国家公务员面试准备材料

很多人认为，公务员面试没有固定的话题内容，难备考，但是，公务员面很多人认为，公务员面试没有固定的话题内容，很难备考。下面小编给大家分享国家公务员面试准备材料，希望能够帮助大家!

国家公务员面试准备材料（精选篇1）

国考面试需要准备的材料包括本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。

具体情况如下：

1、本人身份证、学生证或工作证。

2、公共科目笔试准考证。

3、考试报名登记表(须贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。

4、本科、研究生各阶段学历、学位证书，以及报考职位要求的各类等级证书、职业资格证书等材料。

5、其他材料：

应届毕业生提供所在学校盖章的报名推荐表(须注明培养方式)和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。

社会在职人员提供所在单位盖章的报名推荐表。留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

国家公务员面试准备材料（精选篇2）

1.报名阶段

报名阶段，伪造学历和证明材料，违规获取考试资格，这个如果被查出来肯定会被记入诚信档案的。另外恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，被查到一样会被记入诚信档案。比如，故意找人串通，集中报名某个岗位，造成竞争极为激烈的假象，这种行为被查到就会被处罚。

2.笔试阶段

笔试阶段，最常见的违规就是考试作弊了。其中，抄袭、被抄袭、伪造证件、携带电子设备以及替考都算是作弊行为。作弊认证方法和高考类似。

3.面试阶段

面试阶段想要作弊其实已经非常困难了，考官、考场都是随机决定的，但这并不意味着不存在违规风险。如果考生成功进入了面试，却无故缺席，临时弃考，这同样会被记入诚信档案，日后再考公务就会受到影响。

4.体检阶段

体检时，如果刻意隐瞒影响录用的疾病或病史的，会直接记入诚信档案。如果是串通工作人员伪造数据或是替换样品，请他人顶替等行为，视为作弊，取消录用资格，并且记入诚信档案。

5.政审阶段

政审环节弄虚作假，或是隐瞒真相、妨碍考察工作正常进行的，也会被视为违规，并记入诚信档案。

国家公务员面试准备材料（精选篇3）

一、讲授式

讲授式方法是公务员培训中使用最普遍、最常用、运用最方便的培训方法。培训者围绕授课主题，根据培训对象特点和需要，在学科范围内，选择和组织相关内容。培训者通过语言表达，并借助必要的多媒体设备，把准备好的内容向参训者传授。

二、小组研讨

小组研讨是培训中重要的和主要的方式之一。培训者把培训班学员分成若干小组，围绕研讨议题，各小组成员发表观点、相互协作，实现培训目标。小组研讨主要分为结构化研讨、传统小组研讨和小组作业三类。

三、案例式

案例教学是公务员最喜欢的培训方法。是指把实践工作中的真实事例加以典型化处理，通过参训者独立研究和相互讨论，来提高参训者分析和解决问题能力的一种教学方法。

四、角色扮演式（情景模拟式）

角色扮演是比较生动的一种培训方法。角色扮演要求参训者在事先设计好的一个模拟真实的情景中扮演不同的角色，进入角色情景去处理各种问题和矛盾，并讨论在类似情况下的各种应对行为与措施。

五、论坛式

论坛式教学是深受参训者欢迎的方法之一。围绕经济社会发展中遇到的重要问题、参训者所关心的热点问题作为议题，组织参训者、培训者、专家、官员等相关人员就议题各自发表见解、共同研讨解决问题途径。