《焦点访谈》的观后感1000字五篇
以下是小编给大家整理的《焦点访谈》的观后感1000字，希望可以帮到大家
《焦点访谈》的观后感1000字<一>
到目前为止，国有企业的改制狂潮，似已经如滔滔洪流，“顺我者昌，逆我者亡”，国有企业不改制就是“死路一条”，这是我们的经济学精英们鸹噪了多时，也实行了多时的指导原则。从开始的国有工厂制改国有公司制，不彻底，再改职工少部分持股，国家大部分持股，还不彻底，直到开始大规模地卖，卖完，卖空，把国有资产卖了片“白茫茫大地真干净”，精英们这才心满意足了，开始欢呼“新公有制”时代的到来了，因为贱卖的国有资产，多落入了代表“先进生产力”的私营老板手中，而这批暴富者，正是经济学精英们心仪的，实现“新公有制”的中坚力量。
随着国有资产逐渐由公变私，大量贱卖国有资产的案例的浮现，我们终于渐渐在眼花缭乱的产权交易迷雾中，看清楚了一群相互勾结，联手瓜分国有资产的鬼魅魍魉的嘴脸，他们就是提供“理论基础”的经济学精英、大师们;原国有企业挂公有制羊头，卖私有制狗肉的经营者们;躲在背后的，疯狂出卖国家、人民利益的某些政府官员们;社会上专门食利的“中介评估机构”们，他们组成了一条无法无天的食物链，疯狂吞噬广大人民群众数十年来，艰苦奋斗，节衣缩食，一点一滴积累起来的庞大国有资产。
10月26日晚，中央电视台《焦点访谈》节目《大型国企如此缩水》，又给我们带来了一个令人愤慨不已的案例;桂林铁合金厂，一个有三十多年历史的，由国家投资建设的大型企业，经过三十年积累，资产规模达数亿，20XX年底，桂林市财政局国有资产的管理部门企业科的评估是2。3亿，到了20XX年，这庞大的资产全部折抵了一家叫康密劳公司的债务，而这笔债务只有3350万元。我们大致得出一个脉络，一家叫康密劳公司(按片中介绍，估计是私营企业)的企业，以3350万元的债务(不知道真假)，不花一分钱收购资金，就获得了价值2。3亿元的庞大资产，这些资产包括：六个分厂，设备都是动辄数百万元的电炉和价值数千万元的高炉;颇具规模的厂房、办公楼;厂区的10000多平方米的地皮。靠区区3350万元的帐面债务，就转入了私人企业的腰包。最耐人寻味的是，卖方摇身一变，成了买方，主持卖掉企业的几位原桂林铁合金厂的厂长、副厂长，全部悉数成为新东家康密劳公司的负责人。
这哪里是什么改制，简直就是一伙强盗在明火执仗地抢劫，国家数亿元的投资，广大职工艰苦奋斗数十年的积累，转眼之间被手持“改制”武器的贪婪强盗，假以“还债”借口，在“公平交易”的遮羞布下，被抢得精光，这是近来在我国盛行的改制风潮中孕育出来的无数罪恶中的一个典型。其实，强盗们的手法并不算高明，我们可以简单剖析一下该案例如下。
第一，掏空企业，制造经营不良，负债累累的假象，既然原企业经营者如此无能，搞得企业生存不下去，那为什么他们又成了买方的负责人和“新”的“主人”，吞噬了国有资产后，他们经营管理的“本事”就见“长”了?我有理由怀疑，那笔所谓的3500万“债务”，就是一个套，是内外勾结，在企业采购、销售环节大肆贪污受贿的一个结果，故意造成企业“负债累累，无力偿还，借贷无门”的假象，给贱卖国有企业资产做铺垫。
第二，用“改制”后会给工人带来无数“好处”的空头支票，欺骗职工代表，完成所谓“经职工代表大会同意”的“正常程序”。桂林市铁合金200多名职工代表，被厂领导召集“利用半天的时间对改制一事进行表决。然而职工代表当时并没有看到任何文件，只是认为‘企业改制肯定是对职工是有利的。’…正是抱着这样的想法，全厂200多名职工代表几乎全部同意了改制的决定。”，诱惑在先，陷阱在后。这跟当今的经济学精英们鼓惑人民大众，“新公有制”(实则私有制)会带来一个“共同富裕”的美好前景，是一样的伎俩。
第三，雇佣“中介评估机构”，令国有资产大大缩水，20XX年年底，桂林市铁合金有固定资产2。3个亿，是企业年审时国有资产管理部门的审核结果。而桂林铁合金厂的领导们为了贱卖自己的企业，聘请广西立信会计师事务所进行“资产评估”，结果是会计师事务所的评估员表示“厂房、设备、铁路总共是值一亿二。”，20XX年年底还是2。3亿元固定资产，到了20XX年4月份已经被评估到1。2亿元，桂林铁合金厂的固定资产经立信会计师事务所审计缩水了一半。当然，立信会计师事务所拿到了不菲的评估费，当前，在专制过程中，评估机构完全屈从于买卖双方的金钱利诱，沦为罪恶交易的帮凶，已经是公开的秘密。不过，广西立信会计师事务所的砍刀虽然锋利，还是阕于无法再疯狂，砍到手软，也只砍去了一半。
第四，寻求政府官员权利保护，完成黑箱交易，可以肯定的是，所谓康密劳公司根本没有购买1。2亿元国有资产的能力，它要的是空手套白狼，在某些政府部门和官员的参与和默许下，交易就算“既成事实”了。最后，连屁股都没有揩干净，因为不管会计师事务所怎么审计，桂林铁合金厂又想怎么卖，根据国有资产管理的相关规定最终必须向国有资产管理部门申报，得到审核后方可出售，否则应视为非法转让。原桂林铁合金厂厂长蒋健民表示国有资产管理部门“当然审核了。”但桂林市财政局调查答复是“没有下核准书”。而且，部分原铁合金厂的职工以渎职和贪污的嫌疑向桂林市反贪局举报，要求检察机关查明这非法转卖背后存在的问题。然而反贪局把案子接了，人也下去调查了，总没有一个结果。根据知情人透露，反贪局的人员感叹道，这交易背后牵扯的人物太复杂，如果调查下去，反贪局人员“饭碗都保不住”，能够砸烂执法部门的人的饭碗的人物， 是何等的“手眼通天”，这背后的腐败现实，昭然若揭。
大肆鼓吹和推行国有资产的“产权交易”，究竟便宜了谁，我们这些年来已经看的很清楚了，我们必须正视在企业改制的大旗下孕育出来的罪恶，杜绝这些罪恶的发生，对已经发生的罪恶予以坚决的打击，对已经流失的国有资产坚决追回，还国有资产一个公道，还社会主义一个公道，还人民群众一个公道。
第一，我认为必须对鼓吹企业转制中，贱卖国有资产的经济学精英们有足够的警惕，他们的目的，很可能是为了在中国全面实现私有化为主导的经济体制和政治体制，从最基本的产权所有制入手，将公转私，将国转“民”(少部分民)，只要能够达到这个目的，他们什么花言巧语都可以讲得出来，什么美好前景都能够描绘出来，他们是那些靠吸国有资产的血暴富起来的新贵们的理论家，从他们无原则地、肉麻地把这些吸血虫吹捧为“先进生产力”代表，就可见其立场。经济基础有了，上层建筑自然跟着来。
第二，目前，必须对将要进行“转制”、“转卖”的企业的经营者，进行严格的审计和审查，要追问他们在企业购销环节，钱物使用环节，应收应付环节的一切问题和调查一切不正常收支，象怀疑嫌疑犯那样怀疑他们，还要严格审查他们的家庭、家族的个人财产。要追究他们为什么把企业搞到非要“卖”掉的地步，严重的要追究法律责任。发动广大职工群众，对他们在企业经营管理中的作为进行质疑，揭出他们的真实情况，找到他们贱卖企业的真实目的。对于转制后变成“新”的经营者或所有者的原经营者，更要多问一百个为什么，要翻旧帐。
第三，必须对国有资产管理部门的官员，政府其它官员在转制交易中扮演的角色严加注意，特别要关注政府官员收受转制交易中双方的干股，原始股，甚至现金，高档、巨额礼物，特别是明显的贱卖国有资产的案例，首先追究主持部门和官员的问题，几乎可以肯定，凡是国有资产被贱卖的地方，政府官员，特别是主要官员，都逃不脱犯罪的干系。
第四，严查交易的购买方，什么背景，资金从何而来，有没有资金，要调查其银行往来情况，是否突然冒出来大笔不正常的资金。要说明为什么要收购一个“濒于死亡”的企业，说明为什么不遵循“无利不起早”的商业准则。要提供详尽的企业发展规划，从法律关系上承诺必须负担企业原有职工的所有善后，总之，使购买国有企业的门槛是足够高的。
