人力资源管理师的含金量

人力资源管理师的含金量很高，对于个人职业发展有着重要的影响。如果您想在人力资源管理领域发展，考取人力资源管理师职称是一个不错的选择。

人力资源管理师的含金量

人力资源管理师含金量很高，主要体现在以下方面：1、现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源师本就很稀缺，很多都是行政，前台转行开始干的，考到人力资源师证书那就相当于可以正式进入人力资源这个行业。2、有很多单位升职加薪都要看职称，资历，所以证书无疑是一个很有利的筹码，证书的含金量是很高的。3、人力资源管理师证书可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户等方面，都能发挥一定的作用。4、取得证书还可以获得职业技能资格证书补贴，一般(三级)可以获得2000元、中级(四级)可以获得1500元、初级(五级)可以获得1000元;这个和当地的政策有关系，具体可以咨询一下当地人社局。5、同时对于应聘者来说，具有人力资源管理师的证书，就相当于在众多应聘者中多了一个筹码，甚至证书在某些公司应聘中是作为必要条件存在的。因此这个证书也意味着更多的机会。

人力资源管理师怎么报名

现在新版人力资源管理师报名不是在官网上直接报名的,想要报名的朋友需要通过指定授权入口才能报名,而对于这个入口知道的人不是很多下面为大家简单介绍。

1.网上报名

人力资源管理师每年公布考试时间之后,考生需要按照相应的时间要求,在网上按照相应的流程进行报名。

2.线下报名

考生也可以在自己省份的劳动厅职业技能鉴定中心以及相应的代理机构进行报名。然后由其审核条件,审核通过之后,缴纳考试费用,即可领取准考证考试。

2023年人力资源管理师考试内容与题型

企业人力资源管理师考试主要分为理论知识和技能操作两个部分。理论知识部分主要包括人力资源管理的基本概念、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等;技能操作部分主要包括工作分析、招聘面试、培训计划制定、绩效评估、薪酬福利设计等。题型主要包括单选题、多选题、简答题、论述题和案例分析题等。

2023人力资源管理师证考试流程

1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名;

2. 提供相关材料进行审核，包括身份证、学历证书、工作经历证明等;

3. 审核通过后，缴纳人力资源管理师考试费用;

4. 领取准考证，在考前一周到指定地点领取人力资源管理师准考证;

5. 参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排;

6. 考试结束后，等待通知考试结果并领取人力资源管理师证书。

人力资源管理师可以做什么工作

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。