2024河南公务员考试网上流程有哪些

目前来看，有关2024河南公务员考试网上流程是什么呢？需要报考的可以来借鉴一下，下面小编为大家带来2024河南公务员考试网上流程有哪些，欢迎大家参考阅读，希望能够帮助到大家!

2024河南公务员考试网上流程有哪些

1.提交报名申请及资格初审

报考者登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请。

注意：资格审查工作贯穿考试录用各环节，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，按规定取消其报考资格或者录用资格。

2.报名确认和缴费

通过资格审查的报考者，于报名确认和缴费期间内进行网上报名确认并缴费。报名确认和缴费根据选择的考点城市进行，在对应考点城市的考试录用公务员工作专用网站缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，按自动放弃处理。

3.打印准考证

已确认并缴费的报考者，于准考证打印期间，登录报名确认和缴费网站自行下载打印准考证。

2024河南省考在哪儿报名

河南省人力资源和社会保障厅网站(https://hrss.henan.gov.cn/)、河南人事考试网(http://www.hnrsks.com)是全省考试录用公务员工作专用网站，招考公告及与本次招考总体工作有关的信息和事项通过以上网站发布。

各省辖市(含济源示范区、航空港区，下同)公务员主管部门和省直招录机关(单位)通过各自的考试录用公务员工作专用网站发布本市、本机关(单位)考录工作的相关信息和具体事项。各省辖市公务员主管部门和省直招录机关(单位)设置政策咨询电话，解释和答复关于本市、本机关(单位)招考职位专业需求等资格条件和资格审查等方面的具体问题。

公务员考试题型

一、公务员笔试考试题型

《行政职业能力测验》分为言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析这五大题型模块。

1、言语理解与表达

言语理解与表达一般考查30道题，主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序，其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读，语句排序题量较少，一般在2道左右。

逻辑填空侧重于对词语的理解，有一词填空、两词填空和三词填空。

片段阅读情况较为复杂，重视对文段材料的整体把握，重点考查类型有中心主旨概括类、意图推断类、细节理解类、下文推断类、语句衔接类等。

2、常识判断

常识判断一般考查20道题，涉及范围广泛，内容丰富，可以概括归纳为三大类：自然科学、社会科学、时事热点。

自然科学包括物理、化学、生物、天文、地理、科学技术等方面的内容。

社会科学包括政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识。

时事热点也就是对考试当年的整体国情、社情、省情有一定的了解，尤其要关注重大的热点事件，如国家重要会议的召开、新出台的政策或法规、重大事件的发生等。

3、数量关系

数量关系一般考查10道题。数量关系包括数字推理和数学运算，但数字推理近几年都未考查。大家可重点复习数学运算部分，包括基础运算问题、计数问题、行程问题、几何问题、时间问题、工程问题、浓度问题、利润问题等。

4、判断推理

判断推理一般考查35道题，分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断这四个题型模块。其中，图形推理一般是5道题，其余题型一般各为10道。其中涉及对图形、词语概念的辨别、归类，对段落文字的理解以及对所呈现出的关系的比较、推理等。

5、资料分析

资料分析一般是给出三篇数据统计型材料，每篇材料设置5道计算试题(合计15道试题)。资料分析会考查文字型、表格型、图形型三类，通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

《申论》A、B卷均由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成，二者所给的资料一般会有所差异，题目也不完全相同。

申论试卷一般会给出6-7篇左右的资料，通过设定问题，要求作答者在阅读完资料后，能站在“政府工作人员”的角度去思考和解决问题，注重考查考生的文字阅读和表达能力、解决问题的能力。其中，A卷侧重于考查考生的综合分析能力、提出和解决问题能力。B卷则偏重于测查考生的贯彻执行能力、解决问题能力。

二、公务员面试考试题型

题型一、时政热点类问题

时政热点类问题以时政热点作为命题素材，题目命题紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件。通过此题型考察考生的综合分析能力。

题型二、哲理思辨类问题

哲理思辨类问题是以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材。考官通过此题型考察考生的联想分析能力。

题型三、组织活动类问题

组织活动类问题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。考官通过此题型考察考生的计划组织协调能力。

题型四、情境处理类问题

情境处理类问题主要是通过设置各种情境，给予考生一个特定的身份，要求其妥善处理突然发生或是情况复杂的各种问题和矛盾。考官通过此题型考察考生的沟通能力。

题型五、人际处理类问题

人际处理类问题是对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性与灵活性以及对组织中权属关系的意识(权限、服从、合作、协调、指导、纪律、监督)等方面进行考查的一类题型。考官通过此题型考察考生的人际交往的能力。

题型六、言语表达类问题

言语表达类问题，往往要求考生针对题目给定的主题、设定的身份和情境等采取不同的语言形式和风格，准确地表达自己的思想，最终达到使信息接受者能够理解和认同的目的。考官通过此题型考察考生的言语理解和表达能力。

题型七、人岗匹配类问题

人岗匹配类问题是指考查考生报考公务员的动机，即为什么要报考公务员以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配的试题，是对个人与岗位匹配度的一种考查。

题型八、专业知识类问题

专业知识类问题，是对专业知识进行考查的面试题目。这类问题在一些需要专业知识的部门、岗位的面试中会出现，如国考中的银监会、证监会，省考中的法检系统等。

题型九、特殊形式类问题

随着公务员结构化面试考试的不断深化，除了以上八种基本题型外，还存在一些形式比较特殊的面试题，如材料题、漫画题、视频题。由于出题方式的不同，这些题目的审题方法也与上述题型有所区别，因此我们将这几类问题单独分列出来，称为特殊形式类问题。

公务员考试分值分布

一、公务员考试笔试分值分布

二、公务员考试面试分值分布

1、第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试

综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%综合成绩计算方法(行测+申论)/2×50%+面试×50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。

2、第二种情况考生除了参加公共科目笔试和面试还要参加专业科目考试

特殊职位成绩排名方式：7个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序

公_安机关人民_警_察职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序

综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%综合成绩计算方法(行测+申论)/2×50%+面试×50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。

公务员考试国考难还是省考难

报考难度

从报考难度上来说，国考虽然看上去高大上，但是门槛并不高，是面向全国的招录考试，全国各地的居民只要符合基本条件都能报考，没有户籍限制;

而省考主要是面对本省的人才招录，部分省区、部分职位都有户籍限制，但是几乎所有省份对应届毕业本科生没有户籍限制。

试卷难度

整体来说，国考比省考题量更大、难度更高。行测科目，国考相对较难，特别是数学运算、资料分析、逻辑推理题目更难一些，言语理解部分差别不大。而申论科目，最后一题国考一般要求1000~1200字，而省考一般要求为800-1000字，2018年河北申论最后一题甚至要求不超过500字。另外国考对考生的理论水平、综合分析能力、政策理解能力要求比省考更高。