报考公务员考哪些科目

很多人都想报考公务员，因为考上就是铁饭碗，但大家对公务员考试科目都不太了解，下面小编为大家带来报考公务员考哪些科目，欢迎大家参考阅读，希望能够帮助到大家!

报考公务员考哪些科目

公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。其中，《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级(副省级)为135道，地市级为130道;《申论》采用主观题的形式命题，前4道题为问答式，最后一道题以大作文的形式呈现。

行政职业能力测验考查范围包括：

常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等;言语理解与表达，包括以下3种题型：

阅读理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词填空、词语替换)和语句表达(病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空);

数量关系(数字推理、数学运算);

判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序)以及资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)。

全部为客观性试题，共135-140道题，考试时限为120分钟。

时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。

公务员报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员工作内容有哪些

公务员一般是做三项工作：一是做综合管理及协调工作，主要是包括对所管辖的工作进行一个综合管理以及同完成这项工作的相关部门进行协调的工作;二是做文字材料撰写以及情况报告撰写等相关的文字工作;三是从事行政执法及管理等相关的工作。

毕竟想要把规划的蓝图实施，想要把目标落实，那就少不了协调。既有人际关系的协调也有工作职能的协调，还有资源的调配等方方面面的协调工作。

因为，管理的本质就是协调，公务员作为行政管理的主要群体，其主要的任务就在于协调。

公务员的日常工作有哪些

行政执法类别：工商税务、警察以及检察官等岗位都属于行政执法的类别，主要是负责维护社会的安全，促进社会的和谐发展。

综合管理类：综合管理类的公务员，包括了行政单位、人事单位、统计单位、动产单位等等，主要是负责各种信息管理，帮助人民百姓办理各种业务等等。

专业技术类：技术服务型的岗位包括了一些办公化信息岗位或者是会计、审计以及税务等等及个别比较特殊的机关还会设置维修维护、学术科研等技术类的岗位，主要是负责各种技术的维护。

公务员工资待遇好不好

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。