2023年临时工聘用聘请合同
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2023年临时工聘用聘请合同(篇1)
甲方:____________________________
乙方:____________
甲乙双方经过平等协商,自愿签订本聘用合同,双方必须严格遵照执行。
1、 聘用时间:____________自_______年_______月_______日 起 至_______年_______月_______日止。
2、 乙方一旦受聘,需提供下列材料:____________两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。
3、 聘用期间,乙方要服从甲方的安排,(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等,积极工作,认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究,定期向学校反映学生学习情况,严禁从事影响正常教学的事。
4、 甲方在聘用期间,如有违法违纪,违反本学校制度,教学质量差,未完成或不服从安排相关的工作,甲方可随时解聘辞退。同时乙方要赔偿甲方相关损失。
5、 甲方应按月支付乙方报酬,合同当年乙方的工资待遇定为底薪800元,并可享受学校规定的津贴福利和奖励。
6、 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,须提前一个月通知乙方,合同终止时,且乙方不必补偿培训费。
7、 乙方主动提出解除本合同,须提前1个月通知甲方。
8、 乙方合同期未满,不论何种原因离开本校,(除国家招聘外)否则赔偿甲方_______至_______元中止合同费;合同期满,提前两个星期安排工作交接手续,未安排好交接的,须扣除当月工资。
9、 甲方原则上不提供住宿。
10、遵纪守法,遵守秩序:____________注意安全,个人安全自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。
11、乙方每月工资由甲方于次月_______日发放,若工资发放日适逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或数日发放。
12、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于20__年1月1日起生效。
13、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
14、其它未尽事宜,视情况协商解决,本协议一式两份,甲乙双方各一份,希共同遵守。
甲方(签章):____________ 乙方(签章):____________
法定代表人(签章):____________
___________年 ________月 ________日
2023年临时工聘用聘请合同(篇2)
甲方(聘用方):__________身份证号码:____________________
乙方(受聘方):__________身份证号码:____________________
甲乙二房根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下:
一、乙方的服务内容
1.做家务包括每天做三顿饭,早、午、晚饭
2.打扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。
二、聘用方(甲方)的权利和义务
1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商,适当加薪。
2.负责提供乙方在正常服务期间的饮食。不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室,并做到待人、不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人生、财产安全。
3.乙方在家庭服务突发的疾病或其它伤害是治病或医药费由乙方自己承担,甲方不予承担。
4.甲方有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话、电脑等。
5.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病,有权解除合同,解聘乙方。
6.甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。
三、乙方的权利和责任
1.尊重甲方的合法权利,自觉履行本合同规定的家务服务项目,热诚服务。
2.安心做好家庭服务工作:如遇特殊情况(亲属患病,家有急事)需请假处理时,应先证得甲方的同意,履行终于合同手续。不得擅自离岗。
3.不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经合适属实,送有关部门依法处理。
4.不得参与甲方家庭及邻居纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得慢待所服务的对象。
5.合同期满或中途解除合同,应提前与甲方商议续签合同,如擅自离去,一切后果自负。
本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。
协议履行过程中发生纠纷,不能协商情况下,由__________市仲裁员仲裁。
甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________
签订日期:_________年____月____日_________年____月____日
2023年临时工聘用聘请合同(篇3)
甲方:
乙方:遵义市 法律服务所;
甲乙双方根据司法部《基层法律工作者管理办法》,经平等协商,自愿订立如下协议:
一、应甲方聘请,乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,指派法律工作者 同志担任甲方的法律顾问;
二、法律顾问的任务和职责范围是:为甲方提供法律咨询,拟制、审查法律合同以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处提供法律咨询与帮助,为甲方重大决策提供法律依据等;
三、根据工作需要,法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在办理法律事务期间,法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收集证据;
四、在顾问工作中,甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实,不得隐瞒或者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规,恪守职业道德,忠于职守,努力工作,依法维护甲方的合法权益,保守甲方的商业秘密;
五、依照约定,甲方每年应向乙方支付聘金 元,付款方式为: ;
六、本合同签定后,双方均应自觉共同遵守,不得违反或单方终止合同。甲方如遇法律事务时,在无特殊情况下,法律顾问还应保证随叫随到,为此所产生的一切费用由甲方全额据实报销;
七、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期限为 年;
八、补充事项:
九、本合同书一式二份,双方分执,具有同等的法律效力。
甲方(盖章)
法人代表:
乙方(盖章)
法人代表:
2023年临时工聘用聘请合同(篇4)
一、_________________聘请___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(译名)女士(先生)为_____________________________ 。双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 受聘方的工作任务(另附页):
四、 受聘方的月薪为人民币 元,其中 %可按月兑换外汇。
五、 聘方的义务:
1、 向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、 对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3、 向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4、 配合合作共事人员。
5、 按时支付受聘方的报酬。
六、。受聘方的义务:
1、 遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2、 遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、 按期完成所在学院的教学、科研任务,保证工作质量,并参与一定数量的校内其它学术活动和社会工作。
4、 尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
5、 尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、 合同的变更、解除和终止:
