公务员面试备考阶段技巧

虽然笔试是做为筛选优秀人才的利器，但面试才是最终选定的关键，那么有关公务员面试备考阶段技巧有哪些呢？下面小编给大家分享公务员面试备考阶段技巧，希望能够帮助大家!

公务员面试备考阶段技巧（精选篇1）

一、面试人数

结构化小组面试在面试人数上就有一个巨大的变化，在以往的面试当中，面试的时候肯定是一个人一个人的一次进入到考场，回答提出的问题;但是结构化小组是以3人为一组，整体进入并回答问题，当然因为人数的关系可能会出现不能被3整除的情况，那就需要2人或者4人为一组，进入考场回答问题。那么这个人数的变化最直接的就是会给考生心理造成很严重的紧张感，因为和竞争对手一起面对提问者，绝对会有很大的压力，另外在回答的过程中可能还会受到他人的干扰对自己的思路造成影响，增加了很多不可控因素，从而增加了难度。

二、面试流程

结构化小组面试的流程因为人数的变化相应的也发生了改变。三人一起进入考场，那么应该如何确定回答问题的流程呢?简单来说会有两个大环节，第一个环节为答题，第二环节为点评;在答题环节，考生在进入考场之前会先抽签决定好ABC顺序，并且按照ABC的顺序依次回答问题，一般情况为三个题目，接下来会按照A考生回答第一题，B考生回答第一题，C考生回答第一题的顺序依次对同一个题目作答，整个答题的顺序即为A1B1C1-B2C2A2-C3A3B3,因此每一位考生都有机会首答，一定记住顺序不能弄错，否则会有影响;在答题结束之后，进入考生互相点评的环节，即考生互相进行点评，点评的顺序为A点BC，B回应A，C回应A;B点CA，C回应B，A回应B，C点AB，A回应C，B回应C。全部结束之后考生集体离开即可。

三、面试时间

结构化小组面试的流程产生了大变化，也就导致了时间相应的发生了变化，不同于其他部门，基本都是采用包干制时间由自己控制，这种新的流程就要求在考试的时候每一个环节只能有2分钟，什么意思?就是在每一次答题，每人每个题目只有2分钟时间回答，超时即被叫停，在点评是对每个人点评也是有2分钟时间，也就是A点评B2分钟，A点评C2分钟，回应时也是2分钟时间，所以再每一次的张口就只有两分钟时间，这就要求一定不能有废话，要能够抓住主要问题进行回答，简洁、准确。

四、应对办法

结构化小组面试的变化巨大，跟之前的任何考试都有所不同，因此，一定要认真对待，要找到方式方法才能够得心应手。我们今天主要说的应对就是点评的过程，为什么?因为在答题环节其实依然是结构化面试的内容与侧重点，最大的不同在于考生之间的互相点评，如何应对考生的互相点评，最重要的是要记住一个理念--点评不是为了难为别人，而是为了帮助别人;这个理念一定要记住，为什么?因为很多学生在进入到点评的环节就开始了剑拔弩张，为了赢得青睐，想表现自己，表现本没有错，但是过度的表现其实就是一种不谦虚的展现，容易让人产生不快，因此要搞明白点评的实质是什么，其实就是跟闺蜜一起逛街，闺蜜看上一件衣服，在纠结红色还是紫色，闺蜜选择了紫色，而你的倾向是红色，因为红色更能彰显她的气质，因此，你对闺蜜说出了你的想法，并希望她能够听取，当然如果她不听，你依然尊重她;这个例子就是点评环节的本质，如果明白了这个就明白了点评的意义，不是为了让别人下不来台，而是为别人能够变的更好。所以在点评的环节无非只会遇到三种情况，第一，别人与你的答案完全相反，那么就正常提出自己的疑问;第二，方向基本一致但是补充了你没有的细节，表示感谢，并且对自己的细节进行阐述，让对方明白;第三，对方无法挑出你的问题，只有夸奖，表示感谢，对自己没有解释清晰的地方再次进行阐述;其实回应的过程无非就是这三种情况，我们能够明白本质也就能更好的开展点评。

结构化小组面试的一些应对方法已经说的很清楚了，最重要的还是你作为一名考生对于题目的理解与感悟，所谓万变不离其宗，一定要能够展示自我，展示自己的思维与价值观，这才是面试真正想要看到的东西，把握住核心才能更好应对，正所谓不忘初心、方得始终。