第五，对于在转制过程中，充当贱卖国有资产交易帮凶的中介评估机构，进行坚决的打击，一经发现故意出具让国有资产缩水的评估报告的，先要其赔偿，赔它个倾家荡产，再追究法律责任。
第六，由某些经济学精英们扯起的公有制企业改制的大旗，煽动的廉价出卖国有资产的黑潮，已经泛滥有时了，一批“抓住了机遇”的，“活跃的市场经济新兴力量”们，已经靠掠夺国家和人民的财富，成为了“先富起来”的新贵，而占有的财富和打下的关系基础，又令他们可以在新一轮的产权交易中占有更多的国有资产。目前，在主流的讲台上，几乎听不到其他的声音，只有一片“卖”声，我们呼吁党和政府必须正视这个问题，从理论上和实践上彻底清算这些年来在所谓“转制”中出现的大量经济、政治腐败事例，用事实说话，应该允许不同意见互相争论，甚至是责问，特别应该征求国有企业职工的真实意见。
保卫国有资产，在目前的形势下，已经成为一个紧迫而艰巨的任务，必须从基本的经济理论和指导思想上予以高度重视，一个靠摄取国有资产，巧取豪夺，人为地生造出来一批“先富”的社会，绝对是一个不健康的，后患无穷的社会。如果等到国有资产大部分被瓜分，被私有化，国家连税收都无法保证的时候，就来不及检讨了，不信，看看20XX年税收报表上国有和国有控股企业所占的比例、与私营企业所占的比例的比较就清楚了。
《焦点访谈》的观后感1000字<二>
通过观看《焦点访谈》“为民服务传先争优”这期节目，触动很深，体会也很深刻，作为一名党员教师应牢记了党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针和各项政策。我们要争当一名合格的共产党员，做到以下五个方面：
一、加强理论学习，提高理论水平，关心国家大事，留心身边的小事，发挥党员的先锋模范作用。能注意听取同志们的意见，在同事中开展批评与自我批评，在互助与反思、完善自我中共同提高。
二、从大局出发，一切以集体利益为重，个人利益为次。在同事中能树立优秀党员的良好形象，并做到：“从我做起、向我看齐、对我监督、有困难找我”。
三、主动积极开展工作，对待工作认真负责、任劳任怨、尽力完成任务。注意总结经验、摸索出更好的工作方法进而提高工作效率。虚心学习别人的先进工作经验，把自己的经验慷慨的传授给别人。
四、注意调动同事的工作积极性，共同努力，增强学校凝聚力。
五、尊重家长，让家长放心、满意，为人师表，时时处处做学生楷模。严格遵守学校一切规章制度，服从领导。
我们正处在一个深刻变动而又极其复杂的时代环境之中，推进建设有中国特色社会主义事业，既面临着难得的机遇，又面临着严峻的挑战。广大党员先锋模范作用的充分发挥，这就要求共产党员必须适应时代要求，必须自觉运用科学理论武装自己。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，以及科学发展观的重要思想，牢固树立正确方案世界观、人生观、价值观。同时，还要努力学习法律、科技和专业知识等，不能安于现状，因循守旧，不思进取。因此，要保持一个共产党员的先进性，必须加强学习，同时我们要结合当前课程改革的实际，及时地研究新情况，解决新问题，这样才能走在时代的前面，才不会被时代所淘汰。用实际行动践行一个党员的科学发展观，争先创优，勇往直前!
《焦点访谈》的观后感1000字<三>
7月29日上午8点40分，洪水暴涨造成河南省陕县支建矿业有限公司东风井发生淹井事件，69名矿工被困井下。淹井事件得到了党中央、国务院领导的高度重视。国家安监总局局长李毅中、国家煤矿安监局局长赵铁锤赶赴现场指导救援工作，河南省委书记徐光春、省长李成玉等领导在现场组织抢险，武警官兵和义马煤业集团全力以赴抢险。经过76个小时的全力抢救，被困的69名矿工在8月1日12点54分全部脱困。此次救援创造了煤矿救援历史上罕见的奇迹......