1、 双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2、 经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3、 聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:
(1) 受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;
(2) 根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。
4、 受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:
(1) 聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;
(2) 聘方未按时支付受聘方报酬。
八、 违约金:
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应当向另一方支付500—20__美元(或相当数额的人民币)的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明,经聘方同意后,离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意后,离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。
九、 本合同附件为合同不可分割的一部分,与合同具有同等效力。
十、 本合同自双方签字之日起生效,合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。
十一、 仲裁
当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于 年 月 日在 (地点)签订,一式两份,每份都用中文和 文写成,两种文本同等作准。
聘方 受聘方
2023年临时工聘用聘请合同(篇5)
甲方:学校 地址:
乙方:
姓名性别年龄学历
专业身份证号码
电话住址
为建立劳动关系,明确权利和义务,甲乙双方在平等自愿的原则下,经协商一致,订立本合同。
一、聘用岗位
乙方自愿来甲方任职,并同意按学校要求,担任 岗位工作;
二、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期年,合同期从年月日起至年月日止。合同到期后,经双方协商一致后,可续签合同。
三、工作岗位职责要求
乙方应遵守学校制定的管理制度,完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。同时享有参与学校民主管理的权利。
学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。
四、工作岗位纪律
1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度,遵守社会公德。
2、除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。
3、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
五、工资待遇
1、乙方被聘用后,按县委、政府的政策,由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴,各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。
2、乙方在甲方任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待,统一管理”。
3、甲方积极为乙方争取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。
六、合同变更和终止条件
1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满,因政策性原因导致合同无法履行,或甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
3、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:
(1)聘期内严重不履行合同的。
(2)一学期考核不合格的。
(3)一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的。
(4)严重失职、渎职或违法违纪的。
(5)未经学校批准参加各类脱产学习、培训,或虽经批准,但规定的学习期满后延期不归的。
(6)擅自离岗的。
4、合同终止后,甲方把工作关系退回县教育局,乙方按照“从哪里来,回哪里去”的原则回原学校或同级同类学校工作。
七、违约责任
1、乙方如无正当理由违约,给甲方造成损失的,乙方的年度考评直接定为“不合格”,且停发乙方全部工资。
2、甲方无正当理由解除聘用合同的,也要给予乙方相应的补偿。聘期结束后,根据甲方的工作需要和乙方的意愿确定是否续聘。
八、其它事项
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。合同自签订之日起生效。未尽事宜,双方平等协商解决。
甲方(签章) 乙方(签章)
法人代表:
签订日期: 年月日签订日期: 年月日
2023年临时工聘用聘请合同(篇6)
聘请单位: (以下简称甲方) 受聘人(含身份证号): (以下简称乙方)
为了达成____公司专业技术领域更上台阶,特邀乙方与甲方合作,甲乙双方根据国家相关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
一、聘请时间:
1、聘请有效期:自 年月日至 年月日止,共 年。
二、聘请合作方式及内容:
1、合作方式:聘请乙方为甲方项目研发专家及专业咨询教授;
2、合作内容:
(1)甲方项目专业和技术的研发及培训;
(注: )
三、聘请酬金:
1、甲方每月支付乙方 元的酬金。
(注: )
四、甲乙双方的权利和义务:
1、甲方的权利和义务:
(1)甲方应遵守国家相关法律规定,公平、公正的与乙方进行合作;
(2)甲方应按协议规定给乙方支付酬金;
(3)甲方不得在未经乙方同意的情况下借助乙方进行广告效应类的宣传及炒作;
(4)甲方在与乙方合作期间,因甲方原因造成乙方利益的损失,则甲方要承担相应的责任和损失;
(5)甲方在合作期间发现乙方有违法行为,经证实后有提前解除合约的权利;
2、乙方的权利和义务:
(1)乙方应遵守国家的法律法规进行项目专业及技术的研发;
(2)乙方在合作期间应按协议要求完成合作内容;
(3)乙方在与甲方合作期间,因乙方原因造成甲方利益损失,则要承担相应的责任和损失;
(4)乙方在合作期间发现甲方有违法行为,经证实后有提前解除合约的权利;
五、聘请协议的变更、终止和解除:
1、协议生效后,双方必须履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。如需变更,经双方应协商一致,可变更协议。双方未达成一致意见,原协议继续有效。
2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议即自行终止。在协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续签协议或按协议内容终止。
3、在合作期间,双方因自然灾害、国家变动等不可抗因素造成协议不能正常履行时,经双方协商一致,可提前解除协议;
4、合作期间,经甲乙双方协商一致,协议可提前解除。
六、其它事项
1、甲乙双方因合作发生人事争议,可先自行协商解决,如协商无效,可按法律规定申请仲裁,如对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
支付账号:酬金收入账号:
地址: 地址:
电话: 电话:
日期: 日期:
2023年临时工聘用聘请合同(篇7)
甲方: (用人单位)
乙方:__,性别: , 年 月 日出生, 族,住 ,身份证号: ,联系电话:
甲方系经营的用户,现需要招收一名 人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:
一、甲方系经营 的用户,现招收乙方 为本店的人员。
二、乙方为本店现招收的人员,从合同签订日起15日内为试用期。试用期届,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。
三、试用期间的工资为800元每月,若满意继续聘用,工资1500元每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(1500元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的。
四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。
五、工作时间:早上—晚上,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为 ,同时发放保证金一个月(1500元)。
六、工作程序:
七、本合同双方签字后立即生效。
八、本合同一式两份,具有同样法律效力,双方各执一份。
甲方: 乙方:
日期: