对新媒体部工作计划
信息时代的步伐越来越快，在网上的时间越来越多。我，一只“小网虫”，感触感染到了网络的多彩，网络的快捷，网络的神奇，网络的丰硕，网络的无间隔感。下面是小编给大家带来的对新媒体部工作计划，希望能够帮到你哟!
对新媒体部工作计划【篇1】
关键词 技工院校；传媒；科技传媒；竞争力；技工教育；系统研究
中图分类号G2 文献标识码 A 文章编号 1674-6708（）141-0094-02
1 出发点
很多技工院校在财政改革之前是按照经费划拨的，现在大都是按照在校生数划拨。学院想要发展就要加大招生力度，争取更多的经费支持。原来一些学校是计划体制招生，后来社会放开但是仍是财政计划拨款，招生积极性不高。现如今，一些想做大做强的技师学院都狠抓内涵建设，内秀素质的同时也在注重宣传。传媒所起到的传播、沟通与扩散作用使学校与求学学生、家长联系非常紧密。经验证明，传媒在推动技工院校发展中起到了很大作用。
2 借助传媒将技工院校宣传工作向前推进
2.1 何为新媒体？
新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态，如数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体、手机网络等。
2.2 借助新媒体与传统媒体作用
我们可以通过以下措施来打造学院全方位立体式宣传效果：
制作学院数字杂志；汇编学院学报；成立网络数字广播；制作学院彩信宣传广告；打造互联网专业电视节目品牌；建好学院官方主页；拍摄校园宣传微电影。
建立学院官方微信公众号、学院微博、学院交流平台、选派人员专门管理。建设好学院百度贴吧、百度知道、百度百科，选择专门部门专门人员管理。做好百度优化推广工作。
借助传统媒体的网络宣传作用。搞好与当地媒体的关系，定期召开新闻座谈会、研讨会。召开学院发展研讨会邀请各类媒体的朋友出席，为宣传发展献计献策。在楼宇广告、DM报、当地电视台、广播上滚动播出字幕、学院新闻，设立大型户外宣传广告。
3 成立学院专门机构负责学院宣传
3.1 有条件的成立专门机构宣传部，负责学院宣传工作
负责网络宣传的日常维护、对外宣传、新闻发言工作，对电视台、媒体、广播、报刊等传统媒体的对接工作。没有条件或者因为政策无法设立宣传部的学院，抽调精兵强将组成学院专职网络宣传部。
3.2 拿出专门经费做好宣传预算
每年列出专门的宣传经费，定期考核宣传效果。经费再难也要每年拿出预算，因为宣传是连续性的，有时候不坚持就没有效果。保证了经费的开支，宣传工作才能够得以开展。
3.3 各部门通力合作
招办负责联系教务处、学生处、团委、就业办和各教学单位制定新的一年度的招生简章，提交分管领导审议并报党委会研究通过。网络宣传部门全程配合。宣传部门制定年度宣传计划、预算，提交财务处报请分管领导及党委会审议。宣传部召集各宣传媒体制定宣传草样，提交宣传部门领导审核，汇总后提交分管领导批准。
4 发挥技工院校优势
定期开展一年一度的技能大赛，邀请媒体前期宣传、比赛宣传、赛后报道。同步播出学院系列宣传片及招生简章。在报刊上刊登学院招生广告，让广告媒体附赠各类宣传报道软文。
举办学院专业大讲堂，录制后期制作后提交媒体播出。或者赞助某个电视台，买断某个时间，制作定期的具有影响力的节目。
5 做好校园文化建设
校园文化建设是宣传工作的一部分，第二课堂的开展丰富了校园文化建设的内容。校园文化建设要有规划、有预算、有预案和有实施。校园文化建设不在于广告制作的多么精美，在于内容、内涵的建设。校园文化建设已经成为宣传的一个重要组成部分。
校园文化建设小组最好不要与宣传部或者网络宣传部门合并。假如合署办公，一定要保证人员的组成和编制。人员不宜过少，劳动量不宜过大，宣传人员疲于应付的话，不宜激发宣传人员的积极性和创造性。提升宣传部门的地位、待遇、薪资水平和绩效。打通职称晋升中的各类障碍。
有条件的技工院校可以打造自己的校园电视台、校园广播台、校园报纸，一系列举措的开展，可以让整个校园文化氛围浓厚。学院可以根据具体情况开展一系列的教学、思想教育、学管、第二课堂、作品欣赏等活动。这类活动在大学一般已经开展，并且有着很成熟的经验，但是高职尤其是技工院校因为资金、学生素质等各种原因，校园自身的宣传媒体建设不够完善，甚至是空白。
开展学院宣传媒体群建设可以让学生全程参与，全面提高学生的综合素质。可以让学生形成潜移默化的自信和自豪感。校园媒体群的建设可以提高学院的本地影响力，节约教学成本，节省宣传资金。
6 提升学院实力配合宣传
运用市场营销学的手段将学校当成企业来经营。做好校办企业管理、学生实习基地建设，提高教职工福利。大力启用年轻人参与学院管理，努力培养学院管理梯队建设。岗位采取竞聘，领导班子定期考核。拉大绩效奖励差额，调动职工积极性。观察教职工横向对比、纵向对比。抓好教职工思想动态工作。
光靠宣传的建设是不稳固的，必须有强有力的产品。学院要想得到好的发展必须从基本工上下功夫。根据市场适时调整专业。做好专业群建设。培训师资，做好师资队伍建设。稳步推进教学改革，抓好实验室建设。加强学生管理，做好后勤服务。关注学生的第二课堂及思想动态。
7 抓好就业，促进宣传工作
招生和就业工作现在已经成为各类技工院校、职业学院工作的重中之重。如何借助媒体的作用宣传自己，将优秀学生吸引进来，将学生安置出去，已经成为迫在眉睫需要解决的问题。网络等新媒体的出现，让宣传工作形式更加多样。宣传工作也不像原来那么单调，宣传工作变成一个系统工程。
8 提高学院的科技含量
1）利用科技媒体的力量。订阅科技报刊、杂志。技工院校要想提高，不能只在技工教育上下工夫，科研的作用不容忽视。如何调动学生开展小制作，小发明，提高动手能力是个需要研究的问题。如何调动全体教职工全面开展科研工作，提高科研水平也是我们需要关注的问题。科技媒体无疑给教师和学生提高了学习的机会。
2）成立科技创新实验室。
学院组织学历层次高、经验丰富或者勇于创新的教职工成立专门的科研团队，首先从身边的教具改良开始，开展低级科研工作。然后逐步与企业接轨，研究设备改革和更新，最终走出创造、创新之路。
3）配备科技辅导员。
抽调年轻骨干教师兼任科技辅导员，组织学生开展作品制作和辅导各类技能竞赛。学校对科技辅导员取得的成绩，及时给予物质、精神奖励，在评先树优、职称晋升中真正给予优惠，让教师的积极性真正得到提高。
4）成立创新社团或者小制作兴趣小组。
各级团组织发动学生成立各类创新社团和兴趣小组。制定计划并在科技辅导员的指导下开展活动，鼓励学生大胆创新。对于取得成绩的学生给予物质和精神
奖励。
学校要想建立一流名校，争夺更多生源，在激烈的竞争中立于不败之地，光靠宣传还是不够的。传媒的力量再强大，没有很深的内涵，区别于其他学校的核心竞争力，也是不行的。学校要仔细分析学院办学特色、定位、师资和生源质量，制定中长期规划。只有不断的提高，加上传媒的力量，才能将学院塑造成一类职教名校。
对新媒体部工作计划【篇2】
新媒体部是团委中负责新闻文化传播的技术部门，主要工作是以微信公众平台进行活动报道和文化传播。下学期为了更好地促进新媒体部的发展，加强与其他部门的沟通交流，服务全系师生。结合第一学期的总体工作情况和经验教训，特制定新学期部门工作计划，已备工作之需。内容如下：
一、工作概要
新学期新媒体部的工作重点是提升成员的通讯稿写作能力和新媒体平台的管理能力。同时，落实各项工作制度，让工作有章可循。还有培养好接班人，以至于接班人下一学年领导整个部门前进。
二、总体构想
1.调整部门新学期的工作重点。把培养成员的摄影能力转化为培养成员的写作报道能力上，进而提高新媒体部门通讯报道的质量；
2.加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院的宣传工作再添亮点；
3.充分利用微信公众平台，做好学院活动的宣传工作；
4.改革新媒体内部的运行机制。让部门每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
5.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量；
6.加强部门自身建设和部门间的交流。鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
三、宣传工作方面（新媒体）新媒体部干事工作计划
时间过得真快，总在不经意间流逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，来为今后的学习制定一份计划。相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编收集整理的大一新媒体部干事工作计划，希望能够帮助到大家。
1.微信公众平台的`运行管理