公务员面试备考阶段技巧（精选篇2）

一、做好审题

相信这个阶段中，大家对于公务员结构化小组面试答题顺序已经有所了解，但是在考场当中有着不少的考生存在着一些惯性思维，容易直接忽视了审题步骤去答题，但是如果考试规则出现变动，而考生并没有了解考试的答题要求，那么很可能就是导致了考生在考场因为答题和点评的顺序出现错误的情况而被扣分，所以对于这种情况，无论是我们以前有没有清楚了解答题的顺序，我们都应该第一步审视考场的规则，根据考试的规则来答题。

二、写出要点

审清题目要求之后，第二步就是针对题本中的题目写出要点梳理框架，然后对于其中一些比较重要的要点着重进行强调，可以用一些符号标记，比如说可以用星号、下划线以及波浪线等等标记出来，这样在答题的时候才不会出现遗漏情况，也能够更加精准给面试官呈现出自己最精彩的一部分，这里要强调的是，写要点不是写稿子，不要逐字逐句的写好，这样非常的浪费时间，草稿纸也写不够，这是各位考生要注意到的东西。

三、猜测竞争对手在想什么

在公务员结构化小组面试当中，我们除了需要进行必要的答题环节，还需要经历着互相点评和回应阶段，因此了解猜测竞争对手在想什么非常的重要，那么我们该如何用这15分钟猜测竞争对手呢，一般这种情况我们就是第一步和第二步之后进行完成的，我们可以预估竞争对手会这道题发生错误，让自己有东西可以点评，比如说重点不突出、分析不到位、题目没有审清楚等等，为了防止考生在点评环节一下自己没有想起来，考生可以先预判一下在自己的本子上写下来，之后就容易通过竞争对手的答题内容对号入座，这样会帮助考生在答题过程中剩下非常多的力气！

公务员面试备考阶段技巧（精选篇3）

近几年有些招录单位采用的面试形式都是结构化小组，关于结构化小组面试正式开始前有15分钟的准备时间，那备考的时候我们这15分钟要做什么呢?之前很多同学一直认为这15分钟只需要把答题要点写好，并且在后续的答题过程当中起到一个帮助作用就可以了，但是我们会发现，如果说15分钟全部用在写答题内容的话，那每道题其实篇幅是非常长的，这样有一个很大的弊端，就是在后续进入考场答题的过程当中，很有可能因为草稿纸上字数过多而导致草稿纸不够用，或者是看串行以及找不到之前写的核心要点的情况。

阶段一：审清题目要求

虽然说结构化小组我们具体的答题顺序大家基本已经知道了，很多考生可能因为惯性的思维觉得规则我已经非常清楚了，而忽视了审题，那如果今年的考试要求出现了一个突然的转变，要是考生没有仔细看清楚题目要求选择按照以往经验直接答题，就很有可能导致考场上答题和点评的顺序出现错误而被扣分，所以说我们无论是有没有学过、有没有练习过，第一步一定是要审清考试规则按照要求的规则及时间来操作。

阶段二：列提纲写要点

当我们已经审清了题目要求之后，第二步就是针对于题本当中的三道题目梳理框架，书写答题要点，然后在一些比较有亮点的部分或者是答题时想着重强调的部分，用一些小的标记如波浪线、打星号等方式标注出来，这样在答题的时候才不会遗忘，能够准确给考官呈现出来你内容中最有新意的点，帮助自己答题出彩，这里需要强调的是写的是提纲千万别写逐字稿，写逐字稿不但浪费时间更是会出现我们最开始就提到的看岔、找不到要点等情况。

阶段三：猜想对手问题

大家都知道在结构化小组的过程当中，除了答题环节，考生之间还要进行互相的点评和回应。那点评和回应在结构化小组当中一直以来都是重点和难点，我们想要把这个地方突破，那一定要前面15分钟就做好相应的一些准备。具体怎么操作呢，就是在第一步第二步进行完后，预估一下这道题对手可能犯什么样的错误，自己大致可以怎么样进行点评，比方说重点不突出，分析不透彻，审题不清等等可以先行写出来，在草稿纸一个角落的位置把它圈出来，这样在后续答的时候，除了去认真记录对手的答题要点，还可以直接去对应，看是否出现了之前预判的问题，如果对应上的话，那给大家后续的点评就省了很大的一部分的力气。