面试时怎样回答离职原因

导语：辞职了，找到一家新公司，却被问离职原因，怎么说最好呢，让学习啦小编给你支招：

面试时怎样回答离职原因一

众所周知，对于除应届生外的跳槽者来说，面试被问到离职原因的概率几乎为百分之百。很明显，这是一个非常矛盾且有难度的问题。从求职者角度来说，离职的原因不外乎这样几种：钱少、离家远、没前途、人际关系的危机等等。这些都是非常客观和现实的问题，不能因为这些原因而否定这个人。但是，从公司角度出发，虽然面试官明白应聘者心中的委屈不满，但是他也同样担心一旦雇佣了这位应聘者，将来有一天他会用同样的方法来对待自己的公司。所以，这个问题回答的关键，就是要处理好两者之间的矛盾，既要表达合情合理的离职原因，又要隐藏自己对先前职位的不满情绪。

所以，一般的经典回答模式是：我在之前的工作中享受了乐趣(或者和大家相处得很好，再或者学到了很多东西，等等)，但是我希望在这个领域更好地发展，去拓展新的未来，去挑战自我(如果是跨行业的话可以说想学习更多领域的知识或在这个新行业更能发挥自己所长等)。

这个问题回答的关键在于，要突出自己是“转职”，而非“离职”;自己是“为了提升”，而不是“从原公司离开”。即是说，应聘者在面试中遇到这个问题，无论如何回答，都要向面试官展示出自己是为了寻求更多的责任，更好的发展机会和更大的挑战而选择新的公司，其客观上也能帮助新的公司来发展，并不是单纯地由于自己对目前工作处境的失望而不得不离开。突出了这一点的回答能够让应聘者在面试中处于心理上的主动。当然，为了维护这个观念，切记要避免对之前工作的不满和负面评价的流露。

当然，还有一种情况。有些人确实是由于一些被动的情况而离开工作的，比如能力无法胜任，再比如在大环境不好的时候遭遇减薪或裁员而不得不另寻出路的人。在恶劣的就业形势下，这些应聘者甚至甘愿找比现在级别更低、工资更少的工作。

但是，我的建议是，即使真的为处境所逼迫，也不要在面试中轻易表露出来。对于一个面试官来说，如果面对的是一个自愿平级跳槽甚至降职的人，对他的第一印象就是他不够自信，不愿意去努力，同时也怀疑他在困境中寻找机会的能力以及坚持到底的精神。至少，如果是我，我会这么想。虽然，我知道这样的应聘者充满了无奈，只是希望能有一份养家糊口的稳定工作。因此，我想说的是，正是因为必须尽快找到工作，这样的应聘者更应该在面试中充满自信。如果说因为金融危机被原来的公司扫地出门，那么只是给自己创造了一个更广阔的择业空间。在面试中能展现这样自信的人才，往往是新的公司最为器重的，因为任何公司都希望招聘一个能和公司一起患难，能有信心去冲破难关的人。

辞职报告二

尊敬的校领导：

您好!

我是___，是学校教美术的教师，在我们学校已经教学有两年了，但今天我是来向领导您请辞工作的，因为家庭的一个原因，我不得不做出这个艰难的决定，望领导谅解，也望批准。

我进入学校时还是个刚毕业不久，就来到了学校工作，因为本身就是学美术的，所以来到了学校，就自然而然的做了美术老师，而我也很感激领导您给了机会让我留在这里工作，我为此感到开心。同样也是因为刚毕业的缘故，所以我并不想回家，所以就选择来了这里做教师，本来我的父母是希望我回家去工作的，但那时我还比较反抗回家，所以直接拒绝了他们，留在我们学校工作。如今我已在学校工作两年，早已经不是那个无任何工作经验的毕业生了，现在的我因为在学校工作而有了一些经验，同时在这个岗位上也获得了大家的肯定，我真的觉得很幸运，实际上我是想一直在这工作的，我很喜欢学校的教学理念，也很喜欢这里的人。

虽然这里有很多我不舍的人或事，但是无奈离家太远，我的父母还是不放心，不愿意我去远的地方工作，只想我回家，能够离他们近一些，近段时间已经不停的在催我回家了，更甚至还说要来亲自接我，这我可是惊吓到了，他们年纪很大了，根本承受不起奔波，我也不愿他们因为我而出事。作为他们的女儿，本来离家远，没有时间去陪伴他们，就已经是不孝了，他们辛苦养育我二十几年，而我回报给他们的是担心，这让我也感到很烦恼。一时之间，我被留在这工作和回家工作难住了，原本还想在考虑一些时间的，可是他们不给我时间，一天天的说要来我这接我，我也是怕了。

工作和家庭本来就很难两全，而我还是距家这么远的地方工作，就更难了，一年基本上也只能回家两次，而且待的时间也不长，我自知理亏，自然是以家庭为主的，还是父母重要。所以便不能在此工作了，也请您予以体谅，我很抱歉辜负您的栽培了，现在只能遗憾辞职，但是并不后悔，未来我还有很长的时间去做我想做的事情和去的地方，但是父母不能了，我能多陪伴他们就尽量陪着他们，毕竟也是我该尽的孝义。望您同意批准，也祝学校更加辉煌，也希望您能尽快找到接替我的美术课的老师。

此致

敬礼!

辞职报告三

尊敬的领导：

您好!

没想到这一天还是来了，其实我是特别享受在幼儿园上班的每一天的，但是很抱歉，我是完全没打算要一直留在幼儿园发展的，我来您这工作完全就是一个工作的过渡期，现在时间也差不多了，所以我也时候要选择离职了，这完全就是我个人的想法原因，我对幼儿园以及对这份工作都没有任何不满意之处，这点是我发自内心说的。

我今年才19岁，您也是知道的，我是高职毕业的，我没读过大学，但是我对这个世界的憧憬还是非常大的，我可不止是有幼师资格证，我还有初级会计证，还有导游证，甚至在幼儿园当配班老师这段时间，我把舞蹈也是学会了，在我看来我，我就是喜欢这种充实的感觉，一身的本领，什么都去尝试一下，在我这没有什么自己喜欢的工作，只有更喜欢的，所以我就要多去尝试一下其他的工作，我现在能感觉到，我在幼儿园的工作已经是“炉火纯青”了，所以我就有在考虑换下一份工作了，当然我知道，我的成长是离不开您对我的栽培的，没想到前段时间您还提醒我，我也时候要去争取当班主任了，真的很抱歉我是完全没有这个想法的，我觉得现在配班老师的工作，我才勉强的能接受，至少我还能有自己的时间，可要是我当了班主任，我觉得我会完全承受不住那个压力的，随着这么长时间的工作，我跟我们班的班主任老师也是成为了朋友，我非常深刻的体会到了她每天是有多忙，最关键的是下了班还得给这个家长打电话，给那个家长打电话的，实在不是我想要的生活，所以真的很抱歉，这件事我真的就不能如您所愿了。

跟孩子们相处的这段时间我很开心，我也在这交到了很多朋友，可以说这段经历是非常难忘的，我真的特别感谢园长您当初给了我这个来幼儿园工作的机会，但是每个人的想法都是不一样的，可能在您看来，一直在教育行业工作，教书育人，是一件特别有成就感的事情，是愿意干一辈子的工作，但是在我看来，我总觉得还有更适合我的在等着我，我不想让自己一直窝在这个小小的幼儿园里工作，真的很抱歉。

我知道，现在幼儿园还没有多余的配班老师，让班主任一个人带班也是不现实的，所以，我会尽可能的在幼儿园多待几天，等到园长您招收到了新的配班老师，我再离职也是可行的，我也不想因为我的离职给园里带来麻烦。

此致

敬礼!

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