微信公众平台关注人数已到达592，但是图文阅读人数很低，对此新媒体部根据以往存在的不足与问题，计划丰富图文消息内容，更加系统地完善微信公众平台。并且计划在本学期把微信关注人数的比率提到二分之一以上。
2.微信公众平台的创新
（1）整体目标
当下微信平台其强大的信息推送功能，简介明了的页面正在飞速发展。本部门借鉴了其他学院微信管理经验，为我院微信平台制定了以图为主、贴合我院专业特点，同时又能提高同学文化品位，为学生就业考研指点迷津的高质量内容推送路线。
目前，我系的微信平台关注人数为592人，本学期的目标粉丝数为900人，根据近期粉丝量增长情况分析，该目标具有挑战性与可行性。
从曲线上看出，新学期到现在，关注度呈时增时减趋势，中间有人取消关注，新媒体队伍在新学期认真分析问题所在，力求增加粉丝量呈递增趋势变化。为把微信推送信息精心筛选、力求精品成为我系新媒体工作的一个特色任务而努力。
（2）功能开发
1.完善网上宣传功能
以后各种活动的宣传报名可以通过微信宣传报名，并加强对团学活动的大力宣传，为全系师生提供及时便捷的资讯消息。
2.开发服务性功能
如今的订阅号已经无法满足师生日益增长的文化需求。我部门将加强与其他部门合作，早日把订阅号升级为服务号。
3.推送功能
提供便捷高效的推送渠道，坚持每日更新，院里动态早知道。
3.宣传和报道工作
宣传和报道工作是本部门的工作之重。新媒体所有成员在新学期将继续坚持“会议活动有人去听，通讯报道有人来写，审核发布有人来做”的工作理念。
对新媒体部工作计划【篇3】
新媒体部是团委中负责新闻文化传播的技术部门，主要工作是以微信公众平台进行活动报道和文化传播。下学期为了更好地促进新媒体部的发展，加强与其他部门的沟通交流，服务全系师生。结合第一学期的总体工作情况和经验教训，特制定新学期部门工作计划，已备工作之需。内容如下：
一、工作概要
新学期新媒体部的工作重点是提升成员的通讯稿写作能力和新媒体平台的管理能力。同时，落实各项工作制度，让工作有章可循。还有培养好接班人，以至于接班人下一学年领导整个部门前进。
二、总体构想
1、调整部门新学期的工作重点。把培养成员的摄影能力转化为培养成员的写作报道能力上，进而提高新媒体部门通讯报道的质量；
2、加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院的宣传工作再添亮点；
3、充分利用微信公众平台，做好学院活动的宣传工作；
4、改革新媒体内部的运行机制。让部门每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
5、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的`工作积极性，提高工作质量；
6、加强部门自身建设和部门间的交流。鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
三、宣传工作方面（新媒体）
1、微信公众平台的运行管理
微信公众平台关注人数已到达592，但是图文阅读人数很低，对此新媒体部根据以往存在的不足与问题，计划丰富图文消息内容，更加系统地完善微信公众平台。并且计划在本学期把微信关注人数的比率提到二分之一以上。
2、微信公众平台的创新
（1）整体目标
当下微信平台其强大的信息推送功能，简介明了的页面正在飞速发展。本部门借鉴了其他学院微信管理经验，为我院微信平台制定了以图为主、贴合我院专业特点，同时又能提高同学文化品位，为学生就业考研指点迷津的高质量内容推送路线。
目前，我系的微信平台关注人数为592人，本学期的目标粉丝数为900人，根据近期粉丝量增长情况分析，该目标具有挑战性与可行性。
从曲线上看出，新学期到现在，关注度呈时增时减趋势，中间有人取消关注，新媒体队伍在新学期认真分析问题所在，力求增加粉丝量呈递增趋势变化。为把微信推送信息精心筛选、力求精品成为我系新媒体工作的一个特色任务而努力。
（2）功能开发
1、完善网上宣传功能
以后各种活动的宣传报名可以通过微信宣传报名，并加强对团学活动的大力宣传，为全系师生提供及时便捷的资讯消息。
2、开发服务性功能
如今的订阅号已经无法满足师生日益增长的文化需求。我部门将加强与其他部门合作，早日把订阅号升级为服务号。
3、推送功能
提供便捷高效的推送渠道，坚持每日更新，院里动态早知道。
3、宣传和报道工作
宣传和报道工作是本部门的工作之重。新媒体所有成员在新学期将继续坚持“会议活动有人去听，通讯报道有人来写，审核发布有人来做”的工作理念。