年工作经验，只有两年半的我也会捶胸顿足地离去。但很快你就会发现，经验这个因素往往过于被人看重了。

　　我在Amazon做一个项目时，由于是陌生的领域，便去咨询一位在重要链条上任职5年的分析师，问了几个流程的最基本问题。他大概只回答出了不到一半，没有回答出的那些，都曾经出现在过他定期发布的报告里面。

　　我使劲压抑住猜疑的火焰，说谁可以回答我这些问题。他说，恐怕没有人知道这几个术语到底是什么意思，也不重要吧。

　　于是我没有再说一句话地走掉了，并决定再也不跟这样工作的人多打一丝交道。后来我发现，是我大惊小怪了，这样的人，在同一个职位上好几年做下来却并不清楚，也并不关心自己到底在做什么的人，一天起码见三个。

　　一句话，木了。

　　我见过给人发钱的会计小哥，错发出去三个重复的工资条，然后并不觉得好像犯了多大错，收回来就是咯，直到下次再发错;

　　我见过财务总监，在业绩电话会议前夜才做好的像小学生草稿本一样的excelmodel，里面的正负号竟然全都是反的，要不是被一个连夜加班的分析师发现，竟然就要公布给投资人;

　　我见过资深经理，汇率都不检查第二遍就扔出去，竟然把美元当成印度卢比发出去，恒河儿女一片欢腾。

　　你不在乎自己在干什么，没有人在乎你在干什么，这样的经验，五年十年的，真是越攒越伤感的，直接扔掉好了。

　　经验如果要靠攒，要靠数着年限度日，那毫无疑问，这是一份错的工作。

　　混日子就是混日子，攒什么经验啊。

　　如果做一天跟做一年没有区别，我们的其他364天都哪儿去了。

　　
看了“职场早读励志正能量文章”