我们都知道，中国是一个产煤大国，是一个严重依赖煤炭能源的国家，同时也是矿难大国。据悉，中国煤炭产量占世界35%，但中国的矿难死亡人数却占世界的80%。最让人痛心的乃是中国煤矿百万吨死亡率是美国的100倍、南非的30倍的数据。
这一组组惊人的数据，真是让我们触目惊心。矿难就像一个恶魔越来越疯狂的吞噬着矿工们鲜活的生命，一个个活生生的矿工幻化成为我们眼中这令人心酸的数字。
这次焦点访谈一直以“此次救援创造了煤矿救援历史上罕见的奇迹”为中心，可是这又有什么用呢?无数次的矿难，无数次的营救，根本问题解决不了，也许还会创下历史上罕见的奇迹!
政府在想尽各种办法预防矿难，政策越来越严厉，处罚越来越重，但是遗憾的是矿难始终没有平息，反而愈演愈烈。这不得不让我们重新思考矿难频发的最根本的原因，从而寻求一种最彻底的解决方法。
每一次矿难发生之后，我们都可以从电视、报道上看到要加强安全生产，保证矿工安全。然而安全生产，为什么总要用鲜血和生命去换?为什么安全生产总在矿难发生之后再予以重视?接二连三的煤矿事故，其原因是何等的相似，其预防和处理过程又是何等的相似，同样一个发生过矿难的矿山或地区，居然能再次以同样的原因重演同样的悲剧，且有过之而无不及。有些矿难本来是可以避免，却偏偏发生;有些措施本可以采取，却常常视而不见。这又说明了什么?这些所谓的“措施”也都只是表面现象，而实质的东西却往往不被重视。每次矿难之后，作出的检验报告犯出的错误都是那样的低级，环境的恶劣，都可以直接导致悲剧的再一次发生。
我们的眼泪已经流干，我们的神经已经麻痹，我们的呐喊显得那么无力，我们的矿工显得如此无助。难道我们就只能眼睁睁的看着我们的同胞一个个走进矿井，仿佛走进无间的地狱，而出来的时候却是一具具冰冷而又血肉模糊的尸体?我们在疾呼，我们在呐喊，我们在愤慨，我们也在哀叹。
救救那些还在面临死亡的矿工吧，他们每一个人的背后都支撑着一个家庭，一份幸福。不要让你的一次“疏忽”而打破这份宁静......
《焦点访谈》的观后感1000字<四>
通过观看《焦点访谈》，以武汉市汉阳区水务局疏捞工金帮红，南京市公安局交管局车管所为代表的窗口单位为民服务创先争优的先进事迹和经验做法的这期节目。触动很深，体会也很深刻。
央视中，区水务局排水队和先模代表金帮红同志带领班组成员踏着粪水，揭盖子，掏粪便，探出口，打扦子，忙得热火朝天，没有任何抱怨;有几处污水堵点，疏捞机具派不上用场，只能下到井中人工疏捞，连央视记者们也深深的为疏捞工们艰苦的工作环境所感染;南京车管所民警们服务群众，打造文明窗口，落实惠民措施，把权力公开把管理转化，服务周到和贴心，让群众亨受到了文明成果的过程。
金帮红同志强烈的社会责任任感，默默无闻的无私奉献精神和朴实无华的工作态度正是我们林业工作人员所需要和具备的，他弘扬了干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神，有这样一种信仰，无论在哪个位置都能放出光彩，受到群众拥护。金帮红是平凡的，但他又是不平凡的。他让下水道畅通无阻，也让这种工作态度流淌到许多人的心中。
我们林业工作者更应该牢记党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，金帮红的工作态度和南京车管所的工作举措都是值得学习借鉴的。我们要向金帮红和南京车管所学习，为安龙县生态建设工作，为强化森林资源保护，发展林业产业，为社会服务，创先争优，在工作上更加严格要求自己，兢兢业业勤勤恳恳，以更加饱满的热情、务实的作风，继续努力，克服不足，扎实工作，大胆创新，努力推进我县林业又好又快的科学发展。
《焦点访谈》的观后感1000字<五>
前几天看了一期焦点访谈，是关于社区业主饲养宠物的一些采访及讨论，感觉《焦点访谈》想公告大家：文明养犬、出门溜狗要拴狗绳、宠物粪便及时清理、定期给宠物打防疫针等这些老问题，还讲了一个社区养狗业主和非养狗业主的一个所谓的和睦谈判案例，最终给我的感觉十分不舒服，媒体公告大家的结果就是：养宠物的人必需按照上述所谓的标准去做，也只有达到这种标准才能有一丁点儿文明养犬的资格和权力。
资格：就是养宠物要高交费才能给你办证、每年一次年审，还必须指定身高，不管你是什么品种?什么特性?什么样的饲养条件?业主是否有这方面的基本养狗知识?超标就不办理，很想问一下：试想如果人类的新生儿如果也制定一个所谓的身高标准会怎样?现在科技这么发达，用B超一扫，超过标准的不管你是健康的还是残疾都不发养生证，管你是城市的还是农村的、管你是领导还是平民一律平等，都不办理准生证，养育证、户口登记、身份证什么的就不要想了，只能是黑户或流产。
权力：在交费办理过有关证件后，如果是超过标准一点儿也可以做截肢手术，术后达标也可以通融一下，有证后，才能允许你在指定的时间，拴着你的宠物在社区小范围活动一下，记住一定要拴着狗绳哟!一定要及时清理便便哟!如果你的宠物碰到人叫几声，你一定要叫的更大声制止它哟!见到老人、孩子一要让路或避开哟!社区的超市、饭店、公园一定不能去哟!在这些诸多的善意提醒中，我们文明的养狗者，才能换来一些想拥有一个宠物，和它们最长十几年相处的权力和时间。
做为一个养狗者，宠物对主人的那份唯一的感情、信任、真诚、自然的交流等等优点，会让人有一种久违的感动，在你不开心的时候，看到它讨好你的样子、天真无邪的想和你游戏的眼神，你也会有一种莫大的安慰，试想人类社会还有多少这样可以用一生的感情、真诚、信任，去对待一个人的人?这种感情、这种友谊不值得的我们人类去尊重吗?去珍惜吗?这些体验也是那些不喜欢养宠物的人不知道的，至于是不是损失就仁者见仁、智者见智了，你也可能会说，我才不稀罕这种体验呢!但我可以告诉你：我非常喜欢这种体验!!!我可以为了这种体验付出许多!
在诸多可以接触到媒介接受的信息都是那些肤浅的关于文明养犬的信息，要想处理好养宠物及不养宠物者之间的关系，首先要以公平、宽容的心态去对待一种新事物，不能针对自己的利益制定诸多制约别人的标准让别人执行，还要口口声声的说是文明标准，不喜欢这种说法，也不苟同这种文明标准，养狗有些日子了，借论坛聊聊自己对这些问题的一些看法，同时，附上人类的行为对比。
一、 养犬者和不养者之间的问题
1、大小便问题
犬：
在公共设施或避人处解决，因手指和人类相比有缺陷，实在没有能力自己将大便拾取到垃圾箱，只能委托主人帮助收拾一下，如果主人不管就麻烦环卫工人了，如果他们也不管，只能当地雷或肥料了。
解决方法或期望：不敢奢望有私人或公共厕所，更不要说抽水马桶了，只希望见到我们方便时的人类，不用冷言冷语、指手划脚的说教了，我不懂人类的语言，我和你也不熟，你说那么多也白说，与其在旁说教，不如真诚的提示我的主人帮我清理更好一些，不知道这些义愤填膺的路人，在看到人类路边解决时，是不是也这样冷言冷语、指手划脚的，如果你对同类不会这样，为什么对我们和你们相比手脚有缺陷，又没有良好公共设施的动物这样呢?这就是受过良好教育、讲文明的人类吗?
人：
在公共、私人厕所或避人处解决，因社会进步的原因，解决后不需要自己直接动手收拾，只需按一下马桶按钮即可，不过在公共厕所经常会忘记或心情不爽，连按一下都没做，也只能麻烦环卫工人按一下，如果在避人处，也没有人管的话，那也可以当做地雷或肥料。
解决方法或期望：用过马桶不冲者，罚他将手泡在公共便池中5分钟即可。
2、躁声扰民的问题
犬：
我们在以下几种情况下容易叫：害怕、高兴、愤怒、吵架、寂寞、兴奋，我们通过这些不同的叫声告诉别人我现在的情绪，不过我们只会用自己的声带去发声，不象你们人类有那么多花样，电钻了、工地躁音了、卡拉OK了等等等